1樓：
沒有吧，據我所知可是沒有所謂的很多留學生都會通過途鴿找工作，每年就有那麼幾個就是很多留學生通過途鴿嗎？那可真的是有點大言不慚了，真的是很會往自己臉上貼金，怎麼不說海歸回來全部都是找的途鴿呢？情況呢可能有很多都不是很了解的，但是呢你得要看看是哪些事情是真的，又有哪些事情是假的，很多的時候不能人與亦雲，很多帶節奏的都是一些上面節奏呢？
自己應該清楚是哪些節奏了，所以嗎不是像他們說的那樣的，有些時候是看你自己到什麼程度，光憑人家一張嘴那是不可信的。
2樓：
為什麼現在很多留學生都選擇途鴿求職？有沒有搞錯？這個問題是哪位那麼不要FICE的小夥伴提出來的呢？
只能是王婆賣瓜了吧？你這樣說讓CBD情何以堪？難道說我們的學生就不是了嗎？
真的是給你點Sunny你就燦爛了是吧？現在是通過各種的渠道來找工作的，很多同學對其中存在很多的誤解，你可能理解是的是留學生回國一定要找乙個求職機構，如果你要是這樣理解那就是大錯特錯了，這個完全可以自己申請的，沒必要花那幾萬錢解決這麼小的問題，如果你是RMB玩家除外，你的能力素質夠對於這樣的機構來說就相當於暴遣天物，如果你的能力沒有達到，那麼就更沒有必要找這樣的求職機構，因他們也是束手無策的，所以對於剛剛回國的留學生來說最重要的就是看你如何把握自己，而不是這樣的機構
3樓：文字小偷
因為方便快捷，別的不說，途鴿求職當初推薦給我的工作個人覺著不錯，符合自己當時的想法，而且還做出相應的簡歷和面試技能指導，讓我順利地就通過了面試，不用再為找工作發愁，光這一點就達到我的目的了。
其實我在回國前也看過國內的企業招聘資訊，並且投遞過相應的簡歷，但基本都因為各種原因沒有通過。所以回國後為了省事就找到了一家第三方求職機構——途鴿求職，之所以選擇途鴿，是因為在和他們的顧問做過一次了解，感覺人不錯就定了（我也是懶，懶得再別家閒扯）。
4樓：憨七七
當一件物品越稀有的時候，它的價值就會越高，這對於留學生群體來說也是一樣，在曾經國內發展剛起步的時候，只要是留學歸來都有很多地方搶著要，因為當時國外的知識水平遠遠高於國內，所以留學生根本不會為了就業問題發愁。然而到了如今，不論是留學生數量還是選擇歸國的留學生已經如過江之鯽，數不勝數，所以相應的找工作不容易就已經是一件顯而易見的事情了，這時候如果有乙個地方說能夠提供合適的就業機會，那麼對這些留學生來說肯定是趨之若鶩，畢竟找工作是個費時費力的事情，所以對於許多留學生通過途鴿求職這類的第三方求職機構找工作就不是一件稀奇的事情了，並且途鴿求職在幫助留學生就業上已經探索多年，也是乙個值得信賴的品牌了。
5樓：4origami
很多人其實對於求職機構這類新興行業並不了解，很多時候看到後不禁讓人想到這個機構到底是乙個什麼樣的機構呢，其實這就是一家為畢業生提供職前諮詢的第三方機構，togocareer主要面向的人群是歸國的留學生，因為大多數留學生在國外生活多年，已經不能對國內市場及自己的能力進行乙個相應的匹配了，這也是導致許多留學生歸國後找工作處處碰壁的原因之一。所以讓這些留學生認清市場、認清自己的能力就成為了乙個亟待解決的問題，然而看人易，知己難，這些留學生如果沒人幫助的話很難發現問題，而這時候就需要人來給他們指條出路了，togocareer就是能起到這樣作用的乙個機構，其中都是有多年經驗的資深導師，完全能夠解決這些問題，所以說選擇togocareer挺好的。
6樓：你時針
留學生回國找工作如果家裡沒有安排的話，肯定是需要通過一定的途徑才可以，所以選擇途鴿求職這類的第三方求職機構也就很正常了。
首先來說途鴿求職與許多名企都有合作，所以找工作的途徑問題就被解決了；然後就是正常的職前培訓環節，對於大部分留學生來講，並沒有工作實習過的經驗，所以回到國內找工作的時候很有可能會不能適應，以至於在面試環節就被篩下來，無法找到合適的工作。
針對於此類情況，途鴿求職會提供在相對應行業有多年工作經驗的資深導師來對學員進行一對一的輔導，不僅可以提高學員的專業知識技術水平，更能夠拓展其行業認知，以便於在面試中更容易通過，找到合適的工作。
7樓：
友商互黑？原來現在差評都有一種新的說辭了
途鴿賺的錢都去做公關了，也不公升級下專業素質題主這個問題也可以修飾一下，進500強？什麼行業？什麼專業？這個問題本身就是太模糊了
下面又說「自己也是這個行業的，想看看行業知名度」，也有可能是我自己比較敏感，這我是不是可以推理為你就是途鴿公關團隊的一員呢？
為什麼差評這麼多，我們這幫學生加入的時候哪個不是對你們抱著充足信任，才把錢交給你們。抱著對進入企業的期待。加入後完全和前期銷售和我們說的不一樣。
要說你們服務差，你們自己難道不是心知肚明，退款一直拖，服務的老師一點不專業
準備付錢的學生你們就擦亮眼睛吧
8樓：tian
第三方求職機構在國內已經不算是乙個新興行業了，許多人看到這會想到中介，然而這兩者之間有著本質的區別，第三方求職機構是通過提公升改善學員自身能力以此增強職業競爭力來進行就業的，而中介只負責推薦。途鴿求職發展到今天規模及其他事項基本已經趨於完善，所以如果在就業上遇到了困難，去做一次職前諮詢是乙個不錯的選擇。途鴿求職能夠為學員從就業方向、面試技能、專業水平、公司渠道等多方面總結歸納出一套合理的職業規劃方案，在你說明情況後就能及時的做出改善計畫，並安排導師進行輔導，而且togocareer有著十分廣泛市場資源，可以根據需求提供相應的職位推薦，能夠讓你省時省力的找到合適的工作，所以有越來越多的留學生選擇途鴿求職來找工作。
9樓：
我有個在英國留學多年的朋友，他當初臨近畢業的時候由於一些原因沒能參與到國內的校招，不過他認為在英國留學回國找工作肯定非常簡單，所以想著這次錯過了也無妨，到時候回國了再慢慢找也一樣，結果回國之後才發現連國內應該通過什麼途徑去找工作都不知道，後來好不容易找到了一些合適的公司去投簡歷，然而有回覆的寥寥無幾，並且就算是在後面的面試環節也被篩了下來，為此他非常煩悶，不知道具體什麼原因，最後被乙個遇到同樣問題的朋友推薦去找途鴿求職進行諮詢，才算是解決了就業難題，當時的途鴿導師根據他的情況大概歸納了幾個需要改善的重點，比如簡歷重點不突出，面試過程中溝通能力不夠等等，於是就按照導師的方案進行提公升整改，很快就找到了合適的工作。
10樓：情話
當初選togo的時候不是沒有猶豫過，現在想想也會感謝一下自己當時的眼光吧，說說我現在的狀態，剛剛經歷了年底調薪，薪資漲了10%+，leader也有意讓我年後承接更大的專案，所以崗位還是非常滿意的，我覺得對於剛畢業的學生來說，能找到有發展前景的崗位，真的太不容易了，找工作，尤其是校招的水，真的很深。
網際網路這個行業，最近pdd的事層出不窮，但說真的，環境對人的影響也很大，我覺得我還是獲得了比較多的成長，也因為有這個平台獲得了很多好的機會，感謝當初自己的選擇吧。
11樓：日出日落的美好
經驗不足是很多留學生選擇這個求職機構的乙個原因，海歸既沒有相關工作經驗，也不了國內市場變化，在工作方面的積極性和穩定性可能都是遠不如國內的畢業生，而他對國內整體就業環境分析是做的很好的，也有一些內推的工作可以幫助留學生找到工作，同時在面試技巧上也會針對不同的留學生採取不同的方案指導，讓每個留學生都可以找到適合自己職位
12樓：不夜城
對於海歸來說，首先是他們的心態沒有調整，在他們看來花了鉅額費用出國留學應該要獲得一定的回報，留學也是一種對自身的投資，所以他們覺得這種投資回報應該直接體現在高薪工作中，像一些待遇不高的工作可能根本就不會看。但是在現在這樣的大環境下，高薪工作要麼是有很強的技術能力、要麼就是有很豐富的經驗，不管是哪種，都對人才有很高的要求。所以海歸對就業的過高要求使得他們很難找到合適的崗位，大多數情況他們還不願意放低姿態去從事一些低於薪資期待的工作。
所以我認為心態很重要，哪怕你是海歸也要根據國內的就業大環境合理的評估自己，這個求職機構可以幫助留學生在自我評價上得到更真實更確切的認識，就會有越來越多的留學願意選擇途他來找工作，因為大家都清楚只有對自己全面認識和分析才知道自己到底適合什麼樣的工作。
13樓：不轉彎小公主
對國內整體就業大環境不了解是絕大多數海外留學生選擇通過這裡求職找工作的乙個主要原因。現在社會就業壓力普遍比較偏大，在人才過多的情況下，企業更願意去招聘一些更有經驗的人才，而不管你是國內名牌大學畢業還是留學歸來，都是沒有多少工作經驗的，這樣招進來就需要企業一點點去培養，會花費更多的人力、物力和財力，更何況現在大學生跳槽現象比較普遍，可能剛培訓的員工下一刻就走了，這樣的話對於乙個企業來說是沒有任何好處的，所以現在大家都普遍不好找工作，而在這裡求職可以在這方面幫助留學生進行系統的自我完善，幫助留學生更好點適應國內的求職環境。
14樓：世界首富華漢
現在正是年底，許多企業開始招聘員工，國外疫情的爆發使得海外留學生開始選擇回國發展，這無非造成了國內就業壓力大的問題，都是出來的應屆畢業生，對如何求職沒有系統概念以及技巧，這時這個機構的出現幫助到了海外留學生，這幾年的發展使他成為口碑比較好的求職平台。因為他是一家專門幫助留學生來找工作的，留學生對國內形式不清楚不了解，真的可以幫助到你，這個平台都是一些非常有經驗的業內工作人員，他們更了解企業需要什麼，以及如何去引導和培訓學員。
15樓：泠泠七弦上
這就是你乙個海外留學生回國後找不到工作的原因。因為根本不了解國內的求職情況；
現在求職機構已經十分普遍了，拿簡歷來說，簡歷是你求職道路上的敲門磚，對於沒有工作經驗的人無法知道公司喜歡什麼樣的簡歷，寫什麼內容能夠讓面試官注意。而這些他家的導師幫你做了，簡歷幫你寫好，乙份符合企業標準和機器篩選演算法的簡歷真的很有幫助，除了這個，我覺得求職機構還有的幫助是在面試上，我其實有點內向，在面試過程中特別緊張，往往自己的優勢在面試中沒有講清楚，使自己被面試官懷疑。但導師聽我說過後，告訴我不必擔心。
他們能幫我解決這些問題。為此導師幫我專門定製了面試規劃，以及模擬的面試。這我都想不到，讓自己很驚訝。
從來沒有參加過這樣的求職培訓，所以我頓時有了信心，後面模擬練習了很多次，基本上每次面試前導師都會安排一次模擬，幫我預演第二天可能會有的問題，結束以後也會幫我覆盤分析問題，面試提高還是很快的；到最後我居然都收到了我想都不敢想的一家公司offer。
如果你是海外留學生，畢業後，你會選擇回國就業，還是留在國外？
斯一井大馬之聲 疫情下，國內疫情管控效果更好 56.8 成為留學生決定回國的首要考慮因素，國內經濟恢復更好 42.1 國內就業機會更多 36.8 分列三四位。疫情下中國留學生回國就業明顯 2021年乙個Sunny和煦的中午，2020年4月從英國回國的留學生書婕在上海虹口一家咖啡館，享受著她所剩無幾的...
最近看到很多留學生滯留海外，突然想知道有哪些專業是確實值得出國學習的？
一座燈塔 哪些專業更適合出國讀 1 那些發源於國外 或者在國外發展的更加成熟的專業更適合出國。比如商科下的 經濟學 金融學 金融工程 商業分析 統計學 市場營銷等 2 外企需要的專業，比如四大 需要會計 諮詢公司 需要商業分析 金融學 市場營銷等 3 語言類。比如英語 日語 韓語 西班牙語等，學習語...
為什麼會有人認為美國留學生要比英國留學生牛？
笨笨跑跑跑 哈哈哈哈 留學圈的歧視鏈 美國的歧視英國的，英國的歧視歐洲的，歐洲的歧視日韓的，日韓的歧視東南亞的。可能是因為太閒了吧，學習都沒搞明白呢，就在這裡歧視這個歧視那個。 我是某個國內985大學的本科國際專案，有一說一基本上年級前幾的學霸都是申請的美本，成績弱的才會去英本，本科是美國教育的靈魂...