1樓：
30歲，都已經開始思考這個問題了？這讓我輩奔四的咋辦呀。
我30歲的時候，正痛苦的轉型中，都沒有時間思考這種問題。
個人感覺，35歲前後，想清楚自己如何不靠工資收入，能夠養活一家老小；或者自己一旦失去自己手頭工作，要有辦法能夠撐個一年半載，即減少工資佔自己整體收入的比重（不是減少工資）。
以上純屬自己胡謅，講真我現在都還沒有想清楚題主的問題，實在慚愧。
2樓：快樂鳥
現在30歲的大齡碼農，確實無論走哪個方向都不踏實，感覺缺乏競爭力，各方面都需要大的精力，而這個年齡的人一般都要照顧家庭。也是各家公司裁員的標準物件。
管理，尤其是技術管理，需要有全面的技術，豐富的管理經驗，而繼續幹，技術更新比較快，學習能力沒有新人快，就會被淘汰，
創業，先確定自己是否可以創業，還有你們這四個人是否能完全信任對方，我創業一直缺少專業的技術員，你們的技術我覺得應該問題不大，關鍵問題在於你們的心態，和做事品質。如果重心在於家庭，那麼就找個穩定工作好了，如果還想做大，那就來創業。
轉行，沒有很強的社會交際能力和社會閱歷，趁早別想。
認真考慮一下吧，畢竟你們有才，不用就太浪費了。我的想法就是人盡其才。你們也可以來見我，大家坐下來談談。
步入30歲的程式設計師，都在如何考慮以後的發展？
目前27。已經快30了。正在考慮30歲以後的吃喝玩樂，啊呸，養生餬口的方式。首先，技術上屬於那種不上不下，可挑下中梁，也可以隨時被替換的角色。也不擅長社交，沒有人脈。管理上吧，除了自我管理，還真沒管理過誰。為了職業規劃嘛，第一，努力轉管理層吧，爭取管理整個開發部 這個條件還是我這邊是有的 退而求次，...
30歲的程式設計師失業了，還要繼續找工作嗎？
哈哈哈 有的程式設計師幹到頭也還是在幹增刪改查，往架構師方向發展，一般公司也不會有架構師。還是那句話 這是一頓年輕飯，提前給自己想好後路。 小肖 如果有小孩的可能還要慎重，沒有的話早點轉吧，這行除非做到管理，否則後面路子很窄，而且透支健康，到了35歲會發現機會越來越少 想盡一切辦法考入編制內當初中老...
為什麼很多人都說程式設計師只能乾到30歲
因為 1 混吃混喝好幾年沒什麼成長，能力和剛工作的人差不多，但是卻沒有新人便宜。這種人其實不論是不是程式設計師，都是一樣的 2 行業整體上，加班太狠，普遍沒日沒夜拼命搞，體力跟不上。這個應該是程式設計師職業特有的 但是，如果好好幹，注重積累和思考。到了30歲，最次也能達到如下水準 有過中等以上規模專...