1樓：陳彬
我女朋友說如果她被問到就回答：關你屁事。不過目前還沒被人問過，我支援她。
這個問題很不專業，如果對方看重你的婚戀生育，說明他們的企業文化是不會善待產假期間的你。
2樓：陳瀟灑
不是單身女青年，但是是已經結婚三年還沒生孩子的大齡女青年被親媽催生過，懟了一頓之後再沒吭聲了。
當時問了她三個問題
首先，是不是準備出錢養我的孩子（家庭條件並不允許）第二，是不是準備出力幫我全程帶孩子（我媽並沒有幫我姐姐帶過孩子，並且我還有個弟弟）
第三，是要出錢買下我孩子的姓嗎？
我媽啞口無言。
我並不是不生孩子，只是不想太早生而已。但是老人總有一大堆「過來人」的理由來試圖說服我。然而我從小叛逆慣了，說不動。
至於得不得體，我已經考慮不了了。有些人公開質問我生育問題的時候有考慮過我的感受嗎？在我的心裡沒有當面回懟一句「關你屁事」已經仁至義盡了。
3樓：Amanda Plain
不知道，沒被問過。
年輕時候在體制內，沒有擔心過。
現在遇到這種問題，就堅決說不婚不育。除非老闆給的薪水讓我能獨自養娃？
不會的，這輩子不會生的。(ω)hiahiahia
4樓：賴楊明
我覺得面對生育問題要理智回答，儘管現在很多任務作不允許我們在工作期間懷孕，但是我們也要面對這樣的事實。在回答問題的時間可以表示，為了工作可以晚兩年生育，這樣即表示自己的工作熱情，也不至於表現的自己太過
5樓：Pwiity
這個主要是看僱傭你的公司本來的性情，面試前應該對這個公司有調研，他們是什麼政策，有什麼偏好，他們是否會排斥一直休產假的女性？（私立公司一般都承受不起帶薪產假），你做好這些準備，你怎麼回答都是「錯」的，面試本來就不是乙個展示真實自我的時刻，是乙個取悅對方的時刻。
6樓：綠籮
看你對這份工作是怎麼看的，如果很想得到這份工作，可以告訴面試官目前沒有生育的打算，但是未來的事誰知道呢，先把工作拿下再說，如果公司人性化，制度好，你對未來也不需要太擔心。如果公司本身就對這塊特別在意，那估計也幹不了多久……
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