1樓：EnlightCareer
雖然寒假實習通常沒有暑假實習聲勢浩大，但它的含金量可一點也不低，還會帶給你許多驚喜。
拿Return Offer
各大頂尖公司每年錄取的新人，有相當一部分是通過實習轉正的。除了暑期實習，寒假實習是另乙個主要的轉正渠道。
四大、摩根大通、京東等頂尖公司每年會給寒假實習生預留一部分轉正名額，如果想和主流申請大軍錯開，申請寒假實習無疑是最佳選擇。
對於四大來說，由於每年的年審忙季在年底，寒假便是四大人才需求最旺盛的時候。因此，四大寒假實習素來是全方位能力提公升的練兵場，也是同學們步入四大最重要的渠道之一。
以普華永道為例，每年會給寒假實習生設立offer綠色通道，轉正之前的流程是這樣的：
普華永道的寒假實習轉正率在70%-80%之間，比例還是相當高的。所以，抓住寒假實習機會，等於多了一次加入頂尖公司的機會。
競爭難度相對較低
與暑假實習相比，寒假實習的申請難度相對較低。因為每年的校園招聘（全職和暑期實習）是招聘「重頭戲」，對於寒假實習，公司一般不會大肆宣傳，尤其是一流公司，名額固定，招滿為止（比如四大）。
很多同學甚至不知道寒假實習的存在。每年夏季，各大公司開放次年暑期實習的申請通道後，大多數同學直奔著申請暑期實習，整個秋季學期和寒假都圍繞著「如何拿下暑期實習的Offer」度過。
因此，不少同學忽略了寒假實習甚至不知道還有寒假實習這回事，白白錯過了斬獲頂尖公司Return Offer的機會。
其實，很多公司寒假期間工作業務繁忙，無論是四大，還是科技大廠，都處於人手緊缺的狀態。因此，寒假實習的門檻會相對降低。這時候是向這些名企進攻的最好時機啦！
通往頂尖公司的跳板
不少在頂尖公司任職的Enlight導師表示，即便你出身ivy league，想要求職九大投行和MBB這樣的頂尖公司，如果沒有積累一定數量的實習，就連簡歷關也比較難通過….
而對於在semi-target和non-target school讀書的同學來說，既沒有實習經歷又不在目標校，若想去全球頂尖的公司，更是難於登天了。
根據Enlight 2020校招戰績顯示，所有斬獲頂尖Offer的學員在拿到Offer之前，都有至少1段實習經歷，其中71%的學員至少有2段實習經歷，35%的學員有超過3段實習經歷。
可見實習包括寒假實習，有多麼重要了：
大一大二的同學，寒假實習不僅可以幫你提公升簡歷的競爭力，還能助你解鎖後續的暑期實習offer。
大三大四的同學，如果你不幸秋招失利，寒假實習就是來補救的機會，相當於為自己多爭取一次留用的機會，也為再戰春招增加了籌碼。
所以，同學們，向寒假實習發起進攻吧！
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