1樓：艾樂樂樂樂
拿了offer還沒去，7月才入職。
銷售管培看公司和地域，反正我面的時候沒有。
不過真的英文太重要的，我要不是英語差勁，就去面聯合利華和寶潔的市場管培了。
2樓：留學回來的你瑞姐
如果說在外企內部需要和外籍員工對接的崗位，那麼英語水平可能要到雅思7分，托福100分以上的水平應該足夠應對，如果想達到跨文化交流基本無障礙的程度，那可能要對標雅思7.5甚至8分，托福110-115以上。
如果說當面交流的機會比較少，只是純粹的需要閱讀一些英文材料或偶爾需要用英語看看郵件，發發郵件的話，那雅思6分，托福90左右應該就可以handle了。不太建議直接拿著四級、六級的分數去面試，除非自己四級和六級的分數都到了550以上。這個水平的話一般的溝通，郵件交流，會議等應該不會感覺特別困難。
商務英語這個證書的話，初級對應的歐標是B1,中級對應的是B2，高階對應的是C1。中級基本能夠符合第二條的要求，高階能夠符合第一條的要求。
有一點要清楚，崗位要求英文水平且要求較高的話，一定是有對應的溝通需求的，如果自己達不到，那到時候工作過程中，自己和同事肯定都很痛苦，所以還是要努力提公升自己的英文水平的。
3樓：葉倚天y
外企也不是一定對英語有要求的，也要看你做什麼工作。如果掃地，當然一句英語不會也可以。如果做文員或者助理，那簡單的溝通還要有的，不然老外老闆讓你訂個酒店啥的你都搞不懂。
如果做業務，來回郵件都是英文，不會寫肯定不行。如果有老外一起上班，那口語就有要求了，沒有老外在或者不用跟老外打交道，那可以回郵件就行，口語要求低一點。
4樓：獅子
看工作內容，如果涉及每天跟外國老闆同事溝通，那麼流利的英語口語，聽讀能力，書面表達都需要，如果工作內容不需跟老外交流，那不會英語都沒關係。
5樓：飲天恨
我面試了英特爾和博世，都重視口語，像我就知道六級水平，能聽懂，但表達不流暢，最終也沒要我。忠告，1狂總結外企面試提問，背幾十個相關的回答，滾瓜爛熟，可以過出試。2時間還很充足時要多練習口語，不要很多詞彙量的，要回交流！
6樓：程墨Morgan
看具體崗位。
沃爾瑪也算外企，收銀員不需要懂外語。
IT行業絕大部分外企的工程師職位，要求能夠用英文寫文件郵件，能夠用英文對話。
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