1樓：alize
根據相關法律法規規定，符合上班途中被認定工傷的條件是受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。
職工發生事故傷害應自事故傷害發生之日起30日內向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
用人單位未按期提出工傷認定申請的，工傷職工也可以在事故發生1年內向相關部門提出工傷認定申請。
2樓：知乎君
首先公司沒有給你買工傷保險，這個已經違反勞動法了根據工傷條咧：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：1.在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
2.工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
3.在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
4.患職業病的；
5.因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
6.在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
7.法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
3樓：二級理財規劃師
1、需要人社局工傷認定。2、上班途中摔傷是因何而起？交通事故中有一條是無接觸責任，對方也會賠，只是按責任賠付。3、是否遵守或違反交通法規？4、是否排除故意或重大過失責任？
員工在上班途中騎電動車摔倒，這屬於工傷嗎？
tourz 騎電動車上班途中摔傷是否是工傷，首先需判斷是交通事故導致的摔傷還是自行摔傷。一 上下班途中，若為交通事故導致的摔傷，則分以下兩種情形 1 非本人主要責任的交通事故導致的摔傷，屬於工傷。根據 工傷保險條例 第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因...
員工在上班途中闖紅燈，發生交通事故，這種情況可以申請認定工傷嗎？
答案是不算工傷！我們來看乙個案例，大家就可以明白為什麼上班路上，闖紅燈發生交通事故不算工傷。案情 黃某在某網際網路公司上班，2017年4月，黃某駕車上班途中因闖紅燈發生車禍，造成身上多處骨折及軟組織挫傷。交警部門認定黃某負此次事故的主要責任。事後，黃某向當地人力資源社會保障局提出工傷認定申請，認為自...
員工在上班途中發生交通事故，導致小腿骨折，這種情況可以認定工傷嗎？
權益達人 王老師 針對你的問題，回答如下 1.依照工傷保險條例第14條之規定 第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 三 在工作時間和工作場所內，因履行工作職...