如果領導不待見自己，還要不要打招呼？

1樓：騎兵

既然已經多次沒有任何反應，何必還要打招呼，把自己的尊嚴任人踐踏。

反正都是不爽了，打不打都沒有用，也改變不了他的看法。越是打，越是讓他覺得可以隨意拿捏你，白白讓人看輕。

不過看你描述，你也是糾結和優柔寡斷的人，所以如果不打，自己又在那後悔，那就打一下也無妨，畢竟人家職位高。一件小事，打招呼也只是嘴巴動兩下，無需糾結，人生已經太難了，這樣的小事不值得。

2樓：木崢

要的。之前有個領導對我很冷。有次下小雨，她沒打傘，我剛好碰到，就反方向朝回走，送了她一點兒，雨很小，其實不送也沒什麼，可能我平時就是習慣性的熱心腸，就送了。

後來再見面對我都比之前熱情多了，又一起參加幾次活動，就好很多了。

3樓：歐陽血蘭

找個機會約了吃個飯，肯定有什麼誤會，領導不待見你肯定是你有什麼做得不好的地方，不如主動出擊，化解尷尬，你好他也好，關鍵是對你好，畢竟他是領導，對著幹對你沒好處。

4樓：紫虹霓

與認識的人遇到，正常情況下，相互打招呼是基本的禮貌性問候，不管對方怎麼想，我們需要先自己做好自己的那部分。

在職場上，我們遇到同事還是要打招呼，特別是領導，可能關係不太好，但這不影響我們打招呼，退一萬步講，本來領導都不待見自己了，如果我們此時還不打招呼，領導會更不喜歡我們，會覺得我們連禮貌都沒有，所以，還是打招呼吧，至少表面上我們需要把自己應該做的做好。

5樓：鳳月兒

不管領導待不待見，打招呼是必須的。

不知道與領導之間發生了什麼問題，讓這位領導這麼不待見，與他打招呼，他都那麼的不耐煩，的確讓人有種不痛快的感覺。

但是看題主的問題裡面顯示，雖然兩人不在一處工作了，但還會時常見面，說明這個上下級的關係還是在無形中存在的。

雖然不必有其他的接觸，也減少了許多的麻煩。但是抬頭不見低頭見，見面的時候作為下級與領導打招呼是禮貌問題。

這位領導表現出來的不耐煩是他沒有容人之量，他個人表現出來的素質問題。越是這樣越要與他禮貌的打招呼，這就是一種反差，一種很好的不同素質的反差。

群眾的眼睛是雪亮的，無論是什麼人也找不出禮貌打招呼之人的什麼問題。而相反的，那個傲慢的領導不耐煩的表現，只能說明他的城府還不夠深。

6樓：南有嘉木蔚成林

不管是從哪方面來說，我覺得是需要打招呼的。

一、和認識的人相見打個招呼，是對彼此的尊重。他對你視而不見，假裝你的不存在，說句不好聽的，是這位領導沒啥涵養家教。就算你可能在不知情的情況下得罪了他，但有基本素養的，做不出這種事，別為這樣的人拉低了你的水準。

二、在明面上別對你的領導不尊重。他給你穿小鞋，但你給足了他面子、尊重，大家都能看到你做了你能做的，你在事業單位，自己的本職工作做到位了，對領帶足夠尊重，換個崗位說不定會更好。

最後，如果能解開這個結。我是覺得對你益處更大，事業單位還是比較看重你領導的評價。你現在在人手下，退一步，給足了領導面子，給他鋪好了台階，該做的做到位了。

私下也給自己進修業務能力，這樣兩手抓，相信你會更進一步。

7樓：劉瑩Ying

要呀，他待不待見是領導的事，你尊不尊重領導是你的事，不要因為別人做的不好或者做的不到位，就降低自己行動的標準。而且領導不待見自己，只是你主觀印象，也許領導並沒有這樣想，或者他只是覺得你有點做的不到位而已。如果是這樣，那就更應該打招呼，問一問最近工作有什麼要改進的地方。