1樓：
專案其實還是很多的，但是已經過了隨便畫圖就可以賺錢的階段。
甲方對設計方的要求逐漸提高，只有有能力的設計院可以繼續生存下去。
濫竽充數的那些會逐漸消失。
2樓：文木
前幾天我也問一位房地產公司的設計總監這個問題，他說我個人意見就是不要改專業，不過他也說能進房地產公司的話就不要去設計院，所以大家都是愛不得又恨不得吧
3樓：
自己看給看完的人說的:
智慧型家居這種行業的確是一種選擇，不過也是面臨電氣專業，計算機專業的競爭，所以想進這種公司，需要做好大量準備，例如實習，幾十頁的智慧型家居產品報告等等。
4樓：
傳統行業，夕陽產業，沒有新地域的移民開拓或者戰爭。很難有大的發展。
最終可能學藝術的更能適應沒有大規模開發量的建築設計，比如改造，內裝。
至於未來科技和建築設計的結合，目前，還沒有明顯的跡象。我更傾向於科技和工業設計結合後，形成新的建築設計。
5樓：
看你家境怎麼樣，好就不用轉，畢竟你說熱愛這一行。不好的話也可以轉地產，考公務員什麼的，除非是學習能力很強，人工智慧，區塊鏈什麼的跨太遠還是別轉了。
如何看待建築設計行業 日益萎縮 與建築教育的 自恃清高 ？
建築裡的乙個人 僅發表一條觀點 為什麼說建築設計中關注歷史傳統，地域文脈，場所精神等是老梗？這些應該是做建築自始自終最應該考慮的問題之一。每個階段有每個階段該做的事，學生老師學校把最純粹的建築思想發展下去，不參雜其他因素，這樣的方式沒什麼毛病。每個人都有選擇自己行事的權利，如果確實覺得現狀不佳，可以...
建築設計行業的老員工應該怎麼帶新人？
以前經常帶新人。其實這是一種對企業的付出工作。技術傳承和人才培養。企業如果不能理解和友好的對待老員工的這種付出，那這項工作企業可以找專門培訓師去做。但是我相信效果一定不好。同時，降低團隊的凝聚力。另外，帶新人，還需要看人。有些人不值得帶，不值得教。生命精力有限，不要浪費時間，要教要帶就好好挑一挑，選...
建築設計行業的前景是怎樣的，會不會衰退？
從業者說高考志願 我個人認為，任何行業都會有成長期 成熟期和衰退期。可以說中國的建築業和房地產行業已經過了飛速發展的時期，但未來依然是乙個龐大的穩定產業，只要是普惠的技術 行業，以後的前景都不會太差。隨著城市化率逐漸接近發達國家，中國的建築設計會越來越向漸進式的城市更新領域發展，對過去的機械式畫圖人...