1樓：學而優則仕
從現在的整個時代來看的話，現代女性求職和公升職其實比男性更容易一些，怎麼說呢，應該說是女性在職場處理人情世故和對外以及對於市場來講，女性想對比男性來講更具有一定的優勢。這是這個時代和市場決定的，當然了對於一些特別的行業來講，當然男性會更有優勢一些，所以我說的是現在的絕大多數的行業。
說幾個方面。
1、女性在職場中求職一般對於能力的要求會相對的降低一些，首先說明這不是性別歧視，而是在大眾認知當中和面試的過程當中自然而然的主觀因素，因為我做過很多次面試以及和一些HR溝通過這個問題，當然，這個一般會在首輪篩選簡歷和首次面試的階段。
2、市場及團隊的需要，在現在市場營銷以及所有的相關銷售行業，女性都比男性更具有優勢，這點是從整個市場情況來看的。現在人們對於別人的防範心理的增強，以及廣告宣傳的鋪天蓋地所以現在市場營銷更加注重的是場景化的銷售或營銷，所以女性在這一方面會更具有一定的優勢。
3、而在公司內部，女性的細膩和本身的獨特性，細緻縝密。對於行政以及團隊配合以及外部拓展都是很有優勢。在團隊中，女性能夠更容易的融入團隊當中，並且天生的感性能夠在團隊中起到很好的調和作用。
（當然，女性的敏感也會給團隊或者在公司協調工作上可能出現一定的阻力）
說白了，其實在技術或者專業性或者枯燥類的工作上，女性的職場競爭力是不如男性的。而在開放性的工作側重在與人打交道的相關工作上，女性會更具有優勢。如同我們的左右腦側重的不同方面一樣。
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