1樓：
2023年，作為戰勝國的中國參加巴黎和會，卻仍要遭受日法等國的壓迫，顧維鈞先生作為中國代表團的代表出席會議，毅然拒絕在不平等合約上簽字。陳道明演繹的恰到好處，不卑不亢卻又有隱隱的無力感，弱國無外交，吾輩當自強！
2樓：鹽選成長計畫
想要優雅地表達憤怒，記住四個核心點：
憤怒一定要處理，但不要當場處理；
可以轉移注意力，但不要遷移情緒；
為反應過度道歉，而不是為憤怒道歉；
表達憤怒，而不是表現憤怒。
這是我從我們公司「一把手」身上歸納出來的，他脾氣非常不好，經常把小領導訓得垂頭喪氣，但從未對普通員工發過火。他對憤怒情緒的控制非常了得，讓我受益匪淺。
有一段時間，我所在的辦公室離單位一把手的辦公室只有「一步之遙」。恢復高考前，這位一把手一直在鄉下放牛，後來考進了一所理工類名校。畢業後，他進了一家研究所，一步步從小小的技術員成長為一家大企業的一把手。
他有關係嗎？有背景嗎？
有，那就是他自己。
他現在已經成了很多人的關係和背景，就像那些我們在生活裡常見到的某個官二代、白富美那「優秀的爹」一樣。但從普通農家子弟走到現在這一步，當年的他除了自己，別無憑藉。
我之所以敢這麼肯定，是因為我曾詳細了解過他的過去。有一次，我被臨時抽調去幹了一件對我影響很深的事情——審核人事檔案。當那些形形色色的領導、普通員工、關係戶的檔案資料毫無保留地展現在你面前時，從裡面真的可以讀出太多的東西。
深夜裡，我翻開一把手那厚厚的檔案盒，一頁紙一頁紙地仔細檢視有些泛黃的舊材料，反覆思考他是如何一步步走到現在這個位置的。
我在檔案裡看到了他的努力，從大學裡的成績到工作初期獲得的各種榮譽和表彰，再到當上領導之後無數次帶領團隊取得的成果……我還看到了他的機遇，恢復高考，考上大學是一次機遇，大學畢業進研究所是一次機遇，從技術員轉型做管理是一次機遇，國企改制是一次機遇……
他的經歷驗證了一句老話：沒有任何成功來自僥倖。更有意思的是，從一些犄角旮旯裡，我還看到了他一項非常厲害的本事——善於搞團結。
但，也就是這一點，與我現實中的觀感恰恰相反。
因為辦公室相距不遠，工作中我會時不時聽到一把手說話的聲音。
他的嗓音很響亮，也很可怕。因為凡是能透過牆壁傳到我這裡的，大部分都是訓人的聲音。所以在我看來，一把手的脾氣並不是很好。
經常有部門經理或者事業部負責人在他的辦公室裡被訓得垂頭喪氣。
有時候在經理會上，他眼睛一瞪，嗓音一粗，就能把乙個中層領導懟得下不來臺。所以，很多人都怕他。但就是他這樣的性格和脾氣，偏偏每次一搞領導測評或者民主生活會，員工們對他的評價都很好，甚至是那些曾被他訓得面紅耳赤的經理，私底下談起他來語氣裡也很尊敬。
難道這些人都是媚上或者刻奇嗎？我覺得並不是。
在長期的觀察中，我發現他雖然看起來脾氣不好，但事實上每次發火都非常有原則。
第一，他從不對普通員工發火
比如，即使我在他面前犯過很多低階錯誤，他也從沒對我說過重話。甚至對那些大白天闖進他辦公室無理取鬧的員工或者家屬，他也從不動怒。他一般只對那些中高層的領導發火。
對公司裡的絕大多數普通員工而言，他給人一種謹慎低調、如沐春風的感覺。
換句話說，能看到他「另一面」的，僅僅是圍繞在他身邊的一小部分人，而這些人恰恰又佔據著決定公司運轉的關鍵位置。沒有一點脾氣，能管得住這些人嗎？至於普通員工，「我」跟你生得著氣嗎？
生氣有用嗎？
這也就是我所說的，做大事者不生小氣。
第二，重要緊急關頭不發火
公司遭遇過一次極其慘痛的失敗。一項投入大量人力、物力研發的新產品批量投產並提供給客戶後，當客戶在競爭對手面前演示時，我們那號稱「可靠度高達 99.999999%」的優秀產品，現場短路，燒了。
退貨、賠償再加上前期投入，損失金額直接上了 9 位數，一把手的肺估計都快被氣炸了。
在分析問題的會議上，所有人都提心吊膽，噤若寒蟬。接下來的劇情應該是一把手黑著臉進來，然後一拍桌子，把所有人大罵一頓。
沒想到他一反常態，
3樓：鹽選推薦
人們難免有生氣、鬱悶、傷心和不被人理解的時候，這時候，說什麼、做什麼更能展示出你整個人的態度；有的人對令自己不舒服的人直接進行人身攻擊；有的人表面什麼都不說，回家生氣氣出了內傷；還有的人，只求當時痛快，大發脾氣，令對方無力還擊，然後丟掉了自己的朋友和客戶。
以上都不可取，我們應該提前訓練自己面對一些不愉快的場合的說話能力。這樣遇到各種情況的時候，我們就能開口說，不讓自己氣出內傷，說對了，也不傷害別人。我們可以遵循以下三條原則：
去陳述事實，不編造故事。
去表達自己，不評價別人。
以上三條，看起來並不難，但是想要在盛怒之時做到卻很難，我們需要更深刻地理解為什麼要這麼做。
舉個例子來說，當我們遲到的時候，我們期待別人有什麼樣的反應？
對方有四種反應。
第一種：「你真是乙個不守時的人。」
第二種：「你到底是怎麼一回事？」
第三種：「你遲到了半個小時。」
第四種：「我有點擔心你，沒出什麼狀況吧？」
第一種說法最糟糕，對方表達負面情緒的時候，給你貼上了負面的標籤。這意味著對你這個人的否定，也將導致雙方關係的全面惡化。
第二種說法是直接宣洩情緒。這樣的指責讓你倍感壓力，卻並沒有對你這個人做出壞的評價。
第三種說法基本上已經調整了情緒，只陳述了乙個事實。在陳述中暗含著對方對你的期待，也就是他等待你的解釋。
第四種說法是最會說話的人才能做出的表達。這樣的一句關心，足以讓你如沐春風，感受到善意和對方給予的關心。
也許會有人說，我們為什麼要委屈自己？
4樓：如果巴黎不快樂
優雅和憤怒，像這種表面看起來差點成了反義詞的差異很大詞彙想要組合在一起，應該是需要那個人也是有異於常人高於常人的反應力智力甚至是文化素養和文化積累吧
5樓：
瀉藥， 人在蒙古剛下航母麻省畢業長相彥祖玉樹臨風一公尺八五白宮任職通今博古面見普京會晤川普剛訂完婚沙特公主鶴髮童顏仙風道骨神功護體青春永駐悟道修仙心無旁騖閒來無事玩玩知乎小國際熟人太多匿了
6樓：Hayashi
這個世界上最傷人的不是我要如何處心積慮地害你，如何絞盡腦汁地讓你不爽，而是拿你當空氣，你再怎麼挑釁我，激怒我，都無法對我產生任何決策上的意義，我絲毫不為所動，我該做什麼做什麼，你就在我眼前，可是在我世界裡就好像沒有你這個人。到頭來，你是個上躥下跳的小丑，而我懶得看你的表演。
7樓：天堂少年
我想知道這個成語背後故事的人就知道憤怒已經表達了，可學校的飯菜是真滴難吃，又是大夏天的，我調侃抱怨幾句怎麼了，既然明的不行，那我隱晦的表達總行了吧
8樓：貼牆上的咖啡
可參考美劇《House of Cards》中Francis Underwood的做法做事受挫時，不透露一絲痕跡的憤怒
其中最典型的是：
手背輕敲桌面(雙擊)。
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