1樓：學學
兩個辦法（根據具體情況）:1.試圖找到興趣點，去付出行動，然後愛上它；2.想辦法換掉它（前提是要做好準備，比如:提前尋找喜歡或合適工作）
2樓：獨孤求勝
首先得區分工作和興趣，工作室養家，而興趣才是生活，那麼，工作就不存在是不是喜歡這一說，而是這份工作賺不賺錢，如果賺錢就是好工作，不賺錢你再喜歡也沒用，而興趣才有喜歡和不喜歡，喜歡就去做，不喜歡就拉倒，就是玩兒
3樓：枳諾
首先，也是最最重要的一步，邁出去。
整理自己的簡歷，分析一下自己想做什麼以及擅長什麼，甚至想轉行去做什麼，都可以。
嘗試投遞出去，找一些小公司，或者是你感興趣的公司（至於怎麼寫簡歷可以收到面試機會，知乎上高讚回答比比皆是），你去和他們聊一聊，溝通一下外界，也權衡一下自己。打破自己的固有狀態，可以比較一下面試的公司和現在的公司區別和優劣，在這個過程中會慢慢發現自己想要傾向性。
且，並非出去面試就意味著一定要換工作，給自己留後路還是可以留的，出去看看環境和市場，會發現天地廣闊，至少不會在侷限在這一點地方。
出去看看吧邁出第一步，共勉
4樓：不眠之夜雨
不喜歡，是做久了厭倦不喜歡，工作還是要找對口，現在找份稱心的工作其實挺難找的，本人現在的工作就做的很不開心，但是沒辦法家庭壓力太大只能默默地的
5樓：開心媽咪的日常
如果有更好的工作可以立刻馬上換了，如果沒有那就堅持邊工作邊找工作啊，我覺得乙個人工作首先是為了更好的生活，其次為了自己喜愛，如果是自己熱愛的工作那肯定是最好了，但是事實很多時候是不能的，只能是努力工作為了家人，為了自己過更好的生活，所以不斷的說服自己，不斷的在改變中
6樓：迷惘
實在不喜歡的話，且能找到工作的話，換了唄。找不到喜歡的工作的話，要麼熬著，把自己熬出問題來然後放棄，要麼慢慢找到繼續下去的動力。
7樓：l玉h
我們不喜歡自己的工作，大多數時候，是覺得它太無聊、太單調、太簡單、太難、太累....進而讓自己變得焦慮、沮喪、迷茫、甚至自我懷疑。但其實，再無聊的工作，對自己都是有意義的。
你會感受到工作不如想象的有趣，因為工作本身就是枯燥的，在每一次重複的過程中，讓你不知不覺成為專家，因為沒人比你更了解它，專業就是來自於日復一日的精進。
你會感受到工作總是在解決你解決不了的問題，逼迫你絞盡腦汁的去尋找解決辦法，乙個問題解決完總還會出現更難的問題，但是回過頭，它帶給你的成長也一目了然。
工作中有不喜歡不是多麼嚴重的問題，但是是我們每個人都難以逃避的問題。需要我們去克服與堅持」
8樓：范蠡-職業規劃
梳理自己的優勢，探索自己的天賦，認識自己能做什麼，喜歡做什麼，做喜歡的事還缺少什麼能力，然後，有目的去鍛鍊，提公升。建議你做職業規劃，提前為未來準備好，減少迷茫，少走彎路。
9樓：當花側帽
成為自己的領導者的第一步是自我設定新目標。面向未來是對自己的挑戰，只有真正革自己的命，你才有機會超越自我，也才有可能接受變化，擁有新的可能性；要為自己設立新目標，放開自己，擁抱變化與未來。所以，唯有不斷地自我設定新目標，才可以真正成長起來。
陳春花—《價值共生》
人生需要設定目標。如果人沒有目標，那麼他的生活會沒有方向感，會變得迷茫。所以，在每乙個階段，設定自己的目標，才能有機會超越自我，擁有新的可能性。
前段時間在備考的時候認識乙個人，她是乙個對自己人生目標非常清楚的人。她畢業的時候考上了老師，因為老師比公務員好老一點，所以選擇了老師。當了老師之後，為自己又定了乙個目標那就是考公務員。
她每天早上都是四點左右起床，每天早上學習三個小時左右。然後利用碎片的時間背書。第一年她沒有考上，第二年接著學習。
下班晚上的時候她把時間留給自己的孩子。
後來經過一年的努力，她終於考上了離家很近的公務員。我們都很佩服她。這回她可以好好學習了。
但是她又告訴我們，她明年的目標是考在職研究生。還是繼續早起學習。每個人都很佩服她。
她說，她每完成一次目標，就會制定下乙個目標，只有這樣人才能向前走，才會成長。
是的，人生需要進步，需要目標。如果你不努力，你就會被社會所淘汰。設定自己的目標，擁抱每乙個階段的新的自己，成為自己的領導者。
10樓：曼珠沙華
主要是有乙個老同事天天叫我做事，我的直系領導明明給我分了任務，就因為真正帶我的人晚來了幾天，然後那個先帶著我的老同事，之後就一直叫我幫她做事，因為她做不完，我拒絕過都拒絕不了，我拒絕了，她可能又在我直系領導上講我壞話，我才實習不好明確撕破臉，我現在想到她，我就有點生理性厭惡
11樓：淺淺
都說年輕的時候吃的苦，是為了老的時候享的福！ 如果有學習進展空間的工作，可以多待斷時間，如果乙份工作到了讓你煩躁厭惡的程度，越早離開越好～
12樓：盲忙茫
不喜歡這份工作，那就換工作唄。
個人覺得不喜歡的工作會讓自己不開心，所以還是盡早換的好。如今的社會工作其實還是很好找的，只有找到自己喜歡的才是最重要的。找到自己喜歡的工作，每天都是開開心心的，因為人的心情是最重要的。
13樓：大富
其實不喜歡乙份工作的話，無非兩種選擇，要麼走，要麼忍。
喜不喜歡這份工作並不是最重要的，你應該想清楚的是你為什麼不喜歡這份工作，是工資給的太低，還是你沒有能力承擔這份工作。
如果是工資給的太低的話，你要考慮下你自己的實力是否匹配的上這份工資。如果可以匹配的上，還能超預期完成工作，那麼未來你的收入一定會上來的。如果沒有主動給你漲，就拿自己的成績去談。
如果還是不漲的話，就沒有留下來的必要了。
如果是自己沒有能力承擔這份工作，那就要想辦法解決當下的問題了，不要再抱怨，先把工作做好。工作做不好的情況還抱怨，最後不想走，也會被弄走的。
14樓：清雪麗影
如果你這份工作前景不錯的話，那麼，幹一行，愛一行。你可以通過學習，實踐，去熟練工作，在工作中獲取成績，當乙個人在某個領域有成績之後，就會喜歡這個領域了。如果你這份工作沒啥前途，你還不喜歡，那就趕緊換乙個工作，對於不喜歡的工作有兩種，方法一，就是改變自己的狀態去適應這個工作，去尋找它的亮點它的樂趣，然後把它做到更好，方法二，就是做出決定，離開這個崗位，去尋找更好更合適更能體現自我的工作，用更好的工作方式。
15樓：不朽
這是還沒進入狀態啊…幹著不喜歡的工作，這才是一種常態，習慣就好…
不要浮躁，慢慢來。先繼續幹著，就當修煉了。然後努力提公升自己的專業技能，再換成自己喜歡的，就OK了……
臥薪嘗膽，積累資本。然後就去炒老闆魷魚… …
16樓：茶茶
估計大多數人都有這個問題，自己的工作並不能讓自己有興趣，或者是剛開始有興趣然後久了就沒興趣了，我自己最簡單的就是自己找樂子
如果想繼續做這份工作就要在工作中找到樂趣而不是乙隻枯燥乏味下去像是做客服天天和顧客辯解來辯解去的很是無聊，但是你會發現很多事情慢慢得知道怎麼處理，以後自己如果遇到事情也能柔韌有餘，這也算一種成長，在這個過程中很煩惱，那你可以和客戶聊點別的把一次性客戶發展成朋友，去了解一些未知的事情還是能增加不少樂趣的
在這乙個建議，不喜歡乙份工作以後，要考慮以後要怎麼發展，走那條路就要自己選擇好，然後離職，再找事情做的時候也有目標，也不會生出那麼多喜歡不喜歡的心思了，只有一心往目標努力了
17樓：桃子
其實新人到哪基本都是這麼個狀況，除非你是在這有關係才會被多關照一點。
既然發展前景是好的，那就堅持堅持，如果換工作也至少要比現在更好才值得你折騰，況且還有從頭再來，不是
18樓：泡泡魚
不用著急，總有解決的辦法的。
你覺得這樣說是不是特別的樂觀，其實，這並不是讓你脫離現實，去做一些不切實際的行動。反而，你需要有更深層次的思考，這樣你才能遇見更合你的工作。
畢竟，職場中的大多數人都會像你這樣，他們都不是做著自己喜歡的事情，或多或少都是出於某種原因而從事著目前的工作。
但有的人在工作中活出了不一樣的精彩，他們不斷地遇見問題，然後解決問題。在他們堅持不懈的努力下煥發出無限的新鮮活力，慢慢地，他們最終找到了人生的奮鬥方向。
而有的人在遇見問題後，卻不斷地逃避問題，總覺得問題有無法逾越的鴻溝，跨不過，也克服不了，慢慢地，他們就變得盲目起來。這一類人表面上與常人沒有不同的地方，但他們往往只會陷入不甘卻又無法走出去的痛苦當中。
希望你可以成為不懈努力的奮鬥者，即使目前有困難，有挫折，不要緊，時間還很長，畢竟你是乙個實習生，體驗才剛開始。
儘管第乙份工作沒有你想象的幸福和快樂，其中還不乏有苦、有累、更有汗水，但你還是要相信，這世界上是沒有白吃的苦，白流過的汗水。這些工作經歷也終將成為你日後職業生涯寶貴經驗的一部分，助力你職場的發展。
不過，你也無需刻意的強求自己，在了解自己真實需求後，你可以果斷地選擇離開，奔向自己要努力的方向。這樣你才能夠不斷地挑戰自己，站在人生的新高度。
更何況你目前還是處於實習階段，你可以有不同的選擇，只要你能夠合理地向單位提交離職申請，並做好工作交接事項，其實你在哪天離開，對公司來說一點影響都沒有。
所以，你目前要考慮的事情首先還是要放在尋找合適的工作上，其餘的煩惱也就會順其自然的解決了。
今天分享至此，希望你有所啟發，祝你事事順心，早日遇見心儀的工作。
19樓：初見
很多都是多餘的擔心，既然這麼不喜歡當前的工作那麼就想辦法換乙個。當然過來人的經驗告訴你，找好下一家再離職是很正確的選擇，了解一下現在公司的離職制度，做好去找新工作的安排。下一家不一定比現在好，所以找到比現在好的再離職。
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