現在找工作真這麼難嗎?學歷和經驗哪個更重要?

時間 2021-06-09 13:00:27

1樓:負二代

我認為你的問題並不全面。首先你現在的學歷是什麼,經驗有多少,是不是有許多學歷比你低的,相關經驗更少的也找到了工作?然後你想在什麼地方工作,是在一線城市,還是大城市,小城市,或者其他,每個地方工作都不一樣,對學歷經驗要求也不一樣;再次你是想找什麼樣的工作,是輕鬆點、穩定點的,還是有挑戰性的,工資高的,還是工作一般般,夠生活就行,他們的要求也是不一樣的;再次你想找哪方面的工作,是銷售、業務方面的,還是工程施工、法律會計,他們對學歷、經驗的要求也是不同。

我認為你需要找到適合自己的工作,從自身的學歷、經驗、對工作環境、薪資等要求作出判斷,從現實出發,磨練自己的能力。這裡的能力包括工作能力,生活能力,以及為人處事的能力,我們經常能遇到一些人,他們或許學歷不高,經驗也不多,甚至能力也不足,但是他們總是有樂觀的心態,和每個人都能相處融洽,對工作充滿熱愛,老闆們也都願意留下這樣的人,還有一些人,他們學歷不高,經驗也不足,但是他們從基礎的東西做起,敢闖敢拼、一步步向自己的目標前進。工作難不難找,學歷重要還是經驗重要,可能還真不好說,可能在每個人的經歷都有不同的故事,說上三天三夜也說不完。

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2樓:我欲乘風歸去

找工作難不難?看人。名校光環+優秀的實習或者專案經驗+能力強,這種人公司都是搶著要吧?

沒學歷+沒工作經驗啥也不會+能力不行,這種人還能有公司要?所以你說找工作難不難?對有些人來說,就很簡單,但是對於大部分人來說,我覺得還是挺難的,尤其是你還想進乙個不錯的公司,就更難了,再加上你還想要高薪,難上加難了。

學歷是一方面,經驗是另一方面。沒有學歷,連篩選的門檻都進不去,何況面試什麼的呢?沒有展示自己的機會啊,所以學歷就算是找工作的第一步吧,畢竟人企業也不能每個投簡歷的人,都叫來面試,這樣就只能設定一些門檻去篩掉一些人,所以學歷重要。

經驗,是支撐你能走下去的力量吧,如果只是有學歷,那麼進了企業之後,可能很快就不能勝任崗位要求了,就被炒魷魚了好麼,所以經驗在這個時候就非常重要了。

所以我覺得沒有哪個比哪個更重要的說法,都重要。

3樓:揣一袋星de魔法喵

這是個怪圈,剛畢業找工作的時候說你沒有工作經驗,有了工作經驗又說你學歷低

總之什麼都是HR說了算,打工人太難了!

你要說學歷和經驗哪個更重要?作為職場打拼幾年的老鳥,我覺得經驗更重要,可能與呆的公司,行業也有關係。周圍全都是大專學歷,甚至中專、高技的,但也沒覺得他們學歷不好就怎樣,甚至有時他們的工作能力比本科學歷的還要強,不是吹捧,第乙個可能因為出來工作早,經驗比較豐富,第二個就是動手能力強,上學的時候沒好好學習可能也是這個原因,研究別的去了。

學歷也重要,但可能對於剛畢業的影響會大一點,畢竟那會沒有工作經驗,也只有學歷能讓和HR說道說道了,所以這個拿不出手直接影響了踏入職場的第一關。

其實就是看你的才華能否支撐起自己的野心,乙個有野心沒有才華的人,就像沒有智謀的將軍,要人賞識很難。這和有經驗沒學歷的求職者是一樣的,別人很難看到你的閃光點,所以學歷與經驗相輔相成,我們應該盡自己的所能讓這兩者相匹配,這樣找工作就不會遇到這樣的困擾。

4樓:莞爾

學歷是敲門磚。經驗是砌牆的磚。

對於剛畢業走出社會的同學來說,學歷更重要。

對於在職場上摸爬滾打多年的職場人來說,經驗更重要。

但如果同等學歷的應屆畢業生,專案經驗就很重要。

同等職位和工作水平的職場人,學歷就很重要。

5樓:文三木

學歷一開始是比較重要的,等沉澱了幾年之後就是經驗了,總不能出來三四年一點相關經驗也沒有吧;還有就是找工作你得看著來找,總不能人家要學歷比較高的,你乙個比較低的湊上去吧;經驗很大程度上決定了你的薪資水平,而學歷可能決定了你所就業的公司規模;如果你非要說哪個重要的話,我是覺得學歷啦,畢竟在你剛出來社會的時候,這可是一張好牌啊

現在找工作學歷真的這麼重要嗎?

應屆生求職網 重要這個詞難以量化。很多人強調學歷對找工作很重要,有些企業在招聘門檻上就設定了學歷要求 也有很多人認為學歷對找工作不重要,實習經驗個人能力才是王道。在每一種觀點和抉擇上,都有人實現精彩,也有人留下遺憾。客觀來說,就平均求職情況而言,學歷是找工作的敲門磚,但不是找工作的審判錘。而對於校招...

現在找工作為什麼這麼難?

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