1樓：十年荒唐事
幹的好不好，目前來說，並不重要。重要的是，你想不想幹好，願不願意幹好，是否願意做下去？
你捫心自問對銷售行業是否有興趣，是否再重重打擊之下，繼續堅持？如果是，那麼我相信你 ，一定能拿到銷冠；如果不是，趁早轉行。
做銷售，看的並不是前期，都知道是個積累。回顧歷史上的銷售大神，大多都是中後期爆發，前期萎縮發育，別浪，6神裝之後，直接爆基地。
2樓：神機營
如果不是行業不好，那麼就是你自己沒有做好，說明你的銷售還是沒有入門。給你幾個建議:
1.向做的好的同事或領導請教
2.去嘗試在工作中做出任何一些改變
3.加強自我學習和總結
跟著500強總監學銷售-銷售基礎
3樓：李德寶
如果不是對這方面特別有興趣，建議轉個技術性的工作，我朋友也是幹這種房產銷售的，也是從小白幹起，現在是主管了，他們這個和保險差不多，是人就能幹，只要能推銷出去，不管你用什麼方式，你賺提成，他賺你的，大魚吃小魚。當然他的壓力也非常大。上面還有更大的領導在吃他。
4樓：劉安娜
多接客戶。房地產行業有句金科玉律：用量累質。
客戶接待量上來了，客戶質量自然也上來了，那你銷售業績自然也就漂亮了。假如你沒有在公司規定時間做到銷冠，你還可以去其他公司。房地產本來就是流動性很大的行業。
此處不留爺自有留爺處。
5樓：雨宮一彥
這行業就是如此。
較低的入門門檻，
低薪高提成，
只需要保持持續的人員流動，
既完成業績也能節省成本。
就算你下個月拿了銷冠又如何。
再等幾個月半年你不合適還是走了。
但憑藉壓榨你身上的資源已經獲得了業績就夠了。
這個換保險行業說明更明顯，
不停的招人，
開始業績都從自身資源上來，
自身資源一用完，
換人又來一次。
適不適合做銷售一開始就很明顯的。
一般的銷售團隊，
一半是固定的適合銷售的人，
一半是新招的有拼勁有新鮮資源的人。
前者用來保底，
後者用來提高積極性，
撞運氣提高上限。
不適合就早點走，
房產銷售本來就不是乙個長期崗位的好選擇。
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