1樓：乙個小號
回倔牛先生，您這「愛來不來」實在很不合理。
比如，飛機晚點旅客求賠償，航空公司：愛坐不坐，沒人求你。
再如，妻子做菜做鹹了，丈夫問下回可以淡點兒嗎？妻子：愛吃不吃。
坐飛機、吃妻子做的菜、以及參與志願者活動，都是我們的需求之一。
航空公司到底想不想讓旅客坐飛機呢？
妻子做了菜是不是給丈夫吃的？
NGO雖然不盈利，但也一定都希望很多人能參與其中吧。
質疑、提建議，都是為了讓其往更合理，更健康的方向發展，而非責難。
如果是抱著」做這個又不圖賺錢，做了就已經很不錯了，就算偶爾有錯，至少我本意是好的「這樣的心態，又不禁讓人聯想到」愛國青年「砸錯店後的辯解：我本意是愛國，就算是砸錯了也情有可原嘛。 如果什麼事情都只覺得停留在」法律允許範圍內「就很知足和無可厚非，這種心態的人或組織未免有想打法律擦邊球的嫌疑。
2樓：韋伯洋
AIESEC作為乙個在我們學校被社團部不承認的社團，我覺得說社會企業有點抬高自己了，以我身邊同學參與其的經驗來看，我理解的模式是，通過打著跨國交流的噱頭，吸引熱血的同學作為了免費勞力為其幹活。公益專案也是為了讓自己有一定NGO感覺而做的，說的好聽，回來同學的反響並不怎樣，真正為其盈利的還是商業專案。
所以我認為是乙個很好的把握了多方需求的公司：
1.願意參與聽起來就很nb的社團的大學生
2.願意招一些廉價實習苦力的國外公司，像花期銀行等所招的地點都是非洲、中東等
3.在國內聽著Gap year，覺得很熱血想參與，又找不到出國的同學
最近又跟瑪氏等公司幫著招實習生啥的，你覺得這是個公益組織？是個社會企業？
我參加過的JA、SIFE等組織，近些年金融不景氣，會把場地做小，盡量省錢，也沒看到過收費的。
不過不得不承認公司運作不錯，能找到有熱情並能組織中獲益的leader
行走20歲是乙個什麼樣的組織？他們的活動怎麼樣？
與我無關 上次和他們去了，感覺領隊的統籌能力不算很強，整體組織能力比較弱，沒有很好的把控整個旅程，相對之下顯得散亂 責任心還挺強，就是專業能力還比較缺乏。 一生所愛 當時登武功山的時候途中多次遇到一位上海大姐姐，最後一次是在下山後，聊了起來發現有共同認識的並且熱愛戶外運動的人。世界很大，來往的人很多...
乙個組織的組織者是否預設為這個組織的領導者？
微瀾Airu8847ch 組織者是這個組織的組建者，所謂組織是有使命的。對於使命或者說要幹什麼事，或許開始這個組織者只是有乙個想法，但知道依靠自己的能力是無法完成的，必須依靠幾個人才能完成，所以需要組建乙個團隊。那麼這個組織者又具備了召喚能力和團結能力，有一定的威信，能把一些志同道合的人組織在一起，...
組織乙個十人活動，兩兩都能見面交談，怎樣安排才最有效？
大灰灰老師 class Arrangement object def init self players if len players 2 self players players NOBODY else self players players copy self.n len self playe...