熱烈討論的資管新規主要在說什麼?

時間 2021-05-05 19:20:34

1樓:財資一家

資管新規正式稿總體監管思路不變,部分細節根據業務實際情況進一步完善

正式稿總體監管思路保持不變,主要包括規範資金池、禁止多層巢狀、控制非標、打破剛兌等。對比細節變化,正式稿在過渡期安排、淨值化管理、槓桿限制和分級產品設定等方面有所優化,對標準資產和合格投資者方面要求更為嚴格。

資管新規本身是乙個綱領性檔案,打破剛兌是核心,更多細則有待進一步明確

具體細則方面,規範資金池、禁止多層巢狀等主要為減少期限錯配、降低流動性風險、打破剛兌等。規範資金池、禁止多層巢狀、打破剛兌、淨值化管理和統計制度等是市場主要關注的措施,主要為減少期限錯配、降低流動風險、打破剛兌等。資管新規是框架性的指導意見,更多具體內容仍有待進一步細化。

資管新規短期衝擊或相對有限,中長期不僅重塑行業格局,也將助力經濟轉型

短期來看,資管新規或主要影響市場情緒以及新發產品;中長期來看,資管行業格局將面臨重塑,投研能力將成為核心競爭優勢。資管新規正式落地後,由於過渡期安排等方面的優化,市場表現並未出現大幅波動。中長期來看,資管新規將顛覆現有模式,資管行業告別過去快速擴張的時代,資管產品總體規模或將經歷一段收縮期。

資管行業轉向主動管理,投研能力將成為核心競爭優勢。

資管新規將推動非標融資進一步收縮,經濟或階段性承壓;長期來看,有助於實現資源合理分配,助力經濟轉型。資管新規對非標方面的約束,將推動非標融資進一步收縮。隨著信用收縮的影響逐漸顯現,經濟或階段性承壓。

長期來看,資管業務規範將幫助化解實體風險,實現資源合理分配,助力經濟轉型。

2樓:裡拉古

1.不得承諾保本保收益,打破剛性兌付;2.嚴格非標準化債權類資產投資要求,禁止資金池,防範影子銀行風險和流動性風險;3.分類統一負債和分級槓桿要求,消除多層巢狀,抑制通道業務。

3樓:阿甘金融

4月27日的正式稿發布,主旨沒變,資管新規的出台就意在解決多層巢狀、剛性兌付、期限錯配、監管套利等問題,防範金融風險。

但相比徵求意見稿, 正式稿還是有所放鬆的。

在過渡期安排、槓桿設計要求、產品分級、 合格投資者門檻等方面有所調整,部分調整和措辭有所緩和,尤其是過渡期大幅延長。

總的來說,要好於市場預期,進一步支援市場對於流動性邊際寬鬆的判斷。

4樓:姚肉那

好多賣方報告都詳細點評了,我個人認為資管新規基本可以定義為資管行業的基本法。

從對從業人員職業影響來談談的話,老從業人員深刻意識到以往的業務很多做不了了。從資管新規來看,利好公募業務,大家找工作盡量往公募靠吧。此外,好幾家銀行都宣布成立自己的資管子公司,都屬於航母級別的,很多人都蠢蠢欲動。

如何看待十家銀行聯名上書反對資管新規?

白大 利益相關唄,中間業務做不了啊,代銷量少了啊,真以為銀行靠存貸款賺錢啊。全靠代銷啊,新規大大限制了這一業務,能不難受嗎。說實在話,是該限制一下了 知道內情的圍觀群眾飄過,高票答案不論是來自監管還是來自銀行的小兵,想得都太簡單了。這個問題的答案如果僅僅是在知乎收穫個讚,那就是暴殄天物。 作為算是全...

投行和資管的發展前景哪個更好?

V三少 這裡簡單把券商的資產管理部門 投行部和研究所這三個崗位,從進入門檻 教育背景 對應聘者的素質要求 包括性格以及證書方面 具體日常工作 包括工作內容 工作側重的方向 工作強度等 這三個大的方面闡述下具體的區別。教育背景共同點都是要求碩士以上學歷,對學歷背景的要求行研高於投行,投行高於資管。行研...

券商資管行業未來的發展趨勢怎麼樣?

理財小白 儘管資管行業過去數年取得了較快的發展,但是並不代表這種高增速未來仍可持續,在當前資產荒 去通道化以及監管趨嚴的大背景下,資管行業將出現新的特點,呈現新的趨勢。一 規模增速趨於放緩。二 資管模式面臨轉型。三 監管力度加強,行業規範發展。四 資管綜合化經營趨勢。 金融小兵 隨著固定收益類產品越...