1樓：
個人覺得理解能力後天是很難提公升的，但見多肯定是可以識廣的。
人的理解能力主要是靠智商，而智商一般由三個主要因素決定。
第一要素：基因，沒辦法，基本好不僅會長得好看，智商也會在水平線以上；
第二要素：胎兒發育，在母親肚子裡的時候，母親吸收的營養和母親孕期的運動都會影響胎兒身體以及大腦的發育。
第三要素：孩童時期的成長環境和良好家庭教育。
乙個人成熟之後，理解能力的提公升並不會有多明顯，反而可能隨著年齡的成長有所下降。
那為什麼有很多人看上去每年都在進步呢？那應該是見多識廣的功勞，駕輕就熟而已，在他們學習陌生領域的新事物的時候，理解能力才會真正體現出來。
回到樓主提的問題，老總說的東西經常理解不了或理解錯誤，我覺得等你跟老總相處久了，聽多了他的發言，你就能輕鬆理解他要表達的東西了，前提是在你駕輕就熟之前沒被開除。
2樓：羅捷
理解能力要分的，而且還有在意與否，支援與否的區別。
如果你認可，或者需要，會強化記憶；如果認可，決定這樣做，就會最終創造出直覺——這就是基礎速度，多重直覺的速度疊加將使得你在特定事情上處理迅速。
3樓：topcareer
接觸新事物和新概念總會有第一次，當遇到你不知道的當然會感到陌生。而每當遇到熟悉的事物的時候總能信手捏來。明白了這個道理就不難理解對人的理解能力是否可提公升的問題了。
所以多接觸新鮮事物，多閱讀，提前準備對將要做的工作所涉及到的相關的知識有乙個概念性的了解，再換位思考，這樣就能慢慢提高自己的理解能力了。
一樓的主意不錯，但要隨機應變，不能每次都這樣，不然老闆會不開心的哈。
4樓：
如果是新人的話，建議在老總說完後，可以講一句「X總，您剛才講的我重複一遍，您看我是否理解準確，blablabla」，老總一般來講，對你的工作態度會感到滿意。
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