1樓：
遇到同樣的事，一夜都沒睡著
，昨天和作為上級的老朋友談工作的事。發現很多事情如果之前他提醒你，你會覺得關心，實在不同意也不多說就是了。
現在呢，你會覺得他挑剔，你又不能死命拒絕他，你會覺得很憤怒。如果接受他上級的身份，那朋友就沒得做了。
其實還在另乙個朋友手下做過事，沒錯我朋友就是都比我發展快。那朋友也是曾因為工作跟我發過火，最後我把他拉黑。
朋友地位平等，兩肋插刀，上下級就變味了，他開始統治你
2樓：
和我現在一摸一樣，閨蜜推薦我進入她所在單位，成為她的下屬，還不能被別人知道我和她的關係，剛去接連幾天做錯事都被她當著全公司的面大聲罵，心裡特別不是滋味，說真的心裡真的很埋怨她。我本身自己家做了乙份很不錯的副業，乙個月的報酬也還可以。到後面工作越來越忙，壓根沒有做副業的時間，跟當初來單位的初衷嚴重不符，生了打退堂鼓的念頭。
我能明顯感受到，我對她的不滿會寫在臉上，以前分隔兩地，天天想念，但現在每天相見卻是以這樣的方式。如果有朋友和我類似情況，我真心不建議一起工作，還是那句老話，同事不會是朋友。
是正常的上下級關係嗎？
源雪櫟 如果你是班長，你應該考慮這個問題。如果這件事情與你毫無關聯，那麼大可不必去糾結這層關係。不過如果你比較好奇的話，那麼其實或許你已經猜到答案了。乙個想讓她走，乙個想讓她留，而且留的一方顯然職位更高一些。有關係，靠關係留下。無關係，靠才能留下，有些人看似吊兒郎當，其實她有內秀，上級留著一定會有用...
和玩得很好的朋友成為了上下級關係，工作過程中很痛苦，該怎麼做？
首先，真的不建議你們繼續保持在乙個單位。任何乙個人都很難處理這種關係，並且，人與人的關係，是相互的事情，並不能由一方的努力可以改變的。其次，如果想繼續自己的工作，又想維持相互的關係，那就是，調整自己的心態，其他的事情，由著雙方自由發展。在工作的時候，只拿她當工作領導對待，不要摻雜任何的，一點點的希望...
和同事之間只能是上下級或者同事嗎，一定不能做朋友嗎？
我不是搗蛋鬼 就算和同事成為朋友，那這份朋友的關係也是建立在工作關係上的，本質還是同事 上下級。就算關係再好也還是要在工作上相敬如賓，這樣對個人和工作上的發展都好。 小桃子 也不一定，因為很多時候同事之間有利益關係，很難做到很純粹的朋友，不像小時候的玩伴，就單純的是在一起玩，而那份感情是很純潔的，互...