1樓：弘小新666
農信社和公務員區別：
農信社正處於改革階段，很多農信社都將改革成農村商業銀行，需要招聘大量人才，也有很大的發展空間，對應屆畢業生來說是乙個很不錯的機會，很多應屆畢業生選了農信社。公務員比較穩定，就是限制有點多，而且每年都有成千上萬的人競爭那幾個崗位，競爭非常激烈，考試難度較大。
農信社筆試主要靠行測和專業知識(金融知識)，專業性較為明顯，公務員的筆試主要有行測和申論，專業性不是很明顯農信社員工有可能被分配到較為偏遠鄉鎮地區，但是福利待遇比較好，一般年薪在6萬—12萬，再加上各種福利，真是讓人嫉妒。公務員雖然穩定，但是如果是基層員工，福利待遇一般不高，月薪基本工資也就兩千多+其他福利，就是比較穩定，工作輕鬆而已。
當然也不能一概而論，具體工資待遇和發展空間還要綜合考慮多個方面的因素，比如地區、崗位、工齡等，大部分應屆畢業生選擇農信社還是看重了農信社的發展空間，不管是農信社還是公務員，都是比較好的就業單位，如何選擇就看大家更喜歡哪種生活了。
農商行的實習，對考銀行招聘用處大嗎？
根據歷年銀行的招聘資訊來看，一般銀行在網申的時候都需填寫個人基本資訊 教育背景 英語技能 計算機技能 專業技能 獎勵情況 工作經歷 專案經歷 等資訊。在這幾項資訊中，工作實習經歷是最吸引HR和考官眼球的一項。因為擁有銀行的實習經歷意味著考生更加了解銀行的工作，人崗的匹配性更高。相信你所擁有的銀行實習...
在規模排名前十的農商行資產管理部做信用評級工作怎麼樣？
小農資料 不錯的，雖然農商行整體來說在行業內很弱勢，各種模式系統也比較落後。但是規模排名畢竟前十了，像北京農商行，上海農商行這種各方面都不遜於一般城商行了，資產管理部信用評級可以說是銀行比較核心的業務了，做到經驗久一點，可以申請去基層支行，走業務條線往行長角色發展。 金融老兵 工作強度不好說。每個銀...
有沒有父母期盼孩子不要回家的？
有。我就是。不讓我回家，理由很奇怪，什麼 我不會燒飯 之類的，就不讓我回家了。我真的是氣死。我是成年人了，又不是三歲小孩！ 我非常明白你，小時候我媽媽和我是姥爺家的 客人 我舅舅他兒子，也是客人，你爸爸是開玩笑起外號，我姥爺是真覺得是客人，但不妨礙他們愛我們，我們愛他們。大舅和小姨大學考到北京再也沒...