之前做的財務工作非常簡單,沒有什麼發展,辭職了,現在找工作要各種工作經驗,為什麼這麼難?

時間 2021-06-05 10:36:42

1樓:燕小陸

給你一樣,之前做會計,現在想換工作,找了差不多乙個月了,要麼都是萬工資經驗的,要麼就是人事文員那種前期都要出去跑市場,真的找工作找到心煩

2樓:black

我前乙份工作就是財務,但我本身不喜歡財務,只是因為專業是財管,想給自己乙個機會看看自己是不是真的不喜歡財務,現在新工作是跨境電商,說實話挺累的,因為ps我一點都不會,英語我也很久沒用過,剛剛工作差不多半個月,我也不知道我跨的對不對

3樓:筱夢道

而大部分老闆們最希望的是,花最少的錢請你幹最多的事,也可以理解為壓榨。

同時題主問題又涉及到乙個問題,毫無經驗。

那麼公司就需要從頭培養你,培養成本、未來發展等都是公司需要考慮到的。從入職公司開始學習,到能為公司創造利潤,這個時間段公司都是相當於純付出。而又需要考慮到培養成才以後會不會跳槽、要求漲薪等等因素。

不穩定性太強,所以我要是公司我也會更傾向於聘請入職就能用,快速上手的員工。

毫無經驗其實就可以當做跨行了,我覺得完全可以降低意願待遇,與公司談攏在乙個他們願意付出的成本水平,你也能接受的待遇水平。

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