1樓：噠噠
我來了，我來了。
熱乎乎的回答! 前10分鐘前剛參加完複試。
首先就是平平無奇的自我介紹了，在自我介紹裡說說崗位職責，自己相對應的優勢，最後再講講自己的職業規劃。
然後就是面試官開炮了。會問你為什麼選網校，打不打算考編（好多人都說一定要說不考，然而我實話實說了，有打算，但是也可以先在網校工作，說不定更喜歡網校的氛圍），有沒有線下教育的經歷，家在外地父母是否同意，後續職業上的規劃（如果自我介紹裡沒有的話），最後問你還有什麼問題? 中間好像還有幾個問題記不太清楚了差不多就是這樣
可能是我思維比較靈活，感覺沒有什麼問題難住了我回答很快大約8分鐘完事兒。
更新分割線（沒見過這麼快的更新吧）
2樓：灃水攸同
不管你是啥樣，溝通能力是他們最看中的，就算你崗前培訓有多麼優秀，複試面試表現不好一切都白給。複試是自我介紹準備三分鐘以上的，問的都是加班吶，對工作內容的理解呀之類的問題，回答要條理清晰，直中主題，千萬別扯，面帶微笑，看著鏡頭，盡量多說一點，一般在20分鐘左右。
3樓：小威少
剛培訓完一天，感覺很累，深夜來知乎看看關於學而思輔導老師的評語，看完就決定要退出培訓了，我覺得這個工作女孩子可能適合一點，培訓對積極性要求高
4樓：
只想說套路很深。
初試，複試。
新人訓。
然後再是帶班人帶你訓練。
這時候的你才有可能帶班。
上面隨時乙個環節就可能會讓你離開，說好聽不會放棄任何乙個人，其實就是逼你離開。然而這過程卻從來不會讓你知道。
我不知道學而思的離職率是多少，但我能看到的是總會有新人進來。班只有那麼點，至於為什麼你們可以自己YY
只能說，學而思最不缺的就是老師。你走了總會有比你年輕比你有活力的人進來。
你似乎從來都不會看到歸屬感。
此外，我想說專職的只有帶班有錢，也就是說如果你帶不了班就沒有錢，可能剛開始看起來會很多，但你要知道，你的時間就那麼多，帶的班也只能有那麼多。
瓶頸似乎一眼就能看到。
總之，感慨很多，套路很多。
最後，說一句。
去這行的，除了特別熱愛教師之外，只有無路可走的人了。
5樓：
學而思，前陣子剛去面試，說幾點應聘感悟。
首先要用一句話總結，學而思是一家狗眼看人低的公司。
試講環節，面試官很兇，很自以為是，長的很醜，專門欺負剛畢業的，尤其是大學畢業還很稚嫩的小孩子。
這種地方真的是，找不到工作的人才會去。掙不到錢的人才會去。還不是誰都能進，得會說相聲的，讓大家能聽個樂，你得每天靠耍嘴皮子度日。
你想想，被這種層次的人包圍是什麼感受。是不是，有種可怕的深淵的感覺。
學而思的管理理念是狹隘的，過分看中績效。為了幾毛幾分錢在那爭績效。除此之外，零交流。會因為你的表現，分分鐘開掉你。在這種破公司幹，感覺有什麼意思！？
話說回來，乙個教師行業你看績效，你這讓人家去當演員麼，那家長們花錢是讓小孩子來看戲的？
參加面試最大的感受是這種輔導機構就是乙個沒素質沒文化的群體，很可怕，會將你去能力化，生產線化，模式化。
他們要做的不是教育，他們是要哄騙小孩子家長的錢。
他們招的不是有才華的人，而是願意被他們去能力化的人。
家長們你們醒醒啊，多培養孩子自學的能力，別把孩子有限的青春都浪費在課外輔導上，是你們拿孩子的青春成就了他們，將來有朝一日你家孩子會死不瞑目怪罪你的！
6樓：he nemo
剛剛通過複試， 英語， 本人上外畢業。 講課是多對一， 要求大方， 有眼神溝通就是， 發音標準。 其他的科目不知道...
... 但一定不要死氣沉沉地講課， 親眼看見一位工科男被刷... ...
剛過了學而思網校輔導老師的初試，要去參加培訓，但是很多人說輔導老師多數是在和家長拼續班率，是這樣的嗎？
參加了培訓，回來後仔細思考了下。所謂的培訓就是看你能不能說，著重考核溝通能力。晚上的作業，熬夜兩晚看完一本書 一般是兩三點 寫一些布置的議題，評分標準為字數。搞得什麼念台詞，不得不讓人懷疑是去當輔導老師還是去當演員。培訓過程中幾位培訓人員異口同聲 是真的可怕，不同的人卻是同一套說辭，傳銷？強調著續報...
學而思面試是怎樣的？有啥技巧嗎？
提醒 如果幸運走到校長面談環節，校長問你薪資預期多少 千萬往低了說，或者模糊說來自乙個實誠女孩的提醒 乙個說了比宣講會宣講最低薪資還少好多卻依然因為薪資預期過高被刷女孩的警告 Sevenkiwi 我面的是廣州學而思的初中英語崗位，經過了初試複試講課之後，進入高管面談環節，面談大概15 20分鐘。乙個...
學而思網校如何收費，有報過的來說說嘛？
hellokid線上少兒英語 學而思網校如何收費，有報過的來說說嘛？這是乙個困擾我很長時間的問題，我談談我孩子的經歷。自己的寶貝以前在學校的英語成績一直不太好，所以我以提公升寶貝英語成績為目的去尋找英語培訓機構。在經歷了孩子們不斷的經歷後，我知道了乙個叫hellokid的網上少兒英語培訓機構，在孩子...