1樓：大海優學
學而思的班能讓家長放心麼？學而思能在家長群體中獲得高度認可，離不開其教師管理制度和教學。從教師管理制度看，在教師招聘過程中，學而思的老師最基本要求應該是211，985本科畢業生，以鄭州分校為例，40%左右的老師是北大清華的畢業生，北京的老師更是如此，基本上都是重點大學本科畢業生，這無形就提公升了學而思教師的整體素質。
學而思小初高全年級全學科100+課程限時全免費領取1.看機構是否可信
家長在選擇機構時，機構背景是不容忽視的一點，高品質的少兒英語教育，勢必要求大量的、專業的投入，包括員工、師資、課程研發、教材、教學地點、資金等等，因此，有強大的教育集團背景支援，是教學質量的有力保障。
2.教育理念是否符合孩子的學習成長
教育理念能充分說明是否遵循孩子的天性和成長規律。在孩子學英語方面，要充分尊重孩子的學習心理及特點和學習規律，切不可急於追求效果，強制孩子刻意地學習，這樣會適得其反。
3.看輔導機構的服務態度
做課外輔導，態度很重要。其優先目標應當是為社會奉獻，為孩子的成長護航，次要任務才是為輔導機構賺錢。經常有人問我，經營情況怎麼樣、有多少學生、多少老師。
在實實在在地回答後，他們會說，天哪，這怎麼可能賺錢！其實做課外輔導，最正確的態度應該是不辜負家長的委託，讓孩子們在輔導過程中有所收穫，也能快樂成長。
學而思的課程質量和教學態度可以讓家長放心，但是家長不能完全把孩子託付給老師，要知道家長自己也是孩子成長的重要因素，家長也要每天抽些時間關注孩子的問題，不能因為找到了好老師就對孩子撒手不管。
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2樓：
更新：已經離職，對現工作很滿意。
現任學而思初中英語教師，坦白說，學而思英語總方向是沒問題的，符合孩子中考需求。但是課件有些地方確實不合理，這就要求老師有所調整。比如在備課時會要求老師利用課件，但是上課的時候，怎麼用課件，用多少，自己要加些什麼或減掉什麼，都是老師要二次思考的。
如果您孩子的老師只會依賴課件或者說照本宣科，建議換老師。學而思英語整個體系還算合理，如果孩子遇到好老師，認真踏實學下去，絕對會有收穫。
作為教育機構的老師，我們好像再怎麼努力，都會遭受偏見，比如「肯定是考不上編制才來的」，「誇孩子都不是真的，就是想讓我家小孩接著上」……諸如此類，所以有絕大部分家長從心底並不尊重老師，這種狀態甚至會傳遞到孩子身上。家長或許可以偽裝，孩子卻會暴露。作為老師的我們，是有感知的。
成年人需要效率，而教育也需要真情，所以，你把我當什麼，我就把你當什麼。
建議家長去聽課，但是如果真得想孩子好，家長與老師「合作」期間，請給對方足夠的信任和尊重。
3樓：Pluto
以下親身經歷，請自行判斷 --
本人學生，現在高一
之前因為時間原因物理調短期班（中考衝刺），調了乙個沒教過我的老師。因為中考壓力很大，沒休息好，怕困坐了第一排，正對老師，希望如果我困了老師能提醒一下我。不受控制地，在老師面前我瘋狂釣魚，幅度巨大。
我自己隱隱約約意識到，逼自己醒來醒不過來（一般這種時候都需要旁人叫醒）。令我驚奇的是，老師明明看到了，也不叫我，就當沒看見。中考前的時間很珍貴，我課間問他為什麼————答曰：
哦你又不是我們長期班的學員你學的好與不好跟我有什麼關係。你睡你的咯。我們一般都只會管自己長期班的學員。
負責程度，師德可見一斑
深圳學而思某資深物理老師（名字我就不爆了————而且既然說是我們，那應該這是學而思大部分老師共同預設的吧）
但是，很認真負責的老師還是有一些的。可惜我只碰到過兩位。
4樓：「已登出」
放心？學而思提前兩年學，20個學生乙個班，娃子能在課上消化50%就是高效吸收好的學生了。
學而思後頭一排塑料板凳，就是給你們做家長預備的。你娃學一遍，回去你給他講一遍，差不多吸收個6-7成，好孩子吸收個8-9成，那就是尖子了。
不陪讀？屁用沒有，前腳踏出教室，後腳還給老師。
學而思的數學尖子班和超常班之間學生差距有多大，教學難度呢相差多大
沒想到，我有這個機會，回答一下初中集訓隊的問題。北京10000人考試，選拔出70個初中集訓隊孩子。有一次因為上課和考試時間衝突，幾個高階班孩子單獨補了一次課。老師感慨，孩子們理解力太強了，別的班講三小時的課，這個講一小時後，就沒啥講的了 老師只好用很長時間講故事和道理 孩子回來後說，太難為老師了，沒...
學而思的待遇怎麼樣？
貓不易 用三個詞總結，學而思網校的福利待遇就是，工資多 福利多 開心 可能我很喜歡孩子吧 工資多是因為底薪加績效的模式讓我的薪資充滿無限可能，上個月運氣爆棚一口氣掙了小半年的房租，快樂的要命。福利多是因為班主任老師有很多假期福利，六險一金，節假日這些都不用說了，畢竟老師的福利都差不多是這些。不過它畢...
學而思兩個職位的比較？
我也是千里馬專案剛接到的offer，是學科產品運營，純職能不講課，之前是純網際網路偏電商方向的運營和產品方向的實習經歷和專案經歷，定的薪資基本上對於應屆生的我來說比較滿意了。為什麼不去純網際網路公司，有一方面是沒拿到心儀的offer，像位元組那邊調劑崗位的運營內容我不是很想做，畢業時間被卡導致電商系...