1樓：
成本會計是乙個好的起點，不過一般人可遇不可求。
搞不懂為什麼要說審計是乙個好的起點？估計對於一些非財務類專業而言是乙個好的起點，僅此而已。
2樓：彭懷文
高大上的單位和高薪，誰不想？但是，大家要明白，現在財務與會計人員是嚴重過剩的。什麼起點並不重要，重要的是要有乙個職業規劃。
也許，年輕的時候根本就沒有想好，包括學習了這個專業，因此第一步還是勇敢的去闖一闖，管他什麼單位或性質的崗位，只要人家用人單位接收你，先去試試，千萬不要做啃老族。說不定，工作一段時間，你會有新的認識和完整的職業規劃呢。即便失敗了也無妨，年輕就是本錢，大不了從頭再來。
3樓：高申
從惡俗的角度說：去給工資最高的那家。。。
理由如下：一般情況下，給到rookie高薪酬，說明：1、公司有錢給得起，2、公司重視人，重視新人，希望留才，3、能進去說明你也不差；4、通常這樣的公司能夠給你很多正規培訓，無論是專門的還是工作過程中的；5、即便跳槽，你也不會越跳越差吧。。。
當然不是說工資低的企業或者起點不好，只是從這個要素上進行過濾，成功性很高。
最最關鍵的還是自身的努力。。。
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tian田 按你的前提 財務制度和工作都不規範 來說的話，那麼該企業可能規模和前景都比較堪憂。乘著年輕去事務所是種不錯的選擇，事務所 通常稱為外審 業務可以極大地開拓個人眼界，特別是大公司的財務操作規範和一些財務行業經驗。無論後續是繼續在外審發展還是去做內審，在此期間一定要把CPA考了，考不過財務管...
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