1樓：李先生
不是挑撥你換工作，但是這樣的工作時間太長了，如果一開始就約定的996，那估計也是沒有加班費的，再加上，如果是不飽和的工作量，那純粹是在公司浪費時間，如果是飽和的，趕緊撤。。。再高的工資也沒命重要。。。
據我所知這樣的12小時制的工作時間多數存在於工廠，2組人倒班，幾天一換，但是這樣的工廠工資高的，而且在上班是其實沒多少事情的，都是腦力勞動，看著電腦，或者機械就可以了，體力12小時制的真的少。
回過頭來說重點，你要看你的996是做什麼的，輕鬆的還是可以接受的，犧牲點自己的時間，如果是吃力的。。。
2樓：香江
可以溝通一下從以下出發點：
1、我推測這996的工作量是不飽和的大部分是在公司浪費時間其實工作是講究效率了沒有充分的休息工作效率不能最大化
2、現在的工作基本上是腦力勞動更多的是思考時間大量的時間思考是不分工作地點的
3、實習工作不是勞動關係在法理上是不考核作息時間的（也可以不說看情況）
主要的切入點還是工作我相信任何不在工廠流水線上工作的超長工作時間大部分是在做樣子
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