1樓：疾風知勁草
如何選擇工作一般主要考慮三個要素，第乙個是收入的增長是否滿意，第二個是能力的增長是否迅速。第三個是心情是否愉快。
先說收入，如果你的月薪是2500，原單位單休，所以每個月可能上25天班，日平均工資是100.
去了新的單位，收入預計降低到兩千，因為是雙休， 每個月大概上20天班，日平均工資還是100。
所以兩相比較，其實待遇是一樣的，當然這裡的月薪是假定的，你的月薪如果高於我假定的數值，那麼你去新單位其實更划算。
再說能力的增長，你在原單位活多事兒多，表面上看能力會得到更多的鍛鍊，但是由於你說的管理混亂，所以我估計你從事的很多事情都是瑣碎的工作，都是一些低價值的重複性勞動，積累不到太多能力的增長。
你到了新的單位，相對清閒，反而有更多的時間可以自己學習一些有用的東西。總結和提煉過去工作中的經驗。
最後乙個心情的愉悅度，這個就不用說了，你去新單位看來心情會更加的快樂。
綜上所述，結論不言自明。
2樓：Jason
如果只是在這個限定的條件裡面選，我建議選擇心情好，個人時間多一些的工作。
如果你想考慮得周全一點，可以參考我之前寫的文章 《如何理性跳槽》，裡面有關於跳槽時更詳細的分析。
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