1樓：
作為乙個資深的人力資源從業者，並在各型別企業工作近二十年，同時作為一名女性，對這個問題有比較深入的了解。
2023年1月1日起，全面放開二孩子。這是自2023年計畫生育嚴格執行後的一次全面性的變革，隨之而來的是社會各界的歡呼。誠然，生育作為人的基本權力，但中國仍然處於社會主義初級階段，如果沒有人口調控，任其發展。
今天的印度可能就是我們的現實。
雖然已經年過四十，但同學朋友都是爭先恐後的生二胎。其中，主要集中上在工作穩定的體制內和自己有生意的自由職業者。原因可能不言自明了。
因為在企業裡打工，二胎這個問題就可能與職業「生存」緊密相關了。曾經簡歷中「已婚育」的優勢瞬間蕩然無存，「準二胎」變成了新的代名字。雖然很多女性會信誓旦旦，賭咒發誓自己絕無生育打算，但往往在不久後被「意外」的「驚訝」而取代。
曾多年工作於勞動密集型企業，尤以女性居多的企業，女性生育與工作並存是件很難兩權的事情。一方面企業追求利潤最大化，不斷通過提高技術，培訓技能，提高員工的勞動生產率；另一方面女性自身由於懷孕，要求企業給予各種「照顧」……
曾親手處理過多例女員工勞動糾紛，在此不多詳述。因此，企業對說女性就業的問題變得敏感。前不久才跟同行說起，目前在職場上有競爭力的女性就業人群是：
25歲以下組和45歲以上組。要麼年輕暫時沒有婚育打算，要麼已經完成生育。雖然看似荒唐，但卻是企業不得已而為之。
在此，只能呼籲社會，對女性就業寬容；更要提醒女性，懷孕生產是重要，但如果大過天，就請您離職回家，踏實的在家「享受照顧」。企業不是慈善機構，一邊給您報銷著生育津貼，一邊養著您在公司「被照顧」著。
女性長期對電腦對生育有沒有影響？
試管也充滿愛 電子產品都會有一定的輻射，如手機 電腦等雖然輻射微小，但長時間使用，無論對身體或者生育都會有影響，而當女性的我們懷孕後，更加需要控制好對電腦的使用時間，減少輻射對我們的寶寶有益而無害的。 Smile 愛 個人認為輻射對身體肯定不好，但是至於影響多大就不好說了，看個人體質吧，現在很多辦公...
年齡對女性職業發展有沒有影響？
木木 當然有了。我現在已婚未育，剛找到乙份工作，工資和工作內容都不滿意，但是沒辦法。我面試了很多公司，一聽已婚未育就讓等訊息，要不就是讓我籤保證兩年不得懷孕，否則自動離職的協議。辭職是覺得現有公司滿足不了我的能力，本想換個更好的機會，結果一次又一次的面試打壓的我都沒自信了，只能往低裡找，現在上著班，...
大學不當學生幹部對以後就業有影響嗎？
鈞先生 我來回答一下，下學期校級組織副主席。首先第乙個事，看情況，技術崗減分，非技術崗加分，當然也不是說你有個名就加分，你得真正有處理事情的能力。我也認識一些划水的學生幹部，他們這是自己浪費自己的時間。假如你有了主席的能力，沒有主席這個名，也是可以的。當然了，我的組織有乙個群，歷屆主席團成員都在裡面...