1樓：從潛意識走向意識
我在2023年的冬天看到了這個系列的文章，當時真的被震撼了，用定量分析去摸清了整個行業當時的現狀背後的邏輯。
我也因為這個系列進入了這個行業，在每一次大的選擇時，都是按照這個系列文章的思路去選的
也真正實現了自己從小白到現在還不錯的職位
我個人很感謝小狼。並且之後也會按照其中邏輯進行自己的教培行業職業選擇。
可能別人不會覺得有多好，是因為沒有自己去親身實踐。真正懂其中的含義，對於哪些公司哪些崗位哪些指針對自己是重要的，是非常明確的，一定能讓你在這個行業取得很好的收益
2樓：金剛壓元獄鎖自身
雖然問題很舊了，不過在今天來看雪球財經小狼的《教育培訓行業現狀分析》1-17完結依然具有指導意義，說白了，機構之戰就是模式之戰，1學大的教師匹配學生模式，讓差老師匹配差學生 2新東方的教師搭課模式，乙個老師只講乙個模組模式，讓老師不能獨當一面 3學而思的標準教材模式，老師好壞不重要此外還有千年以來的名師模式，乙個老師=乙個學校，學生慕名而來報他的班，老師在，學校就在，老師不在，學校就不在機構的，教材標準化和課堂直播，線上名師講課，線下普通老師講課的雙師模式，都有利於學生自學，而弱化老師的作用正漸漸進化成補習工廠於此同時一大批小微私塾式的，不服大機構收編的或者另類教育的，情感流派教育的，有名師效應的小補習社依然大量存在實際就是，你要投資或者個人進入補習界，需要定設麼位做投資者必須最大程度降低對老師的依賴做個人創業者，能力差的進去機構混，慢慢改進或者能力強的一人一校名師模式
3樓：劉牛
這個系列應該是一年前就有的吧。如果作為投資參考，任何二手材料都不可靠；如果僅僅用來啟發思考，那麼我記得這個系列裡面不少觀點的確有新意。
新人，如何看待如今的教育培訓行業？
走路帶風 調查資料顯示 關於疫情對所在機構的招生運營影響程度，96 的受調查機構表示新冠疫情帶來的影響為嚴重或非常嚴重，甚至影響到生死存亡。只有4 的受調查機構認為此次疫情對自身發展 影響不大 57 的受調查機構認為疫情對機構恢復正常招生運營影響時間長達2個月到半年，33 以上的受調查機構認為影響將...
如何評價現在的IT教育培訓及現狀？
深蘭科技 現在IT行業發展如火如荼，市場確實需求量很大。現在目前的IT教育培訓形式分為兩種，一種就是在培訓機構進行學習，另一種就是如我企業深蘭科技內部開設的人才培養專案，直接進入企業內部學習，授課完成之後，還可以到專案組實踐參與真實專案。傳統培訓機構的形式，行業也有不少較為活躍的機構，如黑馬程式設計...
企業如何進行有效的培訓需求分析？
培訓管理筆記 訓需求分析是對培訓物件現狀與將達到的要求的系統分析與探索。它是與組織和個人的業績分析及目標設定緊密相關的。在進行人力資源開發前,我們有必要對採取培訓措施而將帶來的回報有乙個清楚的了解。培訓需求分析要回答下面幾個主要問題 1 培訓要達到什麼目的？2 通過培訓要使哪些具體的行為和表現得以改...