1樓：我的士多啤梨豬
把自己的能力最大化，最重要的一點是知道自己的能力是什麼，能夠解決什麼問題？可以帶來什麼收益
你只要解決了一件在你能力範圍外的事情，你的能力就提公升了
2樓：浪子
挺好的問題了。乙個人一生的精力有限，能夠乾成的事情不可能太多，你不能這樣也試試那樣還弄弄，結果每樣都會一點都懂一點，全成了萬金油，到處可以抺抺，卻沒有一樣精一樣稱得上專業。人如果要達到自己的能力最大化，需要將能力集中成一點釋放，這也就是現代社會專業化分工越來越精細的原因。
為此，首先要根據結合自身的特點擊擇好適合自己能力發揮的方向，能夠將興趣結合起來最好，這樣可以發揮出最佳的主觀能動性；其次，能力的培養與提公升是長期的堅持不懈，不是一朝一夕的，刻苦的學習與艱苦訓練是必須的，「冬練三九夏練三伏」，一滴汗水一點收穫，「不積跬步無以至千里，不積小流無以成江海」，當量的積累達到足夠的程度，質的飛躍就產生了。
3樓：大風吹的小阿飛
第一點：多讀書，開卷有益。
第二點：多觀察多留意身邊優秀的人和事。
第三點：多思考，人與動物的區別之一就是人會思考。
第四點：多行動，只想不做沒有太大用處。
第五點：揚長避短。不要拿別人的長處和自己的短處去做比較。
第六點：足夠自信。自信的人總能得到意向不到的機會。
第七點：足夠自律。自律勤奮的人遠比聰明但懶散的人走的更遠。
第八點：多運動。多運動會使你精力充沛，同時，擁有超出他人的韌性。文明其精神，野蠻其體魄！
4樓：公子小狼
題主年紀應該不大，在人生的中前期階段，最重要的，不是最大化能力，而是拓展自己發展的可能性。多接觸，多學習，多嘗試不同可能性。你需要通過「退步」來成長。
這裡的退步，不是能力上的退步，而是退一步海闊天空，時刻觀察自己是否有足夠的餘地，或站在更高處，或更遠處，或站在更廣闊的這樣乙個境地，來看待自己的成長。另一方面，學會主動將自己放在有適當挑戰性的環境，因為在艱難環境中，你的成長速度其實相當快。
總而言之，先不急著鎖定方向，一方面不斷探索各種方向，找到適合自己的發展路徑，另一方面不斷塑造自己的基本能力，比如學習力，抗壓力，執行力等，基本能力的上限往往也是乙個人後期發展的天花板。
我有一篇關於精力管理的文章，有不少讀者收藏，題主感興趣可以了解。
如何擁有旺盛精力？
5樓：小黃4F
現階段能力最大化的方式
找到適合自己的職業或者學習方法，不斷努力、思考，讓能力和工作最大效率的結合。
提公升能力最大值的方法
能力不會在短時間內大幅度提公升，能力的提公升需要不斷學習新知識，反思自己，查缺補漏，彌補自己的短板並且長期堅持。當持續一段時間後，你會發現自己工作的能力與思維都會發生改變。
6樓：帽子哥
個人感覺只要在自己所從事的工作中能做到讓上級滿意，讓同級讚揚，讓下級佩服，自己的能力基本上發揮到最大化！
一是必備的專業知識和技能！
這是安身立命之本，必須有自己的金剛鑽！只有這樣才能在本領域實現可持續發展。
二是良好的人際溝通和協調能力！
無論個人的專業知識多麼精湛，如果不能惠及大眾，沒有良好的溝通和協調能力只能是孤家寡人。所以良好的溝通和協調能力是乙個人實現全面發展的必備素質！
三是擁有健康的心理和身體素質！
俗話說得好：管住自己，天下無敵！真正成功的人是能管住自己的人，能控制自己的人，無論順境和逆境！
總之，要想能力最大化，就必須不斷加強學習和鍛鍊，做一名立場堅定，思想成熟，作風過硬的人！
7樓：社畜探路君
一，首先要學會對自己要有正確清晰的認識。可以靜下心來，在紙上寫下自己的優點和缺點。在想想自己現在的能力，自己想要什麼，如何奮鬥。
二，不要封閉自己，多接觸社會，多關心幫助別人。在接觸外界幫助別人的同時，自己也增長了知識和經驗，能力慢慢就會提高了。
三，學會給自己訂目標和計畫，然後一步一步地去實現它。要腳踏實地，切合實際地去實現它，不要好高騖遠。
四，積極努力地工作。在工作中提高自己的能力，提高業務能力，提高交往能力，提高解決事情的能力。
五，多讀書，少看電視、手機，用心思考。這樣你會從中學到很多知識、經驗，能力也會提高。少看電視劇集，那是一種浪費時間，也別老依賴手機，這樣你會脫離社會，變得不夠現實。
六，多給自己充電，把業餘時間利用起來。可以提高專業知識，也可以培養一些愛好，這樣自己的能力也會慢慢地提高。
七，虛心向別人求教，這樣才會進步。不要驕傲，也不要覺得問人就是自己比別人低，不是這麼回事，更說明你謙虛，謙虛才能使人進步嗎！
8樓：心靈地圖領航
想要把自己的能力發揮到最大。首先要做到沉著冷靜。同時還考驗你對一件事物的分析判斷能力。
你判斷的越精準，速度越快。那麼你的能力也能跟隨著。比如工作中有一件事要你去處理。
如果你對這件事的全面性都沒有了解到。就更不能談你的能力能不能發揮到最佳狀態。通道事務要處理的時候最忌諱浮躁。
沉著冷靜的有條不紊的把事物整理好。然後根據你的工作經驗逐步去消化。這對你的大局觀要求很高。
很多人會認為大局觀就是很大的事情。其實不管是大事還是小事，他都有一定的大局觀念。所謂大局觀念就是對一件事物的系統化規則化整理。
用神奇一點的說法來說就是這件事物你還沒有去辦理，你的腦海裡已經對這件事物有一定的初步的處理方法，甚至是這件事你已經在掌控之中。
9樓：向陽生長
（人格=完成兩個世界的融合-同一性構建：
*關於我自己的一切理解與深度融合。
*於我之外的世界的探索，我如何看待除我以外的人/事/物）
10樓：劉閃亮
每個人都想把自己的能力最大化，以實現自己最好的人生價值。但是，要怎樣把自己的能力最大化呢？我認為，可以通過以下途徑來實現。
一、進行能力評估。要把自己的能力最大化，首先，你要清楚自己到底有哪些能力。因此，需要對自己的能力做個評估。
一是看自己具備哪些方面的能力，比如，組織領導能力、口頭表達能力、書面表達能力以及專業技術方面的能力等等。二是看自己具備的能力強弱程度。比如，你的專業技術能力，在同行業當中是排在前列，還是居中，或者是排不上號，只是略懂皮毛，處在初級水平。
評估的方法，主要採取自己評測的方式，根據自己所學專業、特長、興趣、愛好以及以往在工作及日常生活中體現出來的可以稱之為能力的表現，進行打分確認；也可通過專業考證及參加一些競賽等方式，找到自己的能力範圍。在對自己的能力進行評估時，一定要客觀、準確、全面，不偏不倚，真實掌握自己所具有的能力，做到心中有數。
二、尋找與自己能力相匹配的領域或崗位。在了解了自己能力的基礎上，你就要尋找合適的領域或崗位，讓自己的能力有用武之地。你可以考公務員、進國企、進私企，也可以自主創業。
這主要看你個人的意願，看你的能力與這些單位或企業是否匹配。有的時候，我們去到一家單位，工作一段時間，發現這個單位，發揮不了我的才能，哪我可以跳槽，換乙個單位。現在這個社會，人員流動，還是很方便的，換工作也很簡單。
但如果，你覺得這個單位還行，我又不想離開，我還有能力，沒有發揮出來，哪怎麼辦呢？你可以在做好本職工作的前提下，做一些兼職或者副業，通過兼職和副業，來實現你的能力最大化。
三、在能力與所做工作的結合上下功夫。要實現能力的最大化，僅僅是知道自己的能力，找到了與自己能力相匹配的領域和崗位，還遠遠不夠，必須把能力與工作結合起來，通過工作來體現能力，通過能力來推進工作，取得更好的成效。能力的最大化，不是靠嘴巴子說一說，而是要實際上去做，要把功夫放在與所做工作的結合上，能力與所做工作結合的越好，你的能力最大化程度就越高，就越符合我們的預期。
11樓：小夏王者集錦
學習掌握速讀記憶的能力，速讀記憶是一種簡單、高效的全腦開發的方法。它啟用我們的「眼、腦」潛能，培養來我們直接把視覺器官感知的文字元號轉換成意義，消除頭腦中潛在的發聲現象，形成眼腦直映，用以提高記憶、理解、思維等多方面的能力。速讀記憶具體練習見《精英特全腦速讀記憶訓練》，用軟體練習，每天乙個多小時，乙個月的時間，可以把閱讀速度提高5、6倍，記憶力、理解力等也會得到相應的提高。
我們學校很多班級開展的幫助學生提高學習效率的「假期速讀速記訓練班」，用的就是這個。
另外，要先學會整合知識點。把需要記憶的資訊、掌握的知識分類，做成思維導圖或知識點卡片，會讓你的大腦、思維條理清醒，方便記憶、溫習、掌握。同時，要學會把新知識和已學知識聯絡起來，不斷糅合、完善你的知識體系。
這樣能夠促進理解，加深記憶。
實際做題訓練，在做題的過程中，你會發現自己哪些知識點掌握的還不夠，從而挑出來鞏固記憶。而且在實際做題運用中學習、記憶，效率會提高不少。
12樓：張且兒
「優勢"人人有之，人人都有發揮自己長處、利用個人有限優勢、成功自我某番事業的追求。目的、目標實現了，就是人生價值的發揮。但人生的所謂「優勢」，不是先天生來的，也不是長生不變的。
而是經過乙個人的長期刻苦學習、不斷努力奮鬥和艱苦環境的磨礪打造而積澱起來的，尤其還需要在這些一去不復返的經歷中，不斷結合自己的思想、工作、生活實踐，注意加強世界觀的改造和包括人生個性化在內的個人性格的修正修養。
思考這個問題，先要明白自己的「優勢」是在哪一方面，首先，有性格特點方面的，比如，性格外向、活躍，或內向、溫和，是急性子還是處事比較穩比較慢的等，而相對於做推銷來說，外向性格就是優勢；反之，相對於做財務工作等，內向性格或許更好。
所以，要根據你的性格，選擇更適合你的工作，這就是發揮優勢，當然，在發揮優勢的同時，有時也要有意地讓自己克服性格上的缺點，人是可以在生活和工作中改變的，不一定要強行改變自己的性格，但也要在「揚長」時盡量也能「避短」，有時，弱勢時因為我們不敢去做，內向的溫和的，也可以積極參加一些活動，大膽在公眾場合，在有亮相的時候大膽亮相，經過鍛鍊，是可以讓自己更全面發展的，這也是在發發揮優勢——「補短板」，讓自己「更能」！
有的人知識面廣泛、業務也精湛、私心也不是很重，但就是性格比較孤僻、於人難得露真言、不善於融入和按納他人的相對優勢，因而也就自覺不自覺地束縛了自己的優勢發揮。
人呀！無論做所謂大事小事，也無論做所謂私人的大事和所謂公差的小事，個人的本事再大、優勢再強，不可以獨壩天下、獨往獨來、獨一無二，而是必須注重於人共事，謙虛好學，尊重他人，善於人性化、實踐化、民主化地把發揮自己的優勢與吸納和發揮他人的優勢緊密結合在一起，涉事成功了，就是結合成功了，個人優勢發揮到了極至，人生值價就得以充分體現出來。
人的生命是非常有限的，而積澱個人優勢、發揮人生的價值作用是無限的。無論人生路途從何職、務何業、做何事，而人生價值內涵與規律是一樣的，所謂「在一行愛一行」、「有一分熱發一分光」、「彈什麼琴唱好什麼歌」等等！
都是人生價值的追求。可以說，注重最大限度發揮好個人優勢的這程，就是自己在緊密思想實際、努力行為實踐、注重做好事實中，不斷改造、修正、沉澱自己正確的人生觀、世界觀、價值觀的過程，有時成效這個過程還是很痛苦的。
比如從政，一般都離不開官職和權力，而官級高低和權力大小都是很有限的，位置就那麼多，而處在某個位置的權力和發揮個人執掌權力的價值，可以說是無限的，不過發揮個人某種優勢在執掌某種權力中的價值作用，當然不可以不不僱環境地過份、過量、過為，因為「一把手」的「主持格局」與「副手」旳「從屬位置」是有很大差別的。
但如果注重把有限的權力範圍融入到發揮個人某種優勢、最大限度地用到學事、想事、辦事、成事這方面來了，那就最大限度地成就了人生的價值作用了，也就最大限度地發揮了自己的有限優勢。官別了、權沒了、甚至人走了，但曾經執手歷成的那些於民有利的好事實事確是長久的。
所以一旦具有相應權力與發揮個人優勢相結合的機遇環境時，就應不斷解放思想、融入個人智慧型、廉潔哈托地辦實事。涉事一件，功辦一件，為人民發展價值一件！
此外，優勢或許表現在需要繼續提高知識和能力方面，比如，大學畢業後繼續考研，雖然需要費幾年時間，費一些錢，也失去了馬上就業的機會，但有了研究生學歷，特別是有了更高知識水平，以及更多的專業知識和技巧之後，將來你的優勢或許會發揮得更好。
所以，是否考研，就要考慮好，比如，想想，走出校門去工作所積累的經驗和技能，與考研後的知識積累，那一方面更有利於發展？再如，考研所學的專業，到了你研究生畢業後，是否還是熱門的專業方向？等等，權衡好，仔細比較，最後抉擇，而一旦選定了，就堅定按照選擇的方向走，有時，重要的不一定是選擇，而是選擇之後，如果把事情做好！
總之，個人的優勢有多方面表現，要充分發揮優勢，就要仔細想想，該發揮哪一方面優勢，如何發揮，想好了就堅持做，不要後悔，一旦有了目標，就指著去做，在做的過程中，還會有優勢的。
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