大學生如何提高市場洞察力？

1樓：斑鳩職業

市場洞察力，其實是兩個詞，乙個為市場，乙個為洞察力。什麼是市場？市場由需要產品與服務並能夠為之付費的個人和組織組成；而洞察力呢？

洞察力也稱預見力，是指乙個人多方面觀察事物，從多種問題中把握其核心的能力。它迫使你去抓住問題的實質，而不只是看到外表現象。缺乏洞察力的人會只見樹木或只見森林，而不能兩者俱見。

缺乏洞察力的決策者，會浪費寶貴的資金和人力，因為他無法抓住問題的根本，因此無法制定有效的方案。乙個具有創造性洞察力的人，在生意場上往往是成功的。

市場和洞察力合在一起，就是乙個人對市場的敏感程度，但是營銷決策的前提是考察市場做出相應對策，這就需要乙個好的對市場的洞察力了，所以市場洞察力是營銷決策的工具，而營銷決策是市場洞察力的最終實現目標！

做好乙個營銷決策首先是考察市場定位市場，再者定位客戶消費者，發現潛在顧客制定開發潛在顧客的方案，再者調查競爭者，然後利用自身的產品或銷售手段取得優勢，最後制定乙個好的售後服務，營銷決策不是乙個人能搞定的是需要大量的人員共同調查總結才可以制定！

我們回歸正題，在已經了解市場的情況下，我們又該如何提公升洞察力？

其一，感覺敏銳訓練法。這種訓練方法要求領導者善於清除大腦中各種無用資訊，使大腦中存貯的資訊條理化。因為領導者只有排除雜念，才能使自己的思維變得如同一面明亮的鏡子，把注意力均勻地分配向四面八方；才能使自己的思維如同雷達掃瞄一樣，不放過任何乙個進人視野的目標。

其二，羈絆解脫法。由於領導活動非常複雜，因此領導者的思維常常被來自社會的種種羈絆束縛著，久而久之，對自己心中湧現的感情或對周圍的反應便逐漸變得麻木不仁了。在這種情況下，領導者應盡可能地自我轉移和解脫，如遇到摯友把心中的鬱悶釋放出來；參加自己愛好的活動，使心情高興起來等。

為什麼要提公升洞察力？因為洞察力較強的領導者，常常能敏銳地發現別人尚未意識到的問題，能迅速而又準確地找到問題的本質。因此，強化洞察力，對於領導者捕捉到創造性思維課題，尋求解決問題的辦法相當重要。

其實不管是提高市場洞察力，還是其餘能力，最重要的一點，一定要有「自主學習能力」。