1樓：
樓主可以分兩步走：
1. 訓練你的邏輯思維能力看看麥肯錫類的書籍，包括外語技能. 這個是提公升你的軟技能.
2. 加強專業能力的訓練. 學習一門Hard Skill . 這是在諮詢公司的立身之本.結合自己的愛好和專業.
2樓：楊毅
今年2月下旬接的乙個真實案例，女，去年二本院校畢業，行政專業。已經於6月底順利入職某還算不錯的諮詢公司任職助理諮詢師。
當初諮詢的時候，只是從其性格進行分析，我說理論上這種性格最適合的職位就是諮詢。本來就是一說，我也沒把這個選擇當成第一建議，畢竟諮詢業的門檻在那擺著。結果客戶自己有意，並說身邊有同學進入諮詢公司，雖然都是小公司，但自己並不介意從小公司做起。
既然客戶的心態已經擺正了，那就幹吧。
先是進行知識儲備。推薦了大量的進入諮詢行業的必讀書籍，包括理論和案例，準備了大概2、3個月的時間，開始準備簡歷，投簡歷，陸續接到一些小公司的面試通知，也有給offer的，但始終不太理想，建議客戶繼續投。最終在6月底找到一家還算不錯的、在細分行業內有一定影響力的公司。
從諮詢到找工作，歷時4個月，並且在已經錯過春季招聘旺季的情況下，能達到這樣的結果，著實有點兒超出我的預期，客戶也比較滿意。
要想轉行做諮詢，首先要確認你的優勢適合做諮詢，而不是一時心血來潮。諮詢不僅壓力大，專業度要求高，還要經常出差，這個行當很辛苦，一般人尤其是女性，如果不是真的熱愛，進入這個行業恐怕並不是乙個非常好的選擇。
其次，要進行充分的知識儲備。專業不對口、學校牌子不響的情況下，你唯一能夠打動對方的硬實力，就是你的專業知識儲備。不一定要多麼精深，但要具備最起碼的理論基礎，對問題有獨特的看法和理解。
在軟實力方面，比如你對自己的職業發展規劃、領悟能力、理解能力、問題分析能力、能力，等等，都可以為你選擇這份工作加分。
再次，簡歷和面試的準備。如何寫作乙份有誠意的轉行簡歷，確保不會石沉大海，這是關鍵。簡歷關過了之後，如果回答面試官的一些棘手的問題，獲得對方的認可，這同樣重要。
最後，諮詢公司的篩選。這個行當魚龍混雜，以題主的背景，進入國際大公司基本上連想都不要想，本土一線TOP10的公司也基本上沒有可能性（除非你能獲得內推機會），最有可能的是選擇二三流的、在細分行業內做到一定專業化的公司，這樣的公司有一大批，可以作為重點求職目標進行關注。但同時，公司的業務不一樣，決定了你的諮詢經驗的可延展空間到底怎麼樣。
如果諮詢方向本身較窄，而你幹了兩三年之後又想換公司，或者換行業，這些經驗用不上，這樣的選擇就不太明智了。另外還有一部分關係型的諮詢公司，實力也不怎麼樣，也不建議選擇。
基本上就這麼多吧，沒法細談，只能談個大概，給題主作為參考。祝你早日轉行諮詢行業！
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