1樓：李子夏
說明老辦法不行了，要找新路子，找新路子當然比走老路難了，但是如果真能比同行領先一線，路就會寬很多。關鍵關鍵，還是要隨時吸收有路子的人進來，或者找有路子的人合作，只要肯讓利共贏，還是沒難麼難的，我做IT服務的，身邊這種例子不少，就這三年，有坐困愁城的，也有越來越旺的。
2樓：其樂丶
一定要走出每天都說現在什麼都不好幹的圈子，這樣會誤導你自己的想法，我一直認為不管時代怎麼變化，只要我們適應時代就一定有我們的容身地，其實現在還可以的機會還是非常多的，只不過大家的認知度不夠了
3樓：油炸蘭花豆
內卷。換另外一種說法就是要求高了，要求高，難度自然就大了，所以感覺就難做了。而且同行都在提公升，所以同行之間互相pk，導致要求更高。
從行業角度，這樣可以精益求精，越來越好，但是對從業者，要求越來越高，感覺越來越難。
經過改革開放這麼多年的發展，各行各業都進入了高質量發展階段，對從業者的要求越來越高，靠膽子大和運氣賺錢的機會幾乎已經沒有了。
建議：1、自己搞不定就加入乙個大團隊，找個行業前排的企業去幹
2、縮小自己的能力圈，在乙個領域做精，做出自己的特色，木桶原理已經不談補短板了，只講突出長板了。
3、回歸。經濟發展到一定程度，有了餘錢對傳統的、歷史的、有故事的東西會有人買單。就像歐洲中世紀的騎士鎧甲，你要說有啥用，真是不知道，但就是有有錢的人喜歡。有人喜歡就有市場。
什麼是行業調研報告？各行業調研報告在哪可以找？
冷暖吖 調研報告不同於調查報告，調查報告是因為發生了某件事 如案件 事故 災情 才去作調查，然後寫出報告。調研報告的寫作者必須自覺以研究為目的，根據社會或工作的需要，制定出切實可行的調研計畫，即將被動的適應變為有計畫的 積極主動的寫作實踐，從明確的追求出發，經常深入到社會第一線，不斷了解新情況 新問...
各行業都有敗類，為什麼只有醫生被質疑，醫患關係如此緊張？
梁旭 包公 病人都算倒霉了，如果醫生再趁機撈一把，遇到個別不拍脫的人當然就會鬧起來咯，老師和警察可以不用他們，但醫生不用不行呀，如果病人都能夠繞過醫生，那醫鬧就沒有了。 與青春有關的日子 其實你已經回答了，各行各業都有敗類，醫生關乎病人生命，關乎生命的事就是天大的事，對於家屬肯定不能容忍那些不負責任...
各行業的工作服有什麼特點，你認為什麼樣的工作服既能穿的大方得體而又不會影響工作？請舉例說明。
中科科優抗菌特材 我就舉例醫院 藥店 實驗室 美容院的工作服吧！那就是我們熟悉的白大褂。白大褂得體的剪裁可以突顯知性的職業範，大口袋更是方便儲存隨身小物件方便工作。胸前口袋方便放筆和工作牌等，袖口有扣袖形象更佳，鬆緊袖舒服靈活。好的面料比如抗病毒面料可以有效減少交叉感染，避免疾病傳播。例如中科科優的...