實習多長時間可以被寫進簡歷?

時間 2021-05-31 08:10:00

1樓:簡歷老撕

實習時間長短與是否寫進簡歷無關,需要取決於實習內容與崗位匹配度,其次是你簡歷內容豐富程度。

與你目標崗位相關的,肯定要寫。其次,若你簡歷完全沒有經歷,只有乙份不相關的實習那你也需要寫,否則你讓面試官問什麼呢?

2樓:倍睿網

對應屆生來說,哪怕三天的實習都可以寫出小半頁紙內容。關鍵是實習內容和應聘要求吻合。

實習最重要的不是時間長短,而是是否和應聘要求吻合。

3樓:機智蕉

要看你這份實習的目的了如果你是應屆畢業生當然應該盡量完善自己的簡歷為下乙份實習鋪路就算不一定對口你會給下乙份實習的HR一種「你做過這麼多事啊」的感覺但如果你是職場老司機沒有半年就不要寫了不然會給人有一種「這個人留不住」的感覺

4樓:陌白

正好帶過兩個實習生,可以給你說明這個情況:

小A,實習了1個月,開公司例會的時候適當提一些自己的想法主見,我們覺得還不錯,就讓TA去主導策劃、執行,我們給TA提供資源、必要的幫助、成熟的經驗指導去實現TA想出來的小專案,TA相當於new project leader, 同時在後續的周例會中,TA能匯報進度並提一些微小迭代的想法和實施改進的步驟;

小B,實習了2個月,讓TA做什麼就做什麼,從來不提問,不double-check,完成了也不主動交付任務;不關心公司整體業務體系,各項業務進展,很少與公司正式員工交流公司業務;認為自己的以前的實習工作枯燥無味,但又很期待在實習過程中有個人手把手教TA,讓TA能學到乾貨的東西;

小A呢,我建議TA以寫專案經歷的方式把實習經歷寫到簡歷裡,並給TA寫了推薦信和充滿溢美之詞對能力充分肯定的實習證明,小A自己也總結學習了很多東西;

小B呢,我對TA簡歷應該怎麼寫沒有主動提出建議,但給TA提供了乙份友善、官方的實習證明,情誼所至,況且做的工作也不算馬虎,證明「來過」吧。

關鍵看你做了什麼?怎麼做的?主觀能動性怎麼發揮的?

雞血的人生也許過了分,但積極的人生態度還是要的啊!

5樓:

先回答問題:乙個月一般不要寫,也沒必要寫,因為一般實習經歷都需要比較精簡地寫出「你在這段時間具體做了什麼事,有什麼成果/收穫(用資料等展現),而非泛泛而談,而乙個月的時間往往很難有以上不錯的展現。

但是,特殊情況也會有:

1.如果你認為這乙個月的實習,自己學到了三個月的東西,即收穫非常大,有一定成果可言;

2.實習內容等與自己簡歷想要突出的點相匹配,能做為加分項;沒有其他更好的實習經歷可寫,那這一項經歷也算是經歷對吧?

(但仍需考慮這段經歷是否會為整個簡歷加分為重,比如保研時,把其他無關的實習經歷寫上去,反而會降低老師對你的興趣,會覺得這個學生沒有把重心放在研究上。因為讀研的話,老闆一般會會考慮到「是否這個學生適合做科研?」「是否這個學生能夠踏實做科研?

」)如果寫入簡歷了,你就需要考慮到面試的時候問到你該怎麼去講這段經歷?是否能激起面試官的興趣?是否能作為你的談資?

不要為了寫簡歷而寫,想清楚寫的每個字每件事是否能為你加分?

6樓:簡歷大表哥

實習經歷是否能被寫進簡歷,判斷的標準不是時間長短,而是這份實習是否與你應聘的崗位相關,能否為你應聘該崗位帶來加分。

工作經歷一般低於3個月的可以不寫。

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