1樓：關Sir聊MBA面試
1、你的階段好像更應該思考自己的職業規劃，而不是考慮要不要考MBA，或者考哪所MBA院校。固然全日制MBA畢業後可以用應屆生的身份來換行業，但從實際的招聘來看，給的都是比較基礎的職位。所以，也許MBA畢業後，你並不能如自己所想的那樣，換個行業、公升職加薪等等。
2、全日制MBA的錄取，在考核學生方面，雖然不完全要求像在職MBA一樣，但也是非常關注考生的潛力的。說白了，你過去的學歷要證明你有一定的學習能力；你三年的工作經驗，要能看出一些有管理能力、有發展快速的潛力；你未來的職業規劃，能順應行業、國家的發展，能讓你未來很成功；....這些都是對全日制MBA考生的考核。
所以，如果你對自己的過去、現在和未來都沒有清楚，盲目的去報考MBA，先不說MBA對你有沒有幫助，院校會不會錄取你也要打個問號，畢竟像復旦、交大都是不缺學生的。
3、最後，我有帶過很多僅僅工作三年，甚至是專科學歷，就去報考名校MBA的考生。針對這樣的考生，建議的面試策略是深度挖掘自己的專案經驗、工作創新等方面的過程和亮點，擴大自己的人物職場發展方向，同時結合自己所處的行業、愛好等，打造出自己的人物設定和職業發展主線，提公升面試官對於你未來必定會獲得成功的認知。
2樓：清知書院（E）MBA
一、考公務員還是考MBA？
這個問題，主要取決於你對於未來職業發展的預期。如果你想要乙份穩定的工作，同時，可以適應公務員的工作氛圍，願意在多年收入很可能比較普通的情況下為人民服務，那麼考公務員是比較適合你的規劃的。如果你只是為了工作穩定，而做公務員，那麼，有一天你很可能對公務員的工作氛圍和形式不滿意，感覺那不是你期望的人生之路。
做公務員是需要有些情懷的，不要僅為了工作穩定。看看周圍做公務員的人群，和他們聊聊，看看自己是否嚮往。
二、無管理經驗能上MBA嗎？
這個問題的答案要綜合來分析，結合你各方面的情況。比如，教育背景，工作履歷，年齡，個人特質，對企業管理問題的思考等。
那麼，從你所給出的基本資訊來看：27歲左右、英碩、國企子公司、新能源公司各工作過短期、無管理經驗。
年齡和教育背景適合上全日制MBA，如果有點管理經驗，那麼可以努力備考復旦和上交全日制MBA。此處，沒有管理經驗，也不是不可以。近年我輔導考上一類名校全日制MBA的學生群體中，有50%左右，都是沒有直接下屬的。
因為全日制MBA同學們的平均入學年齡是27周歲左右，如果小於或等於這個年齡，沒有直接下屬，這是比較正常的。所以，無管理經驗也能上MBA。
什麼是管理？不同人的定義不同。你可以嘗試從不同角度來理解。比如，自我管理、同級同事管理、合作夥伴的管理、專案團隊管理、專案管理、對上的管理、對下的管理等。
鑑於你的每段工作時間比較短，要上覆旦和上交需要認真準備，搞清楚申請材料到底怎樣寫，才能讓審閱材料的老師給你個面試資格。面試怎麼準備，才能通過。這的確需要專業老師的指導。
同濟、上財不是太難，但也不要大意。
建議你把復旦、上交、同濟這三所院校一起列為備考院校，認真準備申請材料和面試。
3樓：楊洋
看你提問的問題應該是都還沒拿到這幾個學校的提面優秀offer吧？覺得這幾個學校的提前面試都可以去參加下，然後拿到了所有的offer再來糾結嘍，因為裡面一些學校無管理經驗簡歷關應該都不好過的。
4樓：懂你MBA
題主的工作經歷不太好，但對申請全日制來說，對考生的工作經歷要求沒有那麼高，主要還是偏向於考察你的管理潛質。
如何寫好申請材料，也會影響到之後的面試，所以關鍵是要如何展現自己的特質是題主需要思考的問題。
不管是在材料環節，還是在面試環節，都要把握好方向，盡量不要給自己挖坑。
全日制一般對英語要求比較高，題主應該沒有問題。
上海地區院校的費用相對較高，不知道題主是否考慮其它地區。另外，想提醒一下題主，盡量獲得家人的支援，這一點也很重要哦。
可以對自己的背景簡單做乙個評估，看看都能報考哪些院校：
2021MBA大資料量化擇校評估（知乎專用）
5樓：致遠臻學MBA
沒有管理經驗的話，可以上MBA這個是沒啥問題的~
那我們現在的優勢是：
英碩畢業，所以相對來說英語能力應該是很好的。這樣在提前面試和管理類聯考的英語二里我們都是有優勢的。
工作經歷整體看上去還是可以的，最起碼背景還不錯。不管是國企子公司還是新能源汽車公司，看上去都還是不錯的公司，對於職場背景這一方面也不是很拉後腿。
那我們的劣勢主要就在：
每乙份工作時間都不是很長，沒有積累太多的經驗。這一點在MBA的申請裡稍微吃點虧。因為確實是我們沒有在乙份工作上積攢到太多的工作經驗，沒有走上管理崗位，實際操作過管理就已經換工作了。
這個在我們的」個人介紹「和」職業規劃「環節，有可能會讓面試官和學校覺得我們的工作背景不算非常好。
如果要衝擊的是復旦，交大這兩所頂尖院校的話。沒有管理經驗其實是對於我們的整體申請來說有一定影響的。復旦，交大的確是國內MBA專案裡非常好的選擇了，所以對申請者的要求都還是比較高的。
那在這些申請者之中，我們的」職場經驗」就顯得確實是薄弱一些了。所以在申請復旦，交大的時候我們就要妥善地處理我們的材料，找到我們的閃光點。讓院校忽視我們的「沒有管理經驗」來看到優勢。
那小夥伴的思路其實是非常正確的，我們去考慮全日制的MBA的話相對來說是可以消解我們的」職場劣勢「的，全日制MBA的學生整體年紀比較輕，職場經歷都不算非常好（當然這個是和非全日制申請者相比），那我們以英國碩士畢業的身份去申請的話，問題是不大的~
小遠估計申請同濟，上財的全日制MBA是沒啥問題的，但是交大，復旦的話就要結合小夥伴的具體情況，比如說英國碩士是哪個院校畢業的呀，工作的具體單位呀這些來確定可能性了。但小遠覺得申請拼一下是沒啥問題的！
PS. 小夥伴如果能提供乙個7或者是7.5的雅思成績，在申請的時候也是可以加分的！
6樓：
你既然碩士學的創業與創新管理，MBA教學內容也基本學這些東西，那你就沒有必要讀乙個MBA。
如果很想學就讀復旦的吧，沒有管理經驗可以適當包裝一下簡歷。
無管理經驗的人，讀MBA後前景如何？
林晨 首先，你不要定義自己為 無管理經驗的人 管理的外延和內涵都很寬泛，不僅僅只有你的在工作中能有兩個下屬就是管理，實際上你能否管理好自己的時間，管理好自己的財務，管理好自己的家庭運營和成長都是管理。你現在的問題的核心似乎不是無管理經驗的人，讀MBA後前景如何？而是你現在讀MBA能否促進你轉行，然後...
有個來實習無管理經驗的實習值班經理是什麼感受？
糾結者 作為乙個大叔級的過來人，我說一下我的經歷吧。參加工作後遇到過各種領導，從底層幹起來的，要能力有能力，要情商有情商的那些，沒啥可說的。直接說比較奇葩的吧，該大神關係比較大，是總公司主要投資人的一至親，在總部工作了五六年，但幾乎沒上過班，後來上面覺的他老閒著也不是個事兒，就空降下來負責一攤兒，該...
意外新公升的主管，無管理經驗，怎麼做好該做的事？
趙默 我的觀點是不適應並不是領導的阻礙，相對來說，你可以通過額外的刻意練習，去慢慢提公升你的領導力，我覺得可以從以下 3個方面去慢慢嘗試 你當下覺得很吃力，其實，骨子裡覺得你的能力和當下崗位相差較遠，你可以嘗試思考下，被提拔表示你的能力被公司所認可，當下身居高位，相信公司的眼光，同時放下不信，你的能...