1樓：長工家的許老闆
註冊會計最好！會計會計重點在計，計清楚計準確了就是乙個好會計！生產管理事實證明不適合會計，管好賬目，計好賬才是最適合的！
為什麼這麼說，其會計核算成本的製造費用法就決定了其不適合生產管理！製造費用是按照部門進行費用歸集，並不能反應生產要素！能反映生產要素的只有技術測定法也就是定額法和工料測量法！
你看看敢做生產管理的會計哪個不是技術員轉的會計，本質上還是技術員，只是崗位寫成了會計！要學生產要素管理首先要懂圖懂工藝懂規範！所以合適的才是最好的……
2樓：愛喝咖啡的貓
財務會計是基礎，管理會計是公升級，對於企業財務會計，是基礎崗，必不可少，也許以後會被財務機械人替代，這先不考慮，好的管理會計是企業急需的人才。
3樓：Athars
起步肯定是財務會計（基層員工與組長、小主管是最看重專業知識應用這方面的）
等到發展到中層管理會計就大於財務會計了（這個時候手裡掌管著一小部分人，且擁有一部分權力，管理就顯得比較重要了，但是缺點是管理會計只在中層有用）
如果只是會計，我只能說你的薪資待遇到頭了，除非你有好的機遇施展自己的潛力，否則你最多就在中層就止步不前了。
當你有機會進入高層的時候，記住！你已經不是財務人才了也不是管理人才，你是乙個金融人才！
但是回到你的問題，無論是什麼職位，都要有財務會計的功底，管理會計可以考乙個叫做管理會計師證的證書（不是CMA，中國自己的管理會計），而且啊，管理這種東西，只要你體驗多了，不管你學沒學過，站到那個位置時間長了，了解基層對你的看法，你就明白該如何管理了。
個人推薦財務會計，不要聽教育機構吹的天花亂墜，雖然財務會計迎來了乙個下降的趨勢，但是未來誰都說不准，為自己打好基底，積累經驗，擁有豐富的履歷，更好地體現在自己的簡歷上，才是最好的證明自己管理能力的「證書」！
績效才是獲得高薪和職位的硬通貨！
4樓：張三水
作者筆名：張三水，超過20年國企內部管理會計從業，從出納，核算到內帳總管，CFO公司監事，目前仍在學習，與CEO和新興企業管理者以財務分析的基本功，和對應新準則，新打法，新管理系統下，幫助決策者科學管理，改善營收。
財務會計和管理會計哪個發展好？
先說結論：乙個職能的發展前景取決於這一職能能創造的價值！
隨著人工智慧和大資料的發展，財務會計核算系統必然受到衝擊，財務會計面臨嚴重挑戰亟需改革的看法已成為共識。財務會計的變革方向無論是發展管理會計還是業財融合，其更多地參與管理過程已為人們所接受。新形勢下，管理會計通過更深入地參與企業經營、熟悉企業商業模式和盈利模式、領會企業戰略定位，能夠有效推動企業執行戰略，實現企業利潤最大化。
所以，管理會計發展更好。
做過內帳，也幫助公司對接過很多審計公司，用海外的名詞來說，四大(EY, PwC)的審計功能是核心業務，但是附加值更高的是 management accounting 管理會計!
新上市公司財務總監典型的profile由於歷史原因仍有較多審計出身，財務能力嚴謹的CFO, 但是更多的企業需要的是有財務管控，融資，管理會計，管理諮詢背景的人才。
5樓：高頓CMA
首先，要看你如何定義財務會計，最基礎的賬務處理算，高大上一點的合併報表也算，前者基本可以確定將會越來越不值錢，而後者依然是值錢的。
當然我們一般說的財務會計往往指代的是前者，做賬，報銷，報稅，憑證核對錄入……這是一般財務的工作，但是這幾年四大在推的財務機械人，上述這些事情哪像是財務機械人不能做的，或者我們反過來說，上面哪些事情是需要創造力的。一家企業支付的薪水能給到非常routine的工作的部分一般都是有限的，他能給企業核算出數字但是卻很難從數字中挖掘出更具有價值的內容。
而管理會計要求的是在財務會計核算的基礎上，從那些數字背後的邏輯去挖掘價值。財務會計的要求是核算精確，但是管理會計除了精確之外也會講究效率、效果和效益，光把所有開支核算清楚並不是最關鍵的，更關鍵的是了解每一分錢的支出是不是產生了足夠的回報。所以我這再一次重複，財務會計核算價值，而管理會計要從核算的基礎上挖掘價值。
財務會計的核算要求遵循會計準則的規定，而會計準則的制定為了滿足公允性、可比性、可靠性等要求，未必最能滿足一家企業自身發展的需求，比如把成本分成料工費還是變動固定，這就是個很典型的例子，基於會計準則的核算，要求分解成料工費，但是管理會計告訴你，固定成本在短時間內往往是和決策不相關的，更應該的關注的是邊際貢獻。
當然說了那麼多，不希望各位誤會財務會計是不重要的，光有管理會計就夠了，這個想法是大錯特錯的，人永遠沒辦法跳過1樓直接蓋2樓，財務會計是基礎，在此基礎上，結合自身業務，再去拓寬管理會計的思維是更有意義的。
6樓：東奧會計線上
（一）從工作內容上區分
財務會計主要對公司已經完成的經濟活動核算與監督，反映公司過去一段時間的財務狀況與盈利能力，面對的是公司的過去。主要是做賬給「外人」看，所以必須要符合會計準則，程式上要求也比較多，需要對細節進行掌握。
管理會計則對管理能力要求更高，需要核算的資料和資訊相較之下也多很多，凡是有利於管理層作決策的資訊，以及對公司發展有用的資料都必須進行分析、整理和報告，使得決策層能對日常發生的各項經濟活動進行計畫與控制，並幫助決策者作出決策。可以說管理會計是面向公司未來的，比較像是偏向於會計的MBA。
（二）從就業上區分
從就業前景上來看，管理會計就業前景更為可觀。財務會計主要在於記賬，而管理會計則在於價值創造。除此之外，隨著資訊化趨勢加深，財務會計有可能面臨被取代的風險。
而從就業方向上分析，財務會計就業方向較為固定，管理會計就業範圍則比較廣，除了在製造業和服務業，類似於《我的前半生》中辰星和比安提的諮詢顧問類公司，需要做的很多任務作都屬於管理會計的範圍。
最後，無論是財務會計還是管理會計都有人做的好，有人做的不好，作為會計人，我們只有通過不斷地學習，完善自身的知識體系，積累實操經驗，才能不被行業的快速發展所淘汰
7樓：金科財智
財政部「十三五」規劃指出「力爭到2023年培養3萬名精於理財、善於管理和決策的管理會計人才。」從政策角度看，未來管理會計會比財務會計的前途更好。未來，普通的財會工作人員會被機械人替代。
8樓：愛我自己就夠了
個人覺得管理會計對後期發展等更好，但是前提是你對財務會計有一定了解、熟悉，但是結果並不會變，管理會計從薪資上就碾壓財務會計
9樓：想當貓的兩腳獸
管理會計以後一定比財務會計發展好，國家都在培養管理會計人才了，像推動中國企業發展，最缺的也是管理會計人才，財務會計總有一天會被電腦代替的，現在無人超市都有了，財務會計也快了吧？但電腦不懂怎麼管理。
10樓：武學東-財智東方
無論是財務會計，還是管理會計，他們都是乙個專業領域，並不是職業，也不是職位，更不是職場！
這裡把專業跟職業混淆了，專業是書上說的，是學校說的，而職業是你賴以生存的，社會的，企業的，乙個職位可以跟專業毫不相干，但可能需要專業能力；乙個職位可能很專業，但並不代表它正在創造價值！
就像財務跟財務部的區別一樣，財務是企業的職能，財務部只是一級組織機構，我們可以分配給他任何事兒，只要它工作負荷承擔的了，它能力承擔的了，但是，財務作為乙個企業職能，它就是個專業性的活動，但也許根本不在財務部門負責，這都有可能，尤其初入職場的人或者學生，一定要小心這個。
如果從專業角度講，就不存在好壞，而且，在企業裡面，也根本不存在管理會計這個角色和職位，財務會計也是被分解為應收、應付、費用、成本等等崗位。
我們只能說，不同的專業，在企業裡面所起到的作用不同，而且未來的職業表現形式也不同，比如：
財務會計很可能都通過共享和外包解決，那不意味著不需要會計了，而是會計不在企業裡面了，而是在外包服務機構工作了，而已。
管理會計的技能在企業經營管理各個方面都要用到，比如：預算、投資決策、成本控制，但這些技能已經融化到經營管理的各個環節中去了，而且被很多人分散承擔了，並不需要乙個專門的角色幹這個工作，所以，如果你想通過掌握管理會計成就乙個好的職業，那你最好做財務經理或者財務總監，因為這個職位永遠有用且重要，這個職位必須懂管理會計，所以，學管理會計師為了做controller，而不是有那麼個management accounting的職位等著你
11樓：小貝的一天
CIMA學員一枚。我當然是覺得管理會計發展更好。
管理會計是幫企業的未來發展做出決策和建議，財務會計是幫企業總結經驗。相信這個很多人都回答過了。如何你想走向更高的管理職位而不是一輩子給人打工，那顯然是管理會計發展更好，CFO、CEO並不是從財務崗位公升上來的，而是領導管理層來的。
高薪職業並不是在財務崗位，都是管理崗位，更多知名企業都會優先錄取擁有CIMA資質的人。
12樓：姓懶名懶
個人認為管理會計更好。
財務會計崗位目前已趨向飽和，更多企業需要的是管理方面的人員。管理會計已經受到財政的大力扶持，成為市場的香餑餑。
13樓：tommy考證狗
我覺得管理會計發展前景會更好～
財務會計崗位在中國真的太多了，現在中國企業都在往管理方向發展，企業更需要的是能為企業未來發展提出建議和正確決策的人，這樣才能推動企業更好地發展！
現在的科技也是不斷在發展，財務會計的工作總有一天會被電腦所代替~我覺得考CIMA的管理會計就不錯啊，我現在就在學，考出來以後可以去不少的知名企業的管理崗位上工作，而且你可以接觸到不同的領域！
人的目光要放的長遠一點，我覺得管理會計在中國是非常有潛力的，希望這個回答可以幫到題主~
14樓：管理會計大師
大部分人在從事財務會計的工作，少部分人在做管理會計財務會計是對外報告，管理會計是對內報告
財務會計重在報表報告、管理會計重在報表分析，輔助決策財務會計工作比較基礎，管理會計工作高了好幾個段位財務會計面向過去，管理會計面向未來
管理會計是發展趨勢，人才稀缺，不擔心未來失業，財務會計如果不思進取，就會被淘汰。
15樓：Allison Chu
上面有些答案已經寫得挺詳細啦，就補充一點，現在很多財務軟體系統已經逐步完善起來，未來趨勢就是電腦代替人工進行賬務處理，因此財務會計的人才需求很可能將逐步下降。而管理會計的優勢在於提供分析和決策，發展前景之於財務會計可能是更好的。
以上。（管會小白乙隻，如有不準確的表述敬請指正）
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