研究生期間被老闆規律地問進展是怎樣一種體驗?

時間 2021-05-31 00:59:44

1樓:烊烊的玉姐

我感覺乙個負責任的老闆都會這樣吧

雖然會感覺壓力很大

但現在再去想想真的挺感謝那時候能逼著我去做一些東西估計除了父母只有老闆才會這樣吧

2樓:傻傻傻傻傻

就是我了。

每週一次組會,要拿出這一周的進展來匯報。有data也許不會被懟的那麼慘,最多也就是問問你這週除了實驗還看了啥文獻,有啥感想,如果你碰巧看了幾篇匯報一下,也許組會就能笑著收尾了,最多也就是她再問幾個問題你答不上來,說你只知動手不會思考。如果沒有data或者是沒有能拿來匯報的東西,那就慘了。

罵一罵,讓你自己算算你這個課題浪費了多少錢都是小事,更可怕的是,她會讓你拿著實驗記錄本,一天一天的,匯報一下你都幹了什麼,從早到晚。如果你真的每天在忙碌也還好,也就是批評你效率低下不會優化做無用功。如果你真的一周有那麼幾天很閒的話,那就完了,那除了以上缺點,你還是乙個不勤奮不合格不上進的研究生,不,配不上研究生這三個字。

3樓:小土逗

研一我們導師每週三開一次組會,說是聊天,其實就是匯報工作,然而鵝並沒有什麼可以匯報的~~每次尬聊,每次都說你們的方向定了沒?得趕緊定啊,我 ……

其實我覺得還是挺好的,組會時間間隔可以長一點,因為太近了沒有什麼具體可以說的,而且研一課比較多,基本都在忙作業,個人意見啊!

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