1樓：有人在家
後悔的理由有千千萬萬，上網隨便找找到處都是，可能不盡相同，但是總能找到合適你的款式
總體來說，所有沒關係的或者關係不夠硬的去了鄉鎮都在後悔，只是時間早晚的問題。一般來說，家裡經濟條件還可以，又沒什麼關係的後悔的最快，這樣的家庭一般對體制內的實際情況都不太清楚，很多資訊都是道聽途說的，到了鄉鎮，生活上的不便和現實的打擊，後悔那是分分鐘的事情。然後是有點小關係的，在發現自己那點小關係幫不上啥忙後很快也會後悔來鄉鎮。
真正有錢的大戶人家和關係夠硬的關係戶，要麼壓根就不會來鄉鎮，要麼鄉鎮就只是個短暫的過度或者飛公升平台而已，自然沒什麼可後悔的。真正窮的也不會來鄉鎮，人家考公務員的概率都不高，現代的制度下，你指望著那點固定工資，一人吃飽全家不餓那是可以，帶上乙個家庭那就呵呵了，所以真窮的一般都直接想辦法靠技術吃飯去了。
去掉兩頭的極端情況，正常的中間階層基本上去了鄉鎮都會後悔，當然那些特別強的鎮或者城區的街道之類，應該還是有挺多人滿意的
在實際當中選調生沒關係在基層工作有希望調回上級嗎？
定向選調必然會調回原單位，除非兩年考核你都有問題？普通選調，說白了就是招鄉鎮公務員，別把自己 選調生 的身份想得多高大上，想走只能靠遴選。 橘貓公考選調上岸 已經上岸，目前在某省級機關 1.政策與法規層面上，為了保障基層公務員穩定性，鄉鎮公務員通常會有五年基層服務期，在這期間，除非你有特別特別硬的人...
基層工作經驗對提拔的作用有多大？
一步蓮華 跟有沒駕照差不多吧。你在基層沒做出成績 那麼簡單的工作都做不好？提拔你也得給我服眾的理由吧？你在基層做出了成績 基層正需要你這樣的人才，但要戒驕戒躁，再接再厲.那誰誰誰的工作不行啊，你得發揚風格，兼一下，哦，回頭我記著你。再說了，同事和群眾都看在眼裡的記在心裡的。你身兼數職疲於奔命偶出疏漏...
街道組織科一般都是做什麼的？大致有什麼工作內容？
組織猿 一般來說，組織或黨建部門下面分3個科，主要有 黨員科，主要負責黨員教育管理工作，如 三會一課 發展黨員，兩學一做 學習教育等。支部科，主要負責下級黨組織建設工作，如與加強黨支部建設相關的。組織科，主要負責黨組織其他的一些工作，如對下級黨組織檢查考核等等。 顧名思義就是負責組織工作，也就是黨的...