1樓：Joy
我是女的基於我身邊七八個例子（美國
女生可能拿到面試更加容易（不確定身邊認識的女的都拿到了面試男的就有沒拿著的但這有可能是因為我身邊男女樣本數量差異太大導致的偏差女生學這個的人稍微少點投簡歷比較謹慎）
面試難度與男的絲毫沒有區別甚至可能因為點兒背更難但我自己和身邊人的面試體驗都還不錯不管寫的啥樣都會因為面試官親切友好的態度有謎之放鬆的感jio 面試完才發現草率了
2樓：
會！這位google妹子自己都說了。
兩年前在論壇中看乙個妹子說的，找了個大神自己寫的自己的內推信，直接拿到onsite，說自己學cs因為是女生，不需要程式設計，面試過程中交流很好，接著拿到g家offer。當時還感覺挺驚訝的。這個問題讓我重新找了妹子簡歷，背景能力真的一般。
google的朋友說妹子確實能力差，但是很會撒嬌和誇人，年會上愛唱歌跳舞。
3樓：
google不知道 fb聽說是（不是面試是審簡歷的bar）
amazon的話本來就是有點看運氣了倒無關你是男生女生=。=
4樓：逗逗
女生要簡單不少，因為有diversity 加成。不用在這問，上一畝三分地，多跟在北美找碼農職業的new grad 就知道現在男女錄取標準有多大差別了。
5樓：
難度來說，多多少少會降低一點（或者說面試官寫feedback的時候會稍高一點），但是這個影響會不會說讓乙個本來水平很差的人進得了google，我認為不會
6樓：
至少我做面試官的時候不會根據candidate的性別換題。在寫給hc的feedback裡也會盡量保證不出現he/she。
group。比如針對已經有人提到的女性（或者其他各種minority屬性）申請者本來就少的問題，在招聘活動的時候就會多和這樣的候選人去聊，鼓勵他們來投簡歷等等。當然最後還是和其他候選人一起被扔到同乙個池子裡走一樣的面試流程的。
所以在標準上不會有特別對待。
7樓：
我明確的告訴你。會。
事實上，面試的時候，候選人是否合格面試者是有數的。大多數是時候是這樣。
1，完全不合格。完全沒得說。刷掉。（我就因此刷掉了很多很好看的女生）。
2。完全合格。完全沒得說。高分要求錄取。
3。中間狀態。。。 你說它合格吧，，它確實有能力做一些活。比很多員工都要好。
你說它不合格吧。。。它看上去又不那麼聰明。。。
事實上，中間狀態是大部分人的情況，在中間狀態裡。IT企業的男性員工是偏向於錄取女性面試者的。畢竟面試的一條就是。。
你是否願意它和你一起工作。。。乙個美女同事總比糙老爺們要好太多了吧。。。。
但是問題是，以這個姐們的履歷來說，明顯遠超要求了。
就算是男的，也是想去哪就去哪。
8樓：王希
除了非常依靠體力的活，沒有哪個工作是女生不適合幹的。程式猿、工程師等等，女性相比男性本身沒任何劣勢。不要在意性別，一切憑實力說話。
如果有公司因為你是女生而不要你，離開這裡即可，理念這樣落後的公司沒有加入的必要。
所有對理科、工科等專業感興趣的女生，請忘記自己的性別，無視身邊所有說「女生不適合這個專業」的人，遵從自己的理想去選擇、去努力。
不過同時也不要指望因為自己的性別在男生稀少的行業享受優待，這樣的優待在給你帶來眼前利益的同時，一定會帶來更多的麻煩。
當然啦，這個回答也是有私心的，就是希望我們工科學校女生多一點~
9樓：羅照宇
不清楚最近幾年的情況，從google成立至今總體上來看，女生更難進。
Google成立於2023年。全美CS畢業生的女性比例從2023年的28%左右下降到了現在的20%
Percentage of Bachelor's degrees conferred to women, by major (1970-2012)
截止到2023年 Google自己的統計資料是有17%的女性工程師Google finally discloses its diversity record, and it's not good
所以，從這16年總體來看，女性工程師並沒有收到特別照顧。
PS: 以我目測來看，這兩年新進女工程師比例大約是10%
10樓：高花花
憑個人經歷，確實感覺面試題比我一些男生同學的要簡單幾個數量級。
但不敢總結到整個「女生」的範疇裡，畢竟sample size太小而且也沒有控制變數。
另外說一句，correlation is not causation. 大家不要太較真……
不過在G當個萌萌的程式媛總之還是蠻吃香的
11樓：
會。而且申請學校有時也相對容易。
記得有個條件一般的妹子去申請某TOP5牛校竟然被錄了。後來得知實驗室規定至少錄乙個女生。。。
12樓：
這還不容易比較嘛，找幾個說會的男生，再找幾個說不會的女生，來pk，寫個什麼er的，要不就github巔峰之戰，再弄幾個溫兆倫之類的當評審，不就結了。
13樓：
政治正確的答案真多。告訴你吧，會，因為全美國cs畢業生女生只有約15%而google裡面女程式設計師不止15%，而且他們還在「全力」增加女程式設計師的比例，並且最近取得不小的效果。
14樓：DUM9L1NG
給你講乙個故事我哥哥去面試Facebook 因為他有很多小夥伴在FB工作所以一路內部推薦加打招呼【面試官都認識提前說這是我朋友照顧一下題也搞到了答案給我哥】再來說說我哥他985大學畢業生皮斯堡大學研究生有豐富非正經工作經驗語言好能力強一直挺到面試最後一輪和他競爭的只有兩個人我哥哥和他的小夥伴都覺得勢在必得結果我哥哥被踢了他和他的小夥伴都驚呆了他們在公司門口埋伏想看看新員工是誰結果是個拉丁系妹子長超美
15樓：
請不要用性別去評價進入乙個tech的難易程度好嗎？如果你是女生，你希望你進入一家公司是因為「性別」的原因被照顧，其實你沒有這個實力嗎？如果你是旁觀者，你看見別的女程式設計師不會認為這個人是因為是「女生」才進來的嗎？
無論性別，無論電面還是onsite，男生和女生都是同樣輪數的面試。男生有特別厲害的那種程式設計師，也有中等偏上一般水平進公司的，女生也是－－有很厲害很拼命的女生，也有中等偏上一般水平的女生。如果題主是女生，請不要抱有僥倖心態認為自己是女生所以在面試的時候被照顧。
Google今年會不會也出Android新的開發語言Golang for android
孫聖翔 golang1.4已經放出來了，雖然還不太穩定，不過能用了。可以看下我寫的，關於如何用Go開發Android的文章 如何Golang開發Android應用 for golang1.4 故城Fwt golang 1.4準備支援android ndk的開發了https 知乎上有個很奇怪的現象 過...
大家會不會害怕 Google 掌握自身太多的資訊？
不會，你在這個網際網路上早就沒有隱私了。還擔心乙個遠在天邊的公司啊 而且啊，同樣都是隱私，Google可以更好地為你服務，其他國內的公司就不說了 馮東 看來大家都很信任 Google。但是我不信任。而且 Google 今天值得信任不代表可以永遠被信任。Google 掌握的技術這麼重要，應該逐步的開放...
女生面試的職業裝應該選擇？
木易 傑士邁正裝這個牌子有那種暗格條紋的正裝款式，可以去試試，襯衫可以搭配淡藍色，淺紫色，拼接元素設計的襯衫，時尚簡約又很正式，用於面試實習完全可以，在他家應該都能搭配到 李嘉嘉爾 zhihu.com question 21301154 answer 223824190之前的答案 丁先生 有些企業比...