1樓：激勵的步伐
這個有沒有前途呢。從目前形勢來講，輔導員變成了高校最為重視群體，必然也將發揮更大作用，實現更大價值。但另一方面，到底發展如何，就看個人得了，如果一方面工作出彩，一方面考博貼金，未來可期
2樓：
輔導員行業水淺王八多
舉個栗子
礦大陸雨真乃神人也
如何評價中國礦業大學環測學院研究生輔導員陸雨以畢業和獎學金為威脅讓研究生打卡?
3樓：寶貝加油加油
到底什麼是好工作？輕鬆錢多壓力小的目前我還沒發現。公務員嗎？
我同學身懷六甲在路邊舉著小紅旗維護交通，美其名曰黨員社會實踐；如果你很有想法想要大展身手有一番作為，那麼不要考慮這個工作，真的浪費了有才人；如果你想要找穩定、事少的請去考公務員或者非主課小、初老師；給自己定位好再來決定你到底要幹什麼。（我所在單位的女老師普遍嫁的還可以，行政的男老師大部分家裡條件不錯，差點的是只有一套房、一輛車）
4樓：靜兒
能去外企幹嘛留在學校！你是男生還是女生？如果是我，絕不會留校當輔導員！
能當講師那最好，不能的話一定選擇去外企！你這個輔導員有沒有編制，如果沒有，更是沒意義！（好吧，也是有意義的，為學生負責，如果這是你想要的。
）你還可以回憶一下，有沒有輔導員是快退休的年級，如果印象中沒有，你可以去學校打聽一下，這些輔導員到一定工作年限後都去幹嘛了，是轉崗做行政還是辭職跳槽，大家的發展路徑基本上就是你以後可能的發展路徑。
去外企，工作對口，多麼難得！有很多學習機會（相對而言），有發展本專業的機會，有機會認識本領域的大能，發展人脈。當輔導員你能幹嘛？
看看青春活潑的少年少女過過眼癮。畢竟大學生對於輔導員可沒有多少歸屬感或者尊敬的想法（大多數）。
再說說收入，輔導員，有編制，餓不死，也發不了財，如果是講師，有時間和企業合作，做副業等等。可是輔導員，大多數學校都是很忙的（我也見過不怎麼忙的，不過是研究生輔導員，本身管理的學生很少）。體制內不好跳槽，一是公積金什麼的比較高，穩定，一般來說捨不得放棄，多年之後，你專業的東西沒有更新學習，跳槽也不一定有好結果。
於是像溫水煮青蛙，就這樣一輩子了。如果跳槽成功，則可能感覺到巨大的中年壓力，社會壓力，來自親友的不理解。
不過話說回來，要看自己想要什麼，如果你想要安逸，喜歡管閒事，家裡條件比較好沒有經濟壓力（比如父母幫你付了首付，房貸也不算太多），喜歡假期喜歡旅遊，喜歡穩定不追求變化和刺激，那你挺適合在學校的。如果你不是這樣的性格，那就要慎重考慮了。反正如果是我，絕不會選輔導員。
（在我有選擇的情況下）。
5樓：阿正
自我介紹先，菸酒生期間做了兩年兼職輔導員（與專職無異），畢業後留校做了四年專職輔導員兼任學院團委書記、黨支部書記等，2023年6月底辭職讀博。
輔導員名義上說是學生思想政治教育工作的基礎和核心力量，擁有教師和幹部的雙重身份，但事實上教師的身份往往被忽視。能給輔導員上的一些課程都屬於通識課程——對學生的發展和成長很重要，但學校和學生都不重視，輔導員也缺乏精力和能力教好。幹部的身份倒是承認的，各個學校的晉公升空間不一，副科、正科再到副處一般會有嚴格的考核機制，對照著晉公升考核指標有的放矢，至少機會來了你也準備好了。
輔導員的工作內容大體上就是學生管理，但是具體分工及其工作內容學校間的差異是很大的。有一些學校比較佛系，屬於穩基礎型，把一些常規的工作做好即可；有一些學校學生管理部門自我存在感過強，領導有較強的責（biao）任（xian）感（yu），工作要做出花兒來，這就得折騰輔導員了；還有一些學校和所在學院的管理部門過分依賴輔導員，輔導員身兼全場景攝影師、晚會導演&演員、茶水服務員、投影音響維護員、來訪嘉賓臨時司機、工會搬運工、材料快遞員等多種角色，不僅要求你會十八般技術，還要求你有分身之術。所以做好對自己有意向學校學生工作狀況的準確評估是非常重要的。
輔導員的工作狀態和閒暇時間也是因人而已的。我六年輔導員生涯基本上除了寒假和暑假的部分時間，大部分日子都是處於工作的狀態，熬夜加班是常有的，睡辦公室裡也是常有的。當然，這可能跟我任學院團委書記等職務有關。
事實上，如果你執意要過朝九晚五的小確幸生活，輔導員工作基本可以滿足的，只要你有辦法把事情做完，只要你有穩定的編制能給你撐著。輔導員團隊中不可避免地存在忙的忙死、閒的閒死、待遇沒差的狀況，但這或許在很多事業單位都存在的，受不了這一點建議不要入坑，以免長此以往導致內心失衡或隨波逐流。
待遇方面，發不了財也餓不著，多參與一些專項工作也會有津貼，好一點的學校一般有附屬學校和醫院，給以後帶來不少便利。
總之，這是一條需要做好心理準備的路，可以梳理梳理自己的職業價值觀，問問自己需要什麼樣的工作與生活，如果做好心理準備入坑輔導員行列，那就好好對自己、好好對學生。
祝好運！
6樓：騎豬兜風
沒有，從985到211到普通院校都沒有，在學校普通老師是看不起輔導員的，在某985時我的夢想是考博然後爭取轉成普通老師，在普通院校從輔導員到機關後才發現，你在學院做的再好其實上面領導並不知道或者在乎，而在機關不到2個月校級領導基本認識我，可能晉公升會比以前容易些
7樓：crystal
對於985、211高校（當然現在按照雙一流評價），屬於高校階層的頂端，優勢巨大，財力雄厚，影響力強，那麼這樣的高校教師、輔導員（政工）隊伍職業發展待遇和空間也是根本不用考慮不用比較的，只要你有思想有能力，絕對是一片可以自由翱翔的大海，實現社會價值和個人人生價值的統一！
而且輔導員工作是做人的工作，初期直接面向兩百以上學生，對個人綜合素質能力的歷練是極好的機會。
8樓：
會來事兒情商高，有點背景，適合做。
沉默寡言，情商普通，沒背景，可以去專科學校教師崗位。https://www.
這個裡面講的很細緻
9樓：
從學生的角度看，大學輔導員是為學生服務的。每天把雞毛蒜皮的破事兒，煩人的事安排好是一種本事。幹不好會挨罵的。
其實主要還是看你的心態夠不夠端正，能不能全心全意為人民服務。給你講個故事，也是我大晚上跑來回答問題的原因。疫情期間，我們學校給某些有困難的同學發補助，輔導員居然在學校規定的截止日期之後才發通知。
事後詢問，申請的補助為何沒有發放，大言不慚地找藉口，隨口搪塞。我不信，向學校有關部門問詢，經查實，就是由於其工作失誤造成，所以你說這樣的人做輔導員是不是不如不做？這事我不能講太細，畢竟還沒畢業。
對於乙個學生來說，幾百塊夠吃半個月的食堂了，也可以讓我狠心買一雙雙十一都沒下手的運動鞋了，所以你說我能不耿耿於懷嗎？我不是特別困難，所以暗氣暗憋了，你說那些更困難的學生不得恨死她？
反過來看，如果把本職工作做好，受人愛戴，豈不是積德行善，功德無量嗎？
10樓：邊牧
單就高校行政管理體系和思想政治工作體系來說，輔導員未來的發展前景是不錯的。重點不在是否有前途，重點在於要看清楚前提。
隔行如隔山，不同的行業，其評價體系有極大的差異。所以你要了解乙個職業的未來是否有前途，我覺得實際要分析兩點。一是這個職業所處的行業是否有前途。
另乙個是你所從事的職業在這個行業裡是否有發展平台。這兩點不難理解，行業不景氣，行業處於衰落期，那麼這個行業鏈裡面的每乙個職業都難以獨善其身。行業景氣，但是你所從事的職業是乙個邊緣崗位，那麼你的上公升空間也會很有效。
所以，從這個角度來說，輔導員未來的發展空間很大。教育行業，思想政治工作只會越來越被重視，至少相當長的一段時間內不用擔心這個行業被淘汰了。而在高校體系內，輔導員未來的發展路線是很廣闊的，這一點前面很多回答都分析得很全面了，就不再多說了。
最後要說的一點是，職業選擇關鍵還是要看自己想要什麼，輔導員和世界500強企業之間，不在乙個比較平台上。乙個職業在理性的分析下再有前途，不能給你想要的，或者不能與你自己的自我價值匹配上，再有前途對你而言也是痛苦的。我們的回答僅作參考吧，關鍵還是題主要花時間認識清楚自己。
11樓：
有自主意識，不願蠅營狗苟投機鑽營的人，不要去做輔導員。學校任何部門都把輔導員當下屬，絕大部分學生對輔導員的地位內心十分清楚。前985高校輔導員工作多年，連年投票優秀，良心待人，由於不願做違背原則之事屢受不公平待遇，後拿國外大學博士offer辭職走人，神清氣爽。
12樓：
本人在一所私立高校做輔導員一職，身邊的同事來來去去都有十個人，流動性特別大。每天上班一堆學生事務工作等著你，而且這個學校各方面體制不健全，學工部加部長一共三人，招生就業辦三個人，活全部給輔導員幹。每個月4000多工資，要生生不了，要死死不了。
想辭職，但不知道幹什麼去？可能思想被同化了差不多了
13樓：陳瀛Neptune
個人感覺這個工作比較適合女孩子，壓力其實還是有一點的，特別是工作很繁瑣，要與人打交道，很多小事都要親力親為。
我覺得主要取決於個人的性格，如果性格內向，不喜歡與人打交道，那就千萬不要做這份工作，不然可能真的會煩死你的。
這個工作適合有一定家底的女孩子，比較求安穩，家裡也有房子，不用特別拼命的那種。男孩子的話還是好好想想吧，畢竟薪資一般。
養家餬口還是有點困難的，唯一的上公升通道就是走行政路線了。走教學現在都要博士了，而且在職很辛苦，輔導員工作繁瑣，一般都讀不下來的。
如果讀不下來那就是吃力不討好，還不如好好工作呢！我覺得發展還是有可能的，你做的好大家都看得見，就是自己願不願意做了。
我個人建議還是那種遵循自己的內心，只要自己覺得快樂，生活還可以，喜歡和學生們在一起那就值得，不然還是考慮其他的工作吧。
14樓：吳語悠悠
輔導員是學校的最低層，任何部門都可以給輔導員安排工作，動不動就追責。老是有所謂的zz任務，攤派名額，要讓學生參加活動或是其他的，評職稱也無望。和學生在一起是開心的，但是還是有種感覺，我上輩子做錯了什麼，才會當輔導員。
15樓：許多多
職場10年了，現在回來頭來看，不論是我自己還是身邊同學的案例，當初任何的捷徑與輕鬆都會限制你未來的無限可能（除非是能買房這樣的捷徑）。勇敢的投入到真正的職場吧，盡量不要待在體制內，除非你在大學裡面有很深的背景關係或者你是個人精且學歷還不錯。 在體制內，你的情商和關係及是否願意用錢來鋪路都是決定你在體制內發展的重要因素。
而進入企業，你不用一定得有這些，但你得有吃苦的精神、得有韌勁、如果情商不夠（那就用服務意識），去捍衛自己的業績和KPI。去真正的為企業帶來價值，這樣的你是真正有競爭力的，是會把路越走越寬的。最後一句話：
不想做將軍的士兵不是好士兵！盡量在職場往管理者方向、往公司主業需要的人才方向發展。給自己埋下個種子，5-10年要麼創業、要麼做到行業TOP。
如果沒有這些想法、不敢有這些想法，那你還是在體制內吧！
大學輔導員看學歷嗎
翠微高校輔導員培訓 許多高校會把輔導員崗位納入學校事業單位編制之中，福利待遇比較好，因此大多數高校會要求研究生及以上的學歷和學生幹部的經歷，但也不乏一些院校會要求本科以上即可。 知守觀 一般要求碩士，也有要求博士的。你可以去網上搜輔導員的招聘公告，比如http www.gaoxiaojob.com ...
大學生團建，輔導員帶隊，意外落水死亡，輔導員有沒有責任？
1.是學校組織的活動，輔導員責任不大，學校抗小部分。2.是輔導員自己組織的，責任不大，自己抗一小部分。大學生了，18歲了。自己想幹什麼，誰能管的著呢？自己承擔絕大部分責任。無論那種情況，輔導員公升職加薪是夠嗆了。最少5年沒機會。 兔子吃不飽 當然有責任輔導員相當於你在學校生活的負責人日常考勤上課晚上...
舉報大學輔導員能成立嗎
陌上塵 沒有發現自己任何問題，卻一直指責老師，全是負面情緒，舉報就會變成自取其辱。能成為大學輔導員，還管理著幾個班，說明老師還是有一點水平的，自己嘗試單獨找老師聊聊，能化解一下誤會，對你也是利益最大化。假如，你舉報成功了，確實都是老師問題。老師的最壞結果就是開除 可能性幾乎沒有 你心裡爽了一下，換乙...