面試的時候，如果不完全理解問題的答案，回答不知道好，還是勉強找點話說比較好？

1樓：深藍加菲

兩種情況：

1. 考官看看你是否知道這個知識

2. 考官估計你不知道，看看你是怎麼思考這個問題的，考察你的思路和邏輯，甚至是創新性 (特別是一些需要積極思考，開拓性思維的崗位)

不管如何，都不要瞎矇，回答說了解有限，說得不對請指導，然後通過常識，邏輯，其它領域的知識進行推理，假如你能提出新穎的觀點方法，哪怕是結論錯誤，展示你的思維和邏輯性，有時候得分比直接說出正確答案還高。特別是第二種情況，答案本來就不重要

2樓：

我的建議是，在確定你理解了對方所提問題的基礎上，盡量把你的思路講一下，講到哪算哪，當然實在不會的能技巧性地模糊過去最好，講一些「視具體情況而定」之類的話。

直接說不知道誠實是夠誠實了，但是風險實在很大，至少我面試時不看重這一點。

3樓：Gerrard

沒有場景,我大概扯扯幾句.樓主這句有些含糊如果不完全理解問題的答案?

1. 如果完全不理解就回答:"抱歉了,對於這個,我完全沒有接觸過,嗯所以沒法回答"

--語氣委婉即可,誠實很重要.

2. 如果理解一部分,如下

"嗯,我對這個問題的理解很淺."

"我幾乎沒有涉足過這個領域,只沾了點皮毛"

"這一塊的技術我只做過實驗,完全沒有生產經驗"

這時面試官如果想聽,他會帶你走向這個話題的:"沒關係,你就說說你的觀點,或是說說你所知道的".

如果面試官表現冷漠,沒有吱聲,你也可以說:"那我簡單的闡述下可以嗎? ".

最後:不要太有壓力,面試官一般會掌握節奏,你跟著節奏走即可.

4樓：Leung

1、了解清楚面試官所問問題的答案的出發點；

2、不知道答案的，建議直接回覆不清楚，可以當場請教；因為面試官採取一定的面試技巧來驗證你對所問問題回答的專業度；

3、可以通過現場技巧性的將回答向你所熟悉的領域靠攏。

5樓：AshleyWolf

分兩種情況:

第一種,是提問者沒有把問題問清楚,你不知道他在問什麼. -- 那麼可以換一種你自己能夠理解的方式問回去，確定你需要回答的到底是什麼問題。否則對方認為你沒聽懂問題，或者直接在這方面沒有思考過，那你就被斃了。

第二種，這個問題的領域是非常專業性的，你的確一點都不懂。 -- 你可以用常識去猜測一些背景或者相關的資訊，但是不知道的地方就必須承認不知道。並且表示去學習的意願。