1樓：
優點：
一、公司大，平台多
這家公司算是比較大的公司，雖然本質上就是個民營企業，不過好歹也是上市公司。在全國各地都有分公司，所以小公司有的部門他都有，小公司沒有的部門他也有，平台本身確實是比較大的。
二、家具製造業龍頭企業缺點：一、加班問題
敏華的加班氛圍非常濃厚，基本各個部門都存在加班的問題，尤其是每年去儲備幹部最多的電商部，加班是家常便飯。下半年電商活動頻繁，一周5天以上要加班，週末單休都很難保障，一天上14小時以上的班是常態，身體很容易扛不住，精神壓力也很大。加班是沒有加班費的，儘管公司制度有，實際操作中往往是「義務加班」，如果你按時上下班的話，績效首先會被扣，再乙個，領導會找你談話。
所以喜歡按時上下班，不能接受高強度加班的學弟學妹們要慎重考慮。
二、薪水問題
校招時候HR開的薪資是真的，但是方式不是每個月即時發放的。應屆生進去的話，上半年每個月壓2000元薪水，半年後發壓的薪水的一半（6000），再過半年發剩下壓的薪水的一半。所以除去每個月的水電、伙食費、稅金等，到手的薪水基本就3000多一些，這個薪水在惠州當地算是中上水平，但是如果對標廣州深圳這些城市的話，確實有點低，加上加班沒有加班費，所以整個上半年你應該算是乙個廉價勞動力，以每日150不到的日新，保證差不多15小時的甚至更多的上班時長。
當然，HR培訓儲幹的時候說儲幹進來薪水低一點不要緊，因為公司主要目標是要我們學習技能，成為公司未來發展的人才，錢這種東西，慢慢熬，以後會有的。
我拿到了敏華控股的市場推廣校招offer，你們覺得要不要去？給點建議，謝謝
今年敏華來學校宣講，只有乙個hr，放了足足乙個小時宣傳片，放完之後繼續說自己公司的規模，以後的規劃，又是半個小時。過後讓提問題，卻只讓提三個問題，童鞋們都擔心自己要應聘的崗位是否足夠，都沒有問薪資問題。只看到ppt上寫的本科7.2萬，並且hr避而不談薪資構成福利待遇。下來就是面試，幾分鐘划水似的，就...
要不要走單招
落平川i 你也沒說你是文科生還是理科生，在南疆還是北疆，是不是少數民族，有沒有兵團系統，那我就乙個乙個給你分析 如果是理科生，這個分走單招有些可惜，去年理科二本分數線是326，今年高考不是要延遲麼，你還有兩個月的時間可以複習，爭取衝一下，考個普通二本，在大環境趨勢下考個本科還是比走單招要吃香一些的 ...
21考研，校招（春招秋招）要不要花時間準備一下？
愛思益研究院 考研的話是可以準備秋招的，實在是覺得時間補充可以考完研，準備春招。秋招是每年的8 11月份，春招是3月份，但相比春招，秋招求職更容易，可選擇的公司更多。準備考研和準備秋招是不衝突的，無非是多花點時間了解一下公司和公司招聘的需求，準備一下簡歷和面試的問題，這些對於有目標的求職者來說都是很...