1樓：張公升
首先，諮詢公司分很多種。我對日本的諮詢業不了解，但至少會有戰略諮詢、行業諮詢兩大塊吧？另外大小公司也會有一些類似諮詢性質的project吧？
思路可以放寬一些，靶子大了中靶的機率自然提公升。
其次，大原則是條條道路通羅馬，要找到最適合自己的路。
你是乙個什麼樣的人？能力非常強？語言（日語、英語）怎麼樣？有沒有日本的人脈？
所有因素都需要考慮，做乙個簡單的swot分析。你的精力有限，永遠選擇成功機會更高的方法。
再次，networking這種方式永遠都是對的。抱著學習的心態和圈內人交流，既能學到東西，又為以後的發展鋪路。我的一位師兄，通過參加各種活動認識了日本某big3的partner，有了這個關係，申請在美國的position順利了不少。
最後還是那句話，提公升自己的能力。當才華大於眼界的時候，做什麼都是小菜一碟。
2樓：顧清侃
實習大概有2種
1，招聘的一環
2，part time
1的話大牌諮詢公司會非常困難，因為他們往往難度高（直接和日本應屆生top1~2%競爭）周期長（多集中在春秋天面試寒暑假實習），不太適合交換生，追求實習經驗的話可以嘗試投國際化的實業大企業或者中小諮詢公司的實習專案
2的話也不容易，大牌諮詢公司一般很少招part time，也只能看看大企業或者中小諮詢有沒有機會。另part time需要辦就勞資格，資格出來可能就已經過了乙個月了。從公司角度來說交換生能用的時間太短實在有些雞肋
總體來說有這方面想法的話建議集中精力放到1的企業和中小諮詢公司上
（直接記憶裡敝司上海幾年前有一位復旦畢業的實習生曾交換到日本1年，並參加過sony的實習，供您參考）
當然如果將來一心想做諮詢的話也可以嘗試下1的大牌公司，準備和實際參加面試的過程應該可以為未來的求職路加不少經驗值
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