1樓：Yoso
ibm也是一般外資啦。
不了解不對比，只說知道一點的ibm。
進去不容易，很多外派到退休也不轉正。
然後就是制度規範～現在的ibm進去要謹慎，前景堪憂……
2樓：奧妙先生
選考了ibm，終面落了。和樓上所說的一樣，比日資還日資，如果真要去外資itcon，建議還是四大。
奧林巴斯不太了解，不過我司也是做感測器的，能說說我司情況。
整個group留學生還挺多，400+入職的每年10個左右，中中國人我目測五六人。收入還行，一年目450w，若手每年公升50-100w，算是行業內比較高的level。wlb的話比較微妙，我是管理崗位，忙的時候加班到十點十一點也有。
tutor（9年目）因為是裁量勞動，基本每天都是9，10下班。FYI
3樓：排骨
日本IBM是一家比日企還日企的公司，年功序列，還不如很多日企開明。
オリンパス不清楚，但至少2任外中國人社長，所以我倒是覺得可能更接近外企一些。其實在日本就職看業界。就算是索尼這種大公司，你進遊戲分公司和進手機分公司還是完全不一樣的待遇。
4樓：橙濯
答主是醫學影象處理方向的院生，Olympus算是對口企業了，之前聽過他們家企業說明會，和他們HR聊過，18年貌似招了兩三個留學生。IBM的話，有認識的人剛拿到他們家22卒的內定。算是對題主提到的兩家企業有一些了解。
IBM主要業務還是以諮詢和外包為主。工作體驗完全取決於所分配到的專案。在專案交付前的一段時間加班會比較多。雖然是外企，但是據說IBM JAPAN內部已經十分日企化了。
Olympus這類メーカー以做自社的產品為主，大部分還是年功序列制，並且不存在上述的趕工期現象，壓力應該不會很大。
雖說同是日系大手メーカー，但是有Keyence這種入社三年年收1000w円但是壓力極大的企業，也有相對重視WLB的企業。我去年夏天在Panasonic長期實習，mentor說他入社三年以來一直965，基本沒有加過班，當然年收也相對少一點。
總的來說，IBM、Accenture這類諮詢外企工作壓力應該比大部分日系大手メーカー壓力大，但是年收會相應高一點，新卒第一年大概能拿500w円左右。
另外綜合各方面來看，個人覺得適合情報學生去的top級別的日系メーカー僅Sony一家，Global採用的AI方向R&D崗第一年能開到600w円。Panasonic、Fujifilm、Olympus等等只能算第二檔吧。
沒事逛逛openwork就能對每家企業了解個大概了。
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