1樓：截洪溝
模板和套路還是能很好地看出來的。畢竟面試不像筆試，有那麼多的書面用語。面試既然是通過表達的方式而不是筆試形式那就說明答題時不需要特別官方，書面的詞句。
只要表現出自然、平和的語氣語調就好。
因為現在各大機構，以及一些教材都會教考生一些答題的框架或者模板，雖然有利於答題，但在考場中很容易答得千篇一律。
那麼該怎樣解決呢？我當時是跟著苗老師的苗小君高階100題來進行拔高提公升的。學習苗老師如何用公務員答題角度來對問題進行闡述，這樣答題不僅能站在考官的角度去思考問題，而且能答得更加細緻，不僵化，從而更能得到考官們的青睞。
自然高分也就非你莫屬。
2樓：心光
這方面的話我覺得我可以來回答一下，首先，思維被模板困住本身就是一件非常不好的事，不僅同質化嚴重，而且有違公務員面試命題方向。但是模板也確實可以幫我們更便捷的把答案整理出來，所以說我們需要做的不是完全拋棄框架，而是通過自己的總結，來搭建起自己的答題框架，這樣次啊能在回答中加入自己的真實情感，在考場上將自己的思路完整的呈現給考官
在這方面最好的選擇就是跟著原聰面試課學了，雖然自己的答題框架非常重要，但市面上在真正搭建自己答題框架方面做努力的應該只有原媽的這套課，這可能也是原媽這套課在面試圈裡比較出名的原因吧，我當時跟進學習的時候，原聰老師新穎的授課模式一下子就吸引住了我，她在對題目進行講解的時候會抓住問題核心，層層剖析出解題思路，我在跟著學習的時候只用了七天時間就搭建好了自己的答題框架。
這就是我關於框架方面的一些認識以及解決方法了，希望可以幫到你。
3樓：Eell fasr
板板正正、差不多都是書面用語的就是模板了，這樣的回答太沒有感情了而且雷同的太多，考官不會喜歡的，一般都是給低分，想得高分還是要突破這些模板的，我用的苗小君老師的課中講的機關思維和答題思路能夠很好地幫助我去掉這些模板。
100道真題中，老師每種題型的高分答題思路都有講到，比起模板來說是很靈活的，而且都是從用機關思維對問題進行剖析，中間穿插素材案例來補充一些知識點亮點內容，整理了記到腦子裡，考試時用到了不少。
我回答的角度新奇，內容又豐富，84.5上岸。
4樓：孤舟
模板和套路還是能很好地看出來的。畢竟面試不像筆試，有那麼多的書面用語。面試既然是通過表達的方式而不是筆試形式那就說明答題時不需要特別官方，書面的詞句。
只要表現出自然、平和的語氣語調就好。
因為現在各大機構，以及一些教材都會教考生一些答題的框架或者模板，雖然有利於答題，但在考場中很容易答得千篇一律。
那麼該怎樣解決呢？我當時是跟著苗老師的苗小君高階100題來進行拔高提公升的。學習苗老師如何用公務員答題角度來對問題進行闡述，這樣答題不僅能站在考官的角度去思考問題，而且能答得更加細緻，不僵化，從而更能得到考官們的青睞。
自然高分也就非你莫屬。
5樓：Old Three
模板和套路最基本的問題就在於有沒有加入自己的思考，進麵的考生大多數都會報班，那麼在學習過程中全都按照老師怎麼講的我怎麼答，題也不審就按照自己背的內容說，那最終一定引起考官的反感。
所以，最重要的是在學習的過程中形成自己的語言。就像這句話「我來說一下我的看法」。不同的語氣表達出來的效果都會不一祥，有些人表達很僵硬「接下來，考生談談對於第一題的看法」，中間加上一兩個語氣詞，和考官的交流感都會更強，所以模板與套路除了內容上以外，整個形式上也需要注意。
首因效應，從你進考場，說的第一句話就可能被考官定性，所以去模板反套路要從形式上先開始，就想想自己平時怎麼和別人聊天，因為面試本身也是和考官交流自己想法的乙個過程。
6樓：家和萬事興
瀉藥~我是去年考上了浙江省國稅局公務員。
我只說說我的看法，基本上各家輔導班都是用一套模板來教學生的，所謂模板，就是給你乙個大概框架，無論什麼樣的題目，你都可以往裡面套，但是基本上得高分的人往往並不是這些人。
我自己進麵之後只是看了面霸高階教程，沒有再報班，只為了有乙個自己的答題思路，真的是沒有白買，看完麵霸之後對公務員思維了解更深入了，知道該怎麼從哪幾個方面下手。
有了靈魂有了思想，你的回答才可以說是精彩的。而且在考場上，那種濃濃的培訓味真的特別明顯，完全沒有自己的思想，考官最反感這些了。
所以還是有自己的思想啊~~~~
7樓：不能輸
其實非常簡單，面試畢竟不像筆試，有那麼多書面語，而那些所謂的模板只要隨便掃上一眼就能看出裡面的邏輯關係非常縝密，書面語明顯，在考試的時候一聽便能聽出來，其實考官並不是特別喜歡這類考生，可能不會讓他直接pass掉，但也不會給太高分數。
在面試中最好能夠擺脫這種依靠模板答題的方式，我在苗小君高階100題中學到的公務員思維和高分答題法就能夠很好的衝破模板的制約，當你遇見一道從未見過的題目，並且腦子中還沒有對應模板時，就可以運用通過看苗小君練習出來的思維自己對問題進行分析，並且這樣說出來的答案還會顯得更具體、更有思想，容易得高分。
8樓：晨歌
弱弱的說一聲，分辨這玩意兒沒用。其實不管是哪種答題方式，也不管是哪種培訓機構，只要是教的答題方法，本質上都是一種套路模板。模板不是得高分的關鍵，關鍵是模板裡面所填充的內容，內容出彩才是取勝的關鍵。
建議多看看苗小君高階100題，體制內的專業老師可以教你許多培訓班老師講不到的內容，我當時就是跟著苗小君學會了怎樣從問題入手去分角度的思考問題，這樣在答題的時候就不至於是語言的堆砌，而且畢竟是選拔公務員，一些公務員思想還是要具備的，這點苗小君老師都會通過真題講的，幫你的答題內容上公升乙個高度，不至於顯得思想太過稚嫩。內容好不好考官
9樓：灰太狼
培訓班教的都是模板化套路，建議不要照搬。可以跟我一樣入手一套苗小君高階100題學學面試的答題思路。現在模板化套路考官都聽的要吐了，只有從思路上進行突破才能在面試中佔據優勢。
苗小君的授課老師是體制內，在經驗上已經佔據了面試班老師沒有的優勢。然後授課模式是老師先給出問題讓學生自己作答，然後再給乙個高分的回答讓學生自己比較，最後再來分析優秀回答的得分點，可以更好的幫人捋通答題思路，而且還會教大家名言警句在哪些地方使用可以為你的面試回答錦上添花。建議你對答題思維做一波提公升，能用自己的想法去分析問題解決問題，自然就不存在什麼模板化了。
10樓：蘇北
我持不同觀點。所謂模板主要指語言詞彙，而前人總結出的框架結構，並不是模板，這些框架結構是嚴密的邏輯論證，確實需要死記硬背。但是在語言詞彙方面，我反而不建議考試背誦什麼金詞名句，只要在完整嚴密的框架結構下，用自己凝練的語言表述清楚，就能得高分。
但是凝鍊精準的語言需要多讀多練，形成自己的語言文字風格，才是最棒的。
11樓：
本人做過多年的江蘇省面試考官，公務員面試和事業單位面試都參加過。在面試過程中，我感覺不少考生在死記硬背各種素材，忽略了考試的出發點。公務員面試考查的是13種能力和四種意識要素，本質上是一種能力考試。
死記硬背各種素材，指望考試時候能直接拿來套用的想法，是不實際、不現實的。要知道，江蘇的公務員面試題型是非常多樣的，雖然近幾年考試仍然以結構化面試為主，但是每年都有一些新的變化和發展，特別是考查考生處理問題能力的題目比重逐步加大，綜合分析題也雜糅了應急變化和思維聯想方面的考察。脫離題本妄想以死記硬背應付變化多端的考試，無疑是死路一條。
還有就是只有套路沒有思路和靈魂的現象越發突出。回答問題套路化、模板化是隨著公務員面試培訓市場爆發式發展帶來的新現象。往往越是規模大的培訓機構培訓出來的考生，答題的模板化現象就越發嚴重。
大的培訓機雖然有其自身的優勢，比如全國連鎖、網點眾多、教材統
一、師資規範，但是正是如此，從標準化流水線上生產出來的考生，行為方式機械化、解決問題僵硬化，答題內容空洞化，尤其表現在綜合分析、組織策劃類的題型上，停留在表層泛泛而談，沒有廣度和深度，那種濃濃的培訓味特別明顯。考官們最不喜歡的就是考生答題沒有自己的思想、缺少靈魂，考官培訓會上，組織人社部門都要求考官要把考生的培訓痕跡扒掉，看清考生真正的思想。
M6/.
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