1樓：少兒英語教材評測
教育行業真的就是乙個燃燒自己照亮別人的行業。尤其是培訓機構的老師就更忙了。
1、教育背景的家長教育理念更先進，孩子的學習跟是否有充足的陪伴和監督有關
培訓機構老闆，如果是那種連鎖的，做的比較大的。自己家有人能帶孩子，那這部分孩子成績是不錯，最起碼家裡人都是做教育懂教育的，懂得用正確的方式培養孩子，也因為自己身處教育行業，會有更多好的資源和機會，比如同行舉辦的各種賽事，都能讓孩子積極去參加。甚至能拿到一些獎項。
2、以教師為主的家長，缺乏陪伴監管自己孩子的時間，需要找到家庭和工作的平衡
就像在疫情期間，有很多老師上網課，顧得上別人家的孩子，自己家孩子顧不上，有的老師只能抱著家裡的小寶，安撫好孩子不出聲，堅持上課。敬業又艱辛。
所以您問做培訓做教育的家長孩子成績好不好，這真是把雙刃劍，因為工作和家庭生活的平衡是每個家長都必須面臨的問題。而教育這個行業就是有點尷尬了，有時間陪別人家孩子，沒時間陪自己家孩子。但是我也相信，因為有充足的教育經驗和專業的知識，在跟自家孩子做溝通的時候，這些在學校裡跟孩子鬥智鬥勇的經驗以及在工作中總結出來的實踐經驗，都會派上用上。
那些跨境電商培訓機構真的像說的那麼好嗎？
小胖熊 市場基本都是魚龍混雜，如果自己去找可會踩keng，可以先問問朋友，如果他們有參加過比較好的機構，可以作為參考。我一般參加外面培訓都是先打探再決定，之前有朋友是做du立站，我也跟著玩，不過一開始不會，有次去龍崗喝茶，乙個朋友提到了嘉鴻學院，我就抱著試試的心態去了3天的線下班，學了運營技能，單量...
乙個在培訓機構兼職的教師如何提高自己？
培訓班老師如何提公升自己？以下幾點以供參考 一 提高師德修養，增強人格魅力 教師要有高尚的職業理想和職業道德，要淡泊名利 自尊自律，要有終身從教的信念，要有教書育人的責任感和使命感。傳道者必須聞道在先，塑造他人靈魂的人，自身必須有高尚的靈魂。學高為師，德高為范 教師不僅要有較高的文化修養，更要有較高...
老師會嫉妒自己的學生成績好發展好嗎？
大學老師還是初高中初高中絕對不會你的成績應該關乎老師的獎金 大學的話看運氣吧說不定遇到的老師不好 能問出這樣的問題應該是沒有當過老師的。古往今來，都是青出於藍勝於藍 學生成績好 發展好不就是老師所希望的嗎？長輩怎麼會對後輩有這種感覺啊。真正的好老師只會期待和祝福學生更好 怎麼會啊 學生發展好老師也會...