1樓：
蟹妖啊！
首先，你得知道考研是個選拔類的考試，對待一切選拔我們應該做到揚長避短，如果數學比同領域其他人要好，那麼沒理由不發揮一下向目標學校展示你的過人之處。並且，越是簡單的考試考的人越多，會的人也越多。越是簡單考試選拔出來的畢業生越沒有競爭力，出路越差。
這是你需要明白的。
其次，英語不好是硬傷，這個避不開的，歷年考研從獨木橋上被擠下河最多的就是英語。100分卷子平均分30+而國家線是43-45，所以英語太差不建議考研。身邊當年許多專業課大神一提英語那都是滿臉濃濃血和淚。。。
最後，作為一名土鱉工科生，我懷著一顆完全沒有冒犯的心提醒你一下。。你所說的不論是人力資源（沒有公司需要應屆大學生管理員工），還是行政管理（剛進公司的底層員工沒有行政資格），或者是心理學（國內心理學領域嚴重良莠不齊且中國人沒有支付高昂心理諮詢費用的傳統）我都不太看好。。。如果可以強烈建議你考研轉有一定基礎的二學位金融，以後才有點混出來的資本。
這都是大實話。。這問題一共就你我兩人關注，我沒必要黑你。。。性格開朗善於交際這種優勢在求職或考研中作用都微乎其微。
所以再想想吧你還是。祝好
人力資源專業22考研心理學擇校和方向選那所學校呢？
心理學考研那點事 廣東院校整體來說，熱度比較高有難度，中山 華南 暨南 深大 廣外 等等，選哪所院校要看你看重的是什麼，才可以去給你推薦適合你的院校 一塊脆脆桃 跨考心理學之後還想繼續做人力資源管理嘛，心理學專碩有很多院校都設有人力方向。具體的廣東的話，好一點的211有中山大學 華南師範大學 暨南大...
人力資源管理專業考研心理學方面行嗎？
Mr.波普 心理學考研大多數學校都是支援跨考的，本科人資跨考管理心理學中的組織與人力資源管理甚至還有些優勢，也可以和你的本科所學知識結合起來。暨南大學這個方向挺不錯的，是學碩312統考。以下是參考書目。 坐井觀天 人力資源專業考心理學方向的是完全可以的，而且也是非常合適的，心理學當中的心理測量和人才...
人力資源管理專業考研想考心理學，有什麼建議嗎
之乎者也 如果你是想找和人力資源相關聯的方向，那西南可能是沒有在大方向上符合的。不過西南交通大學似乎有沾邊的，你可以試著了解一下。 一語成讖 自己本科學的是人力資源管理的話，其實讀研可以考慮管理學方向。一般來說從事管理心理學方向的話可以去做hr，工資待遇都很不錯。至於北京這邊的院校的話，其實很多院校...