1樓：預見未來
董事長助理的職責範圍就限定了人選的範圍，新人肯定做不了，如果是職場老手可以很快上手，但是，不是心腹的話，一般助理這種活就是充充門面，擺設罷了，不會讓你接觸公司內部很深的東西，所以如果不是心腹或熟人介紹的話我覺得幹不長久
2樓：藍藍的天
任何崗位都有用人標準，對照董事長助理這個崗位需履行的職責以及用人條件，自我評估下，如適合，就去做唄！
跟職場小白與否沒有直接關係。職場老手未見得幹得了這個崗位，新人未必不行。
3樓：水杉
按照正常情況，應該是勝任不了的，當董事長的助理，對各方面的要求相對較高，不至是經驗，還需要能力；
但萬事也沒有絕對，這就要看用人的董事長想找乙個什麼樣的人了，萬一人家就是想找個職場小白呢。
4樓：聲雨竹
一句話：先做人，在做事。首先應該對公司的基本情況有比較全面的了解，理清楚公司裡面錯綜複雜的人脈關係，在沒看清之前，不要過於和別人有太深的交往，以免遭人暗算。
其次就是踏踏實實的做事，盡量不要得罪任何人，哪怕是打掃衛生的。為人一定要低調，但也不能過於死板，在允許的條件下多參加同事間的聚會，便於更快更深的了解公司的實際情況。還有就是對上司要忠誠，但做事要給自己留餘地，學會保護自己。
哎……還有很多，主要就這些了，但願你走的順些。這可是我的切身經歷，但願能給你幫助。
而且沒有法律規定小白不可以做董事長助理，只要董事長願意，完全沒有問題。加油幹，說不了以後你是董事長。
5樓：致良知
能是能！就是一開始比較累！學習的東西比較多！
最重要的是先做人後做事！這個做人對領導身邊的人來說很重要！他之所以選新人！
就做好了多教你的準備！他不用老油條就是說明他缺少乙個有忠心的人！你懂得
6樓：逗逼宮
他敢招你就敢去唄。
董事長多了，三個人的公司也可以有董事長幾十萬人的集團也可以叫董事長，能一樣嗎？
負責董事長起居生活的可以叫助理，負責董事會工作安排的也可叫助理，負責溝通董事長和各分公司副總的也可以叫助理，能一樣嗎？
信任不要關注職位的title，要看具體職能，覺得沒有問題就去面試唄
能不能去日本的問題，感謝 ？
日本留學就職顧問諸諸 你是留學簽證，當你退學後，雖然在留卡還未到期限，但是你的留學簽證已經失效，不能再使用。不要冒險。我們學校的留學生中，也有一些學生常常諮詢和你一樣的問題。這種情況我們都會和入管局確認，都是需要重新申請簽證的。還有一部分同學畢業了，但是在留還未到期限，我們都會指導學生在兩周內離開日...
南韓的博士到底能不能去讀？
1，你要招中國教育部認可的南韓大學，我國教育部不認可的大學，一律視為野雞大學，別讀！2，如果你是為了要乙個博士文憑，建議你在教育部認可的院校名單中，選層次最差的那乙個，對畢業能力要求更低。3，最後說一下身邊的例子 去國外讀博的，基本上都是非全日制，也就是在職博士，很少有人去讀全日制，因為年齡比較大。...
能不能教教理財小白如何理財？
羅蘋遜 小白理財第一步 學習心態建設，可以關注喜馬 彬哥帶你學金融 財富自由必學秘笈。投資理財是乙個知行合一，不斷踐行的過程，因此第一步就是學習並提高認知。第二才是選擇產品，人生不同階段因為風險偏好不同，都要適配對應的風險等級的產品。第三就是堅守紀律，投資紀律是建立在認知之上的必須恪守的規則。 小白...