入職讓提供體檢報告，假的會被發現嗎？

1樓：愛跳舞的大象

一般不會去仔細查

用人單位就是根據所從事的工作或者所在的崗位來對個人的身體進行針對性的體檢。用人單位跟全身體檢是有區別的，用人單位的專案是相對固定的，是一些比較基礎的專案。主要就是看看遺傳病、傳染病、職業病史等。

2樓：汪老師

現在專業體檢中心都是能查詢，看你所在單位是否嚴格，賭運氣是最大的一部分，當然也有其他的辦法，比如說找人幫忙做，網上就有相關的機構。

3樓：白衣阿木

入職前體檢報告作假，對求職者本人沒有好處，因為體檢中心會把真實體檢報告上網，求職者本人和用工企業都能很方便地查到真實的體檢資料。

用工制度完善的大企業即便一次性招幾百名操作工，也會一一核實體檢情況。求職者以假的體檢報告欺騙用工單位，違反了誠實守信原則，有可能導致勞動合同無效，自身權益受損。專門提供假報告的單位或個人則涉嫌擾亂醫療衛生管理秩序，是一種民事違法行為。

民事違法行為的結果對造假者威懾力度不大。「體檢報告造假不像製作和販賣假證件，後者觸犯了《刑法》，屬於犯罪，會被追究刑事責任。而《刑法》並未明確列出體檢報告作假這一項」。

體檢報告的作用：

1、了解體檢者本次的身體健康狀況。醫生通過報告上面的那些形形的專業名詞和檢查資料就可以判斷體檢者的身體狀況，目前是處於健康狀態還是疾病狀態。哪些指標已經公升高，哪些指標雖然沒有超過正常範圍，但是已經處於最高限或最低限等等，這些都是醫生可以通過體檢報告看出來的東西。

同時，它也是體檢報告最基本的作用。

2、制定詳細可行的健康管理方案。在體檢後，難免有些朋友會被查出患有各種各樣的疾病，這些朋友自然會在醫生的建議下前去就診。有的朋友雖然還沒有疾病的相關症狀，但是在體檢資料上已經出現嚴重異常，雖然沒有到達送醫院的程度，但是仍需要通過一定的手段調整，這種手段就是健康管理。

醫生會通過分析體檢專案報告，為體檢者制定詳盡飲食、運動、生活方式和健康體檢方面的建議，盡量把危險因素扼殺在搖籃裡，從而達到預防疾病的目的。

3、和您下次的體檢專案指標做對比。人的身體狀態始終處於動態平衡中，即使在健康狀態下，今天的檢查的資料和明天的也不一樣，更不用說下次體檢的時候了。而把體檢報告留起來，不僅可以使醫生看到您的體檢指標有哪些改變，從而進行合理化分析。

同時，也能在體檢報告中，看到既往的健康管理計畫的實施情況，便於更有針對性的進行調整。

4樓：小拙物

如果有重大疾病，職業所要求的不能勝任的特種疾病，最好不要造假，害人害己。如果本身沒毛病，為了省錢，嫌麻煩不去做體檢，提供假體檢報告。能不能過關得靠運氣了。

5樓：瘋瘋癲癲陳之泡

看所在單位的人力資源了，一般不會太細查，體檢報告作用僅限於留存。只是簡單不想讓人看到如糖尿病之類的，沒發現倒也無關緊要。

不過題主如果有傳染類的話，不論是嚴重與否，接觸傳播與不接觸傳播，都應該給單位報備的，不然就算沒出事，以後被發現也不會有好果子吃的。