1樓：六棟高樓
我很快就會有這種疑惑了。目前研一，進了課題組才知道小老師今年才公升了博導，然後大老師是院長，就是昨天還問有沒有讀博的打算，就用研一結束了再考慮搪塞過去了。確實，確實不大好選，不過有沒有可能跟著哪位老師都行，畢竟是乙個課題組的～
2樓：LuckyStar
有的院長已功成名就，對學生非常溫和，還能帶來額外的人脈;有的院長卻憑自己權利大，事務多，讓學生幫忙處理很多雜事，難以畢業，讓學生延期也是非常輕鬆，無所忌憚。有的副教授因為年輕，和學生無代溝，而且對新的技術比較了解，跟他學習能有不錯的成果;有的副教授卻因為公升職壓力大，壓榨學生很嚴重，還會跟學生搶科研成果。
綜上，不要只關注是否是院長或教授這倆因素，需要更多打聽這些老師的學生通常都幾年畢業，畢業後都找到了哪些工作。建議不要完全相信別人的評價(因為每個人看到的不一定是全貌，有些學生知道真實情況卻不敢講)，而是多打聽實際的畢業生資料，自己會得出結論的。
祝你讀博順利。
3樓：
建議直接選大老闆。雖然大佬肯定不會親自帶你，一年和大佬交流機會估計就是獎學金簽字節日祝福之類了。但國內哪個院長手底不是好幾個小老闆？
然後大佬把你分下去給小老闆帶，與第二個選項有什麼區別？憑空多出乙個大佬導師不香嗎？
4樓：
不同學科，不同專業，不同地域，最重要的是不同的人性格差別太大，不好說。
不過有幾個共性。
1.院長不會帶學生，一般是給小老闆帶。
2.副教授職業低，權利小事情少。
3.絕大部分的博士都是靠自己做研究，甚至是確定方向。
選擇院長你有兩個導師，兩個人都會管你，兩個人都不會全心全力管你。你有可操作的空間，特別是在你和你的乙個導師相處不來的時候。
院長不會管你，但是他畢竟在這個位置上。只要你能發到畢業的要求，一般能夠按期畢業（不同於院士，院士才是天高皇帝遠，你的所有權屬於二老闆）。
從學術發展來講:
選院長下限高，上限高。
選副教授，下限可能會無限低（畢不了業，甚至自殺的都有），上限也有限。
從個人情感上來講:
選擇院長，有兩個老師甚至三個老師，很容易「三不管」，沒人會照顧你的情緒或者和你交流。即使你嶄露頭角了，院長也只是和你交流學術更多一點。
選擇副教授，你只需要對他負責就行了。如果相處的來，亦師亦友博士期間簡直會過的非常開心（注意是開心）！但是副教授都會想把這個「副」字去掉，很大概率是會遇到「極品導師」的，而你又作為他僅有的幾個學生之一
總而言之，院長很穩，副教授高風險，收益反而不一定如院長。
建議參考院長。
5樓：
根本不是好不好溝通的問題，都博士了主要還是看學術前景，給你講個真實事例，不知道這種事情多不多，怕被認出來，還是先匿名了
我爸就是大學老師，他同事的兒子就是報了院裡領導（具體什麼職位不記得了，反正肯定是領導）的直博研究生，當時他同事老開心了，因為畢竟領導嘛，學術名聲肯定不錯，彷彿看見了光明了未來
後來，因為領導不怎麼來學校，溝通很少，少有的溝通也很難進行學術上具體的指導，另外也沒有師兄（畢業了還是什麼的）帶領，全靠自己摸索，博士可沒這麼水，自己摸摸就能完事兒的，畢業都有指標的，最後果然沒畢業，最坑的是，直博沒畢業，連碩士的學位證也沒有的！幾年下來什麼都沒有，拿著本科畢業證出去找工作！最後好像去中學還是小學當老師了，而且是比較差的學校
我也有個碩士同學就找了個新來的教授，直接碩士博士一條龍，就是自己當大師兄嘛，文章什麼的導師親自指導，也妥妥有名字，當然，肯定是比較辛苦的
6樓：
個人感覺哈，可以打聽一下選了院長以後有可能是誰帶你，院長一般都挺忙的沒幾個親自帶學生，我讀研的時候我們學院院長的學生就是在我老師手底下，如果前面的師兄師姐有不錯的老師帶，那選院長也可以。
如果副教授年紀不大，手下課題不錯，我倒是更傾向副教授，我跟我老師讀研的時候他就是副教授，處於想往上公升的階段，幹勁十足，跟著他壓力確實大，但是他為了自己，很大概率會對手下學生非常負責，帶專案，指導文章，畢竟你出了成果也就是給他評職稱添磚加瓦，壓力可能會有點大，但是收穫也是可以的。
7樓：高能能
我覺得後者應該可以考慮一下，剛有博導資格，還是副教授，說明還有晉公升空間(教授)，這樣的老師年輕，需要成果，一般會親自帶學生，但是也會比較累。我們學院有這樣的老師，每天打卡，每天都要匯報今天做了哪些工作，當然不是所有的老師都如此。院長的話，經費肯定沒問題，但是就像很多人說的，院長基本不會親自帶你，只是掛了名字，真正指導你的，可能還是組內其他老師。
8樓：科管小白
在所有人都正常的情況下（非奇葩導師），建議選副教授吧，原因就是對你關注多，自己能成長。正所謂導師導師，只有能夠指導你並且有時間指導你的的才是好導師。
9樓：德國黑森林
我就是你說的副教授+青年博導。我給我的乙個發了IF>6的大四直博生講：
1. 博士生的任務就是努力科研，多出成果，其它都是虛的。
2. 當你求職的時候，如果沒有強大的背景，只能看自己的成果。世人都是錦上添花，不會雪中送炭。
指望院長、校長、或院士推薦，這是想多了。你要明白，他的門下有多少學生？你得多優秀才能從上下幾屆的學生中脫穎而出？值得他去推薦？
最後，忠告一句：唯有自強，其他人（包括你的導師）才會高看你！
10樓：
院長，好處，自己做專案，畢業了，有一定概率留，但也可能不行，尤其是現在有時候會引進外邊人才。
副，好處，一塊做專案，不太可能留。除非極強。
11樓：燁語
這個在學術圈有個院長當導師肯定是有益處的，只不過基本所有的工作都需要自己做，和導師的交流不會那麼多，而且有時候會找不到導師，而且院長級別的都很少有發文章的需求了！年輕的副教授正式需要出成果的時候，肯定會加緊寫文章，他的學生肯定也會跟他一起做專案，推公式，發文章，各有益處，看具體你怎麼想的！
12樓：Westbrook
1，如果你不想搞學術，選院長。可以滿足你內心的虛榮，說起來可是名門之後。
2，如果你想搞學術，哪個有國際知名度就選哪個。
3，如果沒有國際知名度。看這個院長年紀大不大，到不到快退休的年紀。如果到快退休，選下任院長。如果不到，選這個院長。
4，如果你非常想學這個年輕教授的方向，選這個年輕的。
13樓：soda panda
院長，不要想著什麼學本事啊什麼的。院長就算自己的學術水平可能有點跟不上時代了，手底下多半都會有個把還能打的，撐場面的。臉皮厚一點，湊上去一樣能學。
除非這個年輕的副教授是青千或者傑青之類的，看上去能往院士這個方向去的。不然肯定不如院長。
師傅領進門，修行靠個人。就領進門這種程度。兩個導師對付你，單純說水平，哪個都夠了。
不要天真，年輕人！！
14樓：
各有利弊，多問問院長之前帶過的博士，和副教授之前帶的碩士，看風評選擇。
很多人建議選年輕的老師，但從自身經驗來看，年輕教授可能有較高的學術追求和行政追求，經常push你出成果，但自己沒有指導經驗，可能連研究方向都要你自己摸索，而且平時雜事也不少。
院長或大牛手下通常有龐大的師門，可能無法經常親自指導你，但一定有師哥／師姐帶你度過科研迷茫期，之後就要求你有科研的自主性了。此外，在就業等方面也能有較大的幫助。
15樓：
當然是選擇對你來講資源最優的！如何評價資源最優？
給你幾個選項：
A（院長）：學生去向：戶口解決之後，跳槽去工業界的較多，遍地開花。
B（院長）：
座標：某一梯隊知名學院院長，長江，千人各種title加持。手下大小老闆一大票。
經費：各種國家重大專項，經費非常充足。
學生去向：由於自謀出路，高校、研究所、博后、講師、工業界應有盡有。
C（副教授）：
座標：帝都某知名高校新引進年輕PI，90後，基礎科研方向。
經費：有人才引進支援，經費足夠。
D（副教授）：經費：靠大老闆的大樹，勉強申得一些重大專項的子課題，及國家地方課題。
工作：額，臣妾只是個副教授啊，看大老闆意思吧。
選哪個懂了沒？
以下2個例子非常有代表性，題主可參考：
研究生導師選擇應該避開哪些人？
16樓：
盡量避免報名氣太大的大牛，說不准哪天只能在監獄見著他，到時候出去怎麼跟別人說我導師是誰誰誰，找個公道正派的行業內認可的就足夠了。
17樓：話食科普
好像直博真的可以有的選一樣…………
直博一般只能直自己的導師，別的導師誰要啊。
連碩士畢業的洗禮都沒有經歷過，連幾篇SCI都沒有訓練過，想直接成為博士。
就問誰要？
18樓：
院長和院長的差別，副教授之間的差別，跟院長和副教授的差別，一樣大。
具體好好跟他們組裡的學生聊聊，找正常畢業的學生。
如果不改行，這一步對你的人生非常重要，改行，可能也很重要。我這都是廢話啊。
一切都是命啊。
19樓：G小姐
其實，這些虛名都不重要，真正重要的是老師的人品，對學術的態度，對學生的定位。
我是我們老師第二屆學生，幾乎班裡所有的同學都羨慕我和我的同門。老師也是剛參加工作，工作很努力，對自己要求很高，對學生也是。但是，她沒有像部分老師，為了自己的文章，把學生當做實驗機器，做一堆「改變世界」的科研，相反，她會在做科研的同時，充分考慮學生的實際情況，我們組的學生基本都能拿各種獎學金。
同樣，我們學校也有名氣很大的大老闆，做一些什麼「產研結合」的高科技。且不說這個方向是否有前途，而是完全不顧學生的利益，學生辛辛苦苦工作，結果畢業都成問題，簡直就是廉價勞動力。
大學畢業，出了社會，人的成就是機遇，環境，能力綜合作用的結果。院長不一定人品好，也不一定科研能力強，副教授也不一定科研資源少，還是要因人而異。
所以，選老師不要看這些虛名，要去問對應老師的學生，只有他們最清楚。
20樓：
為啥都推年輕啊，我咋覺得應該選院長呢，選了院長應該也是年輕博導帶，院長親自帶的太少了吧。
如果想做課題的話，院長手裡的課題肯定更多，年輕小博導，估計也要跟著院長做課題啊，畢竟自己能申請的大型課題比較少啊。
俗一點看，院長手上的社會資源不是年輕小博導能比的啊，當年我們有個副院長，把他手下的每乙個學生都安排的明明白白，都是行業內大家都想去的地方。而且院長之前的學生也遍布行業各處了吧，很多可能都有一定地位了，更別提那些在職來讀的，這上學的時候偶爾幫個忙，以後畢業就多了乙份資源啊。不管國企還是私企，師兄弟們都是一層很親密的關係。
不過要是真碰上那種啥也不想管的院長，那就另說了，一般也比較少吧，而且本校的平時也應該了解，單純是因為嚴肅覺得不好接觸還是應該選院長。
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