1樓：
從事金融行業，如果想要長遠發展，做之前必須考慮好自己的資源和自身履歷這兩項指標，幾乎是缺一不可，否則就淪為底層的金融狗，很難有上公升空間，最後白白浪費了時間。離錢近的行業，必然人人趨之若鶩，競爭可像而知多麼激烈，如果沒有核心競爭力，還是不要浪費時間了。做底層的銷售不要叫做真正意義上的進入金融行業，吃的也是青春飯。
相比之下到銀行等金融機構工作會是退而求其次的選擇。
2樓：ATime
理論上是的，不過也需要區分崗位，下面有些資料：
工行：宇宙第一大行，人均利潤60萬元招行：中國經營最好的大行，人均利潤88萬元美的：製造業老大，人均利潤15萬元
格力：風頭上的製造企業，人均利潤21萬元。
人均創造利潤理論上與待遇呈正比關係；
3樓：chemoor
達到入門門檻之前的付出也要計算哦。
同樣工作12個小時，拿到的收入不一樣，那是因為之前積累的能力不一樣。
這世上，雖然因概率分布而導致各種讓人眼熱的幸運，但努力多的人的收益均值是高於努力少的人的均值的。
總體來說，我猜應該是公平的。
金融行業真的比其他行業更掙錢呢？
金新凱 掙錢也是相對的但是普遍金融行業高利潤高風險如果你僅僅只是普通員工你只會感覺白天是孫子晚上是爸爸。所謂的社會地位高只是依託於機構。但是大部分還是保持餓不死撐不到的乙個狀態 艾拉菲瑪尼 看能力啊，不是哪個行業掙錢就能進哪個行業，特別作為金融行業，如果你不是精進者，很難掙更多的錢，更何況現在網際網...
金融行業除了比其他行業更高的平均薪酬，還有哪些因素吸引了大量最優秀的人才？
價值立方 我認為主要是兩點，巨大的成長空間和較高的見識。金融從業者 尤其是核心崗位 除了錢多，還有就是有大量機會接觸社會精英，如各大公司老闆 高管 創業者等，你剛畢業就可能平等接觸，這放在其他行業很難 所以不難理解為啥做投行的人，高階經理在往上的title是 副Quattroporte 因為titl...
如何看待計算機行業比金融行業高薪的現象？是否屬實？
hzldds2020 這得看什麼崗位。其實大多數同級崗位，計算機行業還是要低一些的。當然你要拿程式猿的崗位去和金融行業的掃地大媽比，那沒有啥可比性。 這是正常的。首先金融是依附於其他行業的，只是他比大部分行業的薪酬要高，但比起這360行裡，某個時期階段的龍頭，比不過是正常的，比如當年的房地產，如今的...