和同事吵架了該怎麼處理?

時間 2021-06-09 15:59:38

1樓:倔強的小火槍

我同事暑假帶著孩子來辦公室上班,連續一周如此,她家孩子又很讓人討厭,比較吵中午也沒法休息讓我煩到極點… 最後我2天都沒來辦公室,她自然就不帶孩子來了。見面也不覺得尷尬呀。而且有些人沒什麼道德心,一心只圖自己舒服,不必計較要麼就好好治治她。

2樓:雲昭昭

交往的前提是互相尊重。

我覺得樓主的做法沒有錯。

首先,男同事一直霸佔公共資源,從一開始就沒有考慮過樓主冷不冷,想的只有自己,並且覺得公共物品誰先佔著用了就是誰的,這種思想在社會中很普遍,這也是很多人會大力爭搶公共資源的原因。

接著分析樓主,樓主是偶然一次男同事不在,樓主才拿過來用了一下,平時都沒有機會用,並且在男同事來討要的時候表達了自己的願望,希望公共物品可以共用,輪換使用,希望男同事能理解她的感受,她也很冷,也需要這個暖風機。而男同事把公共資源當成私有資源對樓主進行討要,這一行為本來就站不住腳,這裡兩個人最好的辦法是協商,輪流使用,不患寡而患不均,公共物品,乙個人霸佔,另外乙個再豁達也還是會不開心吧?

從男同事對待樓主的態度可以看出,樓主平時逆來順受慣了,男同事才這麼有恃無恐。

人往往都會選軟柿子捏。

小人們是最會權衡利弊的。

好人吃虧就虧在,以為我對你好,你也會對我好。

而實際上小人們是覺得你這麼好說話好妥協很容易被利用,是最先被犧牲掉的乙個。

從一開始,男同事霸佔著的時候,樓主就應該提出自己的訴求,讓男同事知道你也需要使用暖風機,讓他知道他的行為無形之中損害了你的利益,雖然男同事不一定產生愧疚,但比什麼都不說還是要好一些。因為你不說出自己的訴求,他就會覺得你不需要或者是欺騙自己說你不需要,於是霸佔得更盛氣凌人。樓主自己委屈憋了那麼久,男同事心理上也習以為常了,完全把暖風機當成了私人物品,樓主再偷偷拿過來用,男同事肯定覺得你在挑釁他,不給他臉,故意使壞。

對,越是壞的人,越覺得都是別人的原因,越會推卸責任,男同事的心理是:好啊,膽子大了啊,趁我不在,拿我的暖風機去用,看我怎麼教訓你!讓你知道我的厲害!

這樣,矛盾就更大了。

現在冷戰,樓主去找他說話,他不理。

那你就也不要理他。

自己做好自己的事情,或者更狠一點,把暖風機弄壞,讓他也吹不成。

很多人會說,這樣不就成了報復,矛盾越來越大。

我想說的是,好人最可憐的地方在於以德報怨。

正確的是以德報德啊!

憑什麼他得罪你,你就得受著,忍著,為了情誼不敢得罪他?

好人就不能做壞事?

好人就不能教訓欺負自己的人?

好人就不能用點心計保護自己不受傷害?

拜託,那不是好人,那是聖母!

我以前是個很單純的好人,別人對我不好,我反而會加倍對她好,讓她看到我的好,認同我的好,然而換來的不是和平,是進一步的侵略。

好人做壞事人設就崩塌了,壞人做好事就是浪子回頭金不換。

對好人如此逼迫,對壞人如此放鬆?

我現在知道了,人不犯我我不犯人,界限之外一切好說,只要你越過了我的界線,對不起,只有抗擊。

誰也比不過我開心!

都是生而為人,沒必要讓著你。

3樓:許小暖

我跟同事也吵架,

生氣不說話,

領導分配工作他也不跟我說他自己做,

我倒是撈個清閒,

不過幾天之後就回緩和一些,

大概是剛開始公事的緣故吧,

再加上男人也要面子,

久了也就摸準了脾氣,

偶爾約出來喝點酒把話說開,

或者平時開玩笑時候點一點,

能懂的也都會互相理解。

要是那種油公尺不進的,

那就只能是不理唄。

反正我就是這樣。

4樓:茫然且堅定

如果我是你,互相不搭理就不搭理唄,無所謂的。除了一些工作上必須有的交集之外就不要再接觸了

但是我不是你,我不知道你所處的環境。

5樓:物業超苦逼

一周冷不下來就多晾幾周好了,要不然你就主動道歉唄。

什麼時候逼乎變成知心大姐姐聚集地了,連這樣的問題都擺上逼乎來問?

逼乎還是請幾個審核網管吧,真要廢了。

和同事吵架了,我這樣做對嗎?

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