1樓：
先想好離職之後的規劃和計畫，再走吧！我也是離職了！是跟我同學（目前的舍友）一起過來同學公司上班的！
在公司帶了五個月。做的不開心到離職已經提了四次離職了！前三次是因為老闆的挽留，還有房子的事情，就想在試試。
實在做不下去了，我在上個月下旬提了第四次離職，老闆沒有再挽留，很順利就離職了!現在房子也沒轉租出去，也不想上班，想回老家！現在疫情嚴重了，夜市也不給擺了！
我現在就是在坐吃山空來了!建議謹慎離職！
2樓：
既然那麼不開心，那就辭職吧，但是不管多不喜歡現在的工作，請在辭職前，規劃好離職以後的想法，盡量不要裸辭，如果你沒有超越一般人自律，就不要覺得等離職好好規劃再找工作，裸辭有風險，你會發現，可能離職後的日子不像你此刻的想法去執行，反正我是覺得工作如果真的是非常不喜歡就不要勉強了，畢竟長時間不開心，時間久了就會出問題。
3樓：弛老闆的特助
冷靜。先做最好的打算和最壞的打算，如果辭職，最好能有個什麼樣的工作？最壞能有個什麼樣的工作？一定要結合實際去考慮這兩個結果，然後根據自己情況做判斷。
乙個月薪9000的私企，和乙個月薪4000的國企，我該選擇哪乙個？
南小野 我學歷沒樓主高，工資也沒你高，但是經歷有些相似，以乙個過來人的身份回答樓主一下，當時有乙個穩定的工廠，和乙個私人的公司，私人的公司規模也比較大，100多人，那個工廠也是大廠寶馬廠，我剛畢業選擇了去那個私企工作，沒聽家裡人的，幾年下來，私企由於經濟環境不好，裁員，規模下降，待遇也下降，由100...
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Sand 兩個人在一起，如果說到了要分手階段，或者說想要有一方，覺得他需要花一段時間冷靜思考兩個關係的時候我們這個時候我們要學會說尊重對方，尊重我們之間的感情和彼此這個時候，你不要去打擾他，我們可以重新在一起，如果乙個月之後仍然他認為你們關係不能再繼續，或者說他就感情已經失去了信心沒有動力，或者說他...
想去乙個地方呆乙個月，有推薦麼？
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